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2012年杭州拱墅區(qū)司法局招聘司法協(xié)理員
來(lái)源:杭州拱墅人才網(wǎng) 閱讀:1821 次 日期:2012-12-31 11:44:46
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為建立人員相對(duì)穩(wěn)定、專業(yè)素質(zhì)較高、敬業(yè)精神強(qiáng)的專業(yè)化人民調(diào)解隊(duì)伍,進(jìn)一步提高人民調(diào)解工作預(yù)防和化解矛盾糾紛的能力,經(jīng)研究,決定向社會(huì)公開(kāi)招聘司法協(xié)理員(專職人民調(diào)解員崗位)2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍:

杭州戶籍(不含余杭、蕭山),具備法律大專以上學(xué)歷

二、招聘條件

(一)組織紀(jì)律性與工作責(zé)任心強(qiáng),為人公道正派,品行端正。

(二)身體健康,能適應(yīng)調(diào)解工作需要。

(三)熱愛(ài)人民調(diào)解工作,善于溝通協(xié)調(diào),具有一定的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作。

(四)年齡30周歲至45周歲,具有人民調(diào)解工作經(jīng)歷的人員可優(yōu)先聘用。

三、招聘人員性質(zhì)

本次招聘人員實(shí)行聘用制,人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣。聘期為2年(含試用期3個(gè)月);聘用期滿后,根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。

四、專職人民調(diào)解員待遇

專職調(diào)解員年薪為每人35000元/年左右(包括工資、崗位津貼、獎(jiǎng)金、福利等有關(guān)補(bǔ)貼)。

五、工作崗位

派駐到人民調(diào)解法院工作室,專職從事矛盾糾紛調(diào)解工作

六、招聘辦法

1、報(bào)名方式:區(qū)人事局、區(qū)司法局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作。報(bào)考人員在資格審查時(shí)應(yīng)提交《拱墅區(qū)司法局公開(kāi)招聘人民調(diào)解員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)一式兩份和本人相關(guān)證明材料:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、身份證、戶籍證明、職稱證書(shū)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件(兩份),報(bào)區(qū)司法局政工科審核。對(duì)報(bào)考的人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。報(bào)考人數(shù)不足4人不開(kāi)考。

報(bào)名時(shí)間:2013年1月5、6日(上午9點(diǎn)-11點(diǎn)30分,下午14點(diǎn)-4點(diǎn)30分)

報(bào)名地點(diǎn):拱墅區(qū)司法局政工科(杭州市拱墅區(qū)臺(tái)州路1號(hào)3號(hào)樓1106室)

2、考試及資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合,筆試成績(jī)前四名進(jìn)入面試,其中筆試占考生總成績(jī)的40%,面試占考生總成績(jī)的60%。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知;筆試時(shí)間:另行通知

面試入圍人員由區(qū)人事局組織資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

4、體檢。考生按綜合成績(jī)從高分到低分,按聘用計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

5、公示及聘用。根據(jù)綜合考試、考察和體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,對(duì)擬錄用人員公示3天,公示結(jié)束后,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),逾期者視作自動(dòng)放棄。

拱墅區(qū)司法局公開(kāi)招聘人民調(diào)解員報(bào)名表

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《拱墅區(qū)司法局公開(kāi)招聘人民調(diào)解員報(bào)名表》來(lái)源于杭州拱墅人才網(wǎng),最近更新2012年12月31日。

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