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2013年浙商銀行重慶分行招聘啟事

來源：浙商銀行網閱讀：2040 次日期：2012-12-20 10:13:39

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浙商銀行是經中國銀監會批準設立的第十一家全國性股份制商業銀行，總行設在杭州。目前已在北京、天津、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、遼寧、陜西、甘肅等11個省（市）和浙江省內設立（籌建）了百余家分支機構，全國性機構體系基本形成。

浙商銀行重慶分行于2011年8月8日正式開業，是總行直屬的一級分行。開業以來，重慶分行秉承浙商銀行“以公司業務為主體，小企業銀行和投資銀行業務為兩翼”的“一體兩翼”市場和業務定位，不斷識勢、順勢、借勢，初步實現了規模、特色、質量和效益的快速發展。

現因分行業務發展和人才儲備需要，面向社會誠聘金融人才。我們將為各類人才構建“共創、共享、共贏”的職業生涯發展之路，并提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇。熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟浙商銀行。

一、應聘基本條件

1. 負責、誠信，溝通、合作良好；

2. 從業記錄和個人信用良好；

3. 原則上要求本科及以上學歷；

4. 應聘分行部門及擬設支行負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他崗位的年齡原則上在35周歲以下；

5. 身體素質良好；

6. 具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。

二、需求崗位、條件、崗位描述

部門	崗位	人數	職位要求	崗位描述
分行小企業業務營銷部門	分行小企業營銷團隊負責人	若干	1.年齡40歲及以下，有7年及以上銀行授信業務從業經歷，3年及以上小企業信貸業務從業經歷及團隊管理經歷；	1.團隊管理；2.小企業市場開拓與營銷；3.小企業客戶資產管理。
			2.有豐富的客戶資源，熟悉小企業貸款產品，有較強的市場拓展能力、團隊管理能力、風險控制能力；
			3.原則上具有大學本科及以上學歷，條件特別優秀者，可適當放寬。
擬設支行小企業業務營銷部門	擬設支行小企業營銷團隊負責人	若干	1.年齡40歲及以下，有5年及以上銀行授信業務從業經歷，2年及以上小企業信貸業務從業經歷及團隊管理經歷；	1.團隊管理；2.小企業市場開拓與營銷；3.小企業客戶資產管理。
			2.有豐富的客戶資源，熟悉小企業貸款產品，有較強的市場拓展能力、團隊管理能力、風險控制能力；
			3.原則上具有大學本科及以上學歷，條件特別優秀者，可適當放寬。
分支行小企業業務營銷部門	客戶經理	若干	1.年齡35歲及以下，有1年及以上銀行小企業信貸業務營銷從業經歷；	1.小企業業務營銷與操作；2.小企業客戶資產管理。
			2.有一定的客戶資源，熟悉小企業貸款產品，有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力，有長期從事小企業業務營銷的意愿；
			3.原則上具有大學本科及以上學歷，條件特別優秀者，可適當放寬。
分行公司業務（國際業務）營銷部門	負責人	若干	1.5年以上銀行公司業務或國際業務從業經歷，具有良好的營銷團隊組建能力和綜合管理能力；	1、負責信貸業務的拓展；2、負責部門人才引進和團隊建設。
			2. 熟悉銀行信貸或國際業務，具有良好的市場開拓能力和豐富的業務資源，現擔任商業銀行支行負責人或分行經營部門負責人者優先。
	客戶經理	若干	1.有公司業務或國際業務從業經歷，有豐富的客戶資源；	從事信貸業務的拓展。
			2.熟悉公司銀行業務或國際業務產品，有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。
分行公司銀行部	投資銀行業務管理崗	1名	1.具有3年以上相關業務或銀行信貸從業經驗；	協助部門負責人管理和推動投資銀行業務。
			2.熟悉投資銀行行相關產品、交易結構及操作流程；
			3.具有較強的綜合、協調和溝通能力和良好的服務意識；
			4.有較成熟的投資銀行業務渠道者優先。
分支行風險管理部	小企業風險經理	若干	1.年齡40歲及以下，有5年及以上銀行信貸業務從業經歷，其中從事小企業信貸業務營銷或審查工作不低于2年；	1.小企業信貸業務核查；2.小企業信貸業務審查審批；3.小企業信貸業務風險管理。
			2.熟悉銀行小企業信貸業務，有較強的風險識別、控制能力，有較強的溝通、協調能力；
			3.原則上具有大學本科及以上學歷。
分行風險管理部	公司銀行授信評審崗	1名	1.3年以上銀行授信業務從業經歷，其中至少具備2年以上公司業務授信審查工作經歷；	1、負責信用等級的審查工作；2、負責統一授信的審查工作；3、參與行業分析等工作。
			2.對經濟金融，宏觀政策，產業政策，企業運營，財務分析等相關知識較為精通；
			3.熟悉金融法律法規和銀行監管要求，熟練掌握銀行授信業務等專業知識；
	票據業務風險管理崗	1名	1.3年以上銀行從業經歷，其中至少具備2年以上票據業務工作經歷；	1、負責交易對手準入審查；2、負責票據業務交易風險審查；3、負責票據業務后續管理工作的督導。
			2.熟悉票據業務相關法律法規和銀行監管要求，熟悉票據業務風險控制要點及風險化解措施。
	內控管理崗	1名	1.3年以上銀行從業經歷,熟悉銀行業務基本流程；	1、負責跟蹤落實內控相關計劃與制度；2、負責組織內控工作的檢查與培訓；3、負責分行日常內控管理工作。
			2.具有較好溝通協調能力及文字整合寫作功底；
			3.有銀行內控管理工作經歷者優先。
	核保經理崗	1名	1.2年以上銀行從業經歷；	1、負責授信業務核保工作。2、負責總結分析授信業務核保工作
			2.法律專業畢業人員優先。
分行計劃財務部	分行資金（票據）業務管理崗	1名	1.年齡35歲及以下，有5年以上銀行資金、票據業務從業經歷或管理經歷；	1.業務管理；2.推動資金票據業務發展；3.收集分析金融同業市場信息。
			2.熟悉銀行資金、票據業務，有一定的金融同業渠道資源，具備較強的組織協調能力；
			3.具有大學本科及以上學歷，條件特別優秀者，可適當放寬。
分行會計科技部	科技管理崗	1名	年齡35歲及以下，有較豐富的網絡工作經驗，從事銀行科技工作1年以上。具備總行認可直接上崗資格證書。	從事分行網絡管理。
	會計核算崗	若干	年齡30歲及以下，大學碩士研究生以上，有2年及以上銀行會計工作經歷，具備較優秀的潛質。	從事分行交換提回、資金清算。
分行營業部	對公會計人員	若干	年齡35歲及以下，大學本科以上，有3年及以上銀行會計工作經歷，從事銀行對公業務2年以上，熟悉對公客戶結算業務。	從事對公柜臺賬戶、憑證核算崗。