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2012年金華慈溪市城市管理行政執法局招聘協管員公告
來源:慈溪人才網 閱讀:1447 次 日期:2012-12-28 16:58:42
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因城市管理工作發展需要,經研究,慈溪市城市管理行政執法局決定面向社會公開招聘協管員若干名,現將有關招聘事項公告如下:

一、招聘名額

10名。

二、基本條件

(一)思想政治素質好,遵紀守法,工作踏實,責任性強,吃苦耐勞;

(二)具有慈溪戶籍(以2013年1月4日戶口所在地為準);

(三)僅限于1982年12月1日及以后出生的男性退伍軍人;

(四)身高在172厘米以上,雙眼裸眼視力在4.8以上,身體健康,五官端正,無生理缺陷;

(五)中共黨員、優秀退伍軍人、持有機動車駕駛證C照2年以上者予以優先考慮。

三、招考程序

(一)報名

1.報名時間:2013年1月4日(上午8:30至11:30,下午14:00至17:00);

2.報名地點:慈溪市城市管理行政執法局辦公室(慈溪市白沙路街道南二環東路1141號,局大樓一樓信訪辦公室);

3.報名辦法:現場報名,并接受資格初審,領取準考證。報名數不足計劃招聘數3倍時,則酌情核減招聘名額。

(二)考試

考試采取體能測試、筆試和面試的方式進行。體能測試日期為2013年1月5日,體能測試項目為1000米跑、引體向上兩個項目,體能測試合格者進入筆試和面試環節(體能測試合格標準參照《浙江省公安機關錄用人民警察體能測評評分標準》,引體向上≥10個,1000米跑≤4’05’’)。筆試主要測試綜合知識和寫作能力,筆試時間、地點另行通知。筆試后從高分到低分按招聘名額的2倍(不足2倍的按實際人數)確定面試人員,面試主要測試綜合分析能力、應變能力、口頭表達能力和舉止儀表等,面試滿分為100分,合格分為60分,不足60分者淘汰。根據筆試成績50%和面試成績50%合成總成績,若總成績相等則以筆試成績高者優先,如筆試成績仍并列,則增加客觀題測試后得分高者優先。

(三)體檢、政審

考試結束后,按總成績等額確定體檢對象,體檢合格后進行政審。體檢、政審標準和辦法參照公務員錄用有關規定。因放棄體檢、考核或不合格而空缺的名額,可在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補,面試合格人員不足的則不再遞補。

(四)聘用

考核合格人員為擬聘用人員,名單公示3天。擬聘用人員經培訓合格后按規定簽訂聘用合同。聘用人員實行勞動合同制管理,試用期2個月,試用期滿經考核不合格的,解除勞動合同。聘用期間工資報酬、社會保險等按有關規定。

四、注意事項

1.請登陸慈溪人才網(http://cxhr.com/)、慈溪市城管局網站(http://cgb.cixi.gov.cn/)下載打印報名表,并如實填寫;報名時請持本人戶口簿、身份證、學歷證書、退伍軍人退伍證、機動車駕駛證原件和復印件,近期免冠1寸彩照 2張。

2.咨詢電話:63007510;

3.本次招聘考試成績、體檢結果等信息將在慈溪人才網上公示。

慈溪市城市管理行政執法局

二〇一二年十二月二十八日

更多信息請查看浙江省事業單位招聘網

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