根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省統(tǒng)計局民生民意調查中心決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省統(tǒng)計局民生民意調查中心：浙江省統(tǒng)計局下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔開展全省民生民意調查等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘統(tǒng)計調查管理崗位2人，為專業(yè)技術崗位。
（一）招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件；
2、浙江戶籍（具有研究生學歷的人員戶籍不限）；
3、年齡在35周歲及以下（1976年12月21日后出生）；
4、全日制大學本科及以上學歷，管理學類或統(tǒng)計學、數學專業(yè)；
5、具有2年以上統(tǒng)計從業(yè)經歷；
6、中共黨員。
（二）招聘條件有關說明
1、學歷、學位。符合其他條件但尚未取得學歷證書（含學歷認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，并應于2013年6月底前取得相應學歷證書。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。
3、工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2012年12月21日期間，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱zjtjrsc @126.com，附報名表（樣式見附件）。
2、資格初審。報名結束后3天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
通過資格初審的報名人數應不少于6人，否則相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試。初定于12月底前在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。
筆試內容：公共基礎知識及管理學、經濟學基礎知識。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、戶口本、學歷證書（含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）以及證明從業(yè)經歷的勞動合同和社保繳納記錄證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
面試方式：結構化面試。主要考查語言表達、溝通協(xié)調、綜合分析能力和統(tǒng)計調查業(yè)務能力等。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，按計劃招聘人數等額（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）確定體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、主管部門網站（http:// www.zj.stats.gov.cn/，政務公開/招聘公告）；
2、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、省統(tǒng)計局（人事處）：0571-87050941；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87052930
浙江省統(tǒng)計局民生民意調查中心
2012年12月12日
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《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表（一）》來源于浙江省人力資源和社會保障局網，最近更新2012年12月12日。
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