中國民生銀行長沙分行自2008年9月開業來，秉承“情系民生，服務三湘”的理念，與客戶共同高速成長。“民生速度”和“民生現象”受到公眾和業界高度關注和認同。為積極落實總行打造特色銀行、效益銀行的戰略部署，秉承“做小微企業的銀行、做民營企業的銀行、做高端客戶的銀行”的戰略定位，為進一步加大專業化發展力度，擴大各項業務規模和影響力，現根據工作需要，面向社會公開招聘具備銀行從業經驗和技術專長，滿足專業化、年輕化、國際化要求，有志于民生銀行事業的優秀專業人才，與我們共創盛世民生，共同實現人生夢想。
中國民生銀行差異化的市場定位，具有競爭力的商業模式，激勵充分的薪酬福利制度，完善的職業培訓機制，廣闊的職業發展平臺，是您實現人生價值和職業夢想的最佳選擇。
一、招聘崗位
（一）支行理財經理崗（10名）
1、負責維護提升貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度，完成開拓和提升指標；
2、進行關聯銷售，提供或推薦產品組合，提高客戶綜合資產價值；
3、制定客戶理財目標，根據客戶需求向其提供專業理財建議和策劃；
4、策劃貴賓營銷活動，協助完成客戶滿意度反饋調研和社區營銷。
（二）小微金融部規劃經理崗（2名）
1、根據總行的總體業務規劃和指導意見，調研當地小微業務市場及目標行業，制定分行小微業務區域市場發展規劃，確定分行重點發展行業和目標商圈；
2、關注重點行業和主要目標商戶集群信息，開展特色行業調研，并制定地方特色行業發展規劃；
3、負責與市區兩級中小企業政府主管部門建立工作聯系，全面了解掌握政府支持中小企業、個體工商業的主要政策，為我行“商貸通”業務發展創造一個良好的政策環境；
4、根據業務發展情況和行業市場變化情況提出行業的建議；
5、負責培訓并指導產品經理使用小微業務規劃方法完成項目規劃工作。
（三）小微金融部產品經理崗（4名）
1、負責指導銷售團隊制定商貸通“商戶集群”項目的調查方案，并參與項目調查，完成調查后負責設計項目授信方案、產品組合、營銷方案、風險控制方案并上報審批；
2、負責指導銷售團隊就已審批的“商戶集群”項目開展營銷工作，并監控營銷進度與各項工作落實情況，并根據市場反應對營銷方案提出調整建議；
3、負責收集整理“商戶集群”項目成功營銷的方案與經驗，在分行內推廣；
4、負責收集和反饋市場需求，分析競爭對手產品，整理并分析小微業務的相關市場信息，協助總行開發新產品。
（四）零售銀行授信評審部評審崗（2名）
1、協助部門負責人完成區域內授信項目的信息收集工作、客觀分析和評價分行各經營機構上報的授信項目；
2、對具體授信項目進行模塊化的技術評價，出具評審建議；
3、深入市場調研，與分行定期溝通，參與分行各經營機構市場規劃的制定和修改；
4、根據宏觀行業、區域的發展變化，結合實際案例，對政策和產品部門提出專業性建議。
二、應聘條件
（一）支行理財經理崗
1、二年以上銀行（或相關崗位）工作經驗或一年以上專職從事零售理財業務崗位工作經驗；需具備AFP及以上資格；
2、大學本科（含）以上學歷，身體健康；
3、熟悉零售理財業務知識和產品，具備一定的宏觀經濟分析和理財規劃能力，對保險、證券及相關領域的業務知識有一定掌握；
4、有較強的營銷溝通能力、產品營銷能力和組織培訓能力；
5、具有較強的敬業精神、職業道德、團隊合作精神，執行力強。
（二）小微金融部規劃經理崗、產品經理崗
1、三年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，一年以上個人經營性貸款業務工作經驗；
2、大學本科（含）以上學歷，身體健康；
3、熟悉國家政策和所在分行區域內的主要商圈，小企業、個體工商戶主要經營特征特點，具有良好的風險防范、較強市場敏銳度和分析問題的能力；
4、有迅速的市場反應能力，思維活躍，有較強的文字綜合與口頭表達能力，具備有營銷策劃能力。
（三）零售銀行授信評審部評審崗
1、具備良好的敬業精神和職業道德，遵紀守法，無違反金融法規的不良記錄等前提準入條件；
2、熟悉小微金融專業知識，有熟練的業務技能；
3、具備金融、經濟、管理、法律或相關專業全日制大學本科及以上的學歷、三年以上的實際信貸業務或信貸管理工作經歷，碩士以上學歷工作年限可適當放寬，有對公評審經歷的人員優先。
三、報名方法
1、報名方式：登錄中國民生銀行網站(www.cmbc.com.cn )，點擊左側招聘專欄，選擇長沙分行相關崗位，按要求注冊、填寫個人簡歷并在線提交。
2、報名截止時間：2013年1月31日。
3、對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。
2012年中國民生銀行長沙分行招聘株洲支行客戶服務主任崗信息
2012年中國民生銀行長沙分行株洲支行公司招聘零售客戶經理信息
2012年中國民生銀行長沙分行招聘零售銀行授信評審部評審崗信息
更多信息請查看湖南省銀行招聘網
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