因工作需要，現(xiàn)就閩江學院2012-2013學年專業(yè)技術人員（碩士）招聘公告如下：
一、崗位條件
1、具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
2、熱愛祖國，遵紀守法，品行良好，身體健康，綜合素質全面，有較強專業(yè)技術能力。
3、應聘教學崗位及圖書館、現(xiàn)代教育技術中心、衛(wèi)生所崗位的人員須為高等教育第一學歷是全日制普通高校本科或國外高校本科的全日制碩士研究生。其中：應聘教學崗位的人員，研究生階段應為“985工程”高校畢業(yè)或國家級科研院所畢業(yè)或取得國外學歷學位人員（須經(jīng)教育部留學服務中心認定），非上述情況的，其專業(yè)所在院校應為研究生學科專業(yè)全國排名前10名（按武漢大學中國科學評價研究中心排名）；應聘實驗員崗位的人員，根據(jù)應用技術型崗位需要，可招收專業(yè)學位碩士，但須有四年以上相關崗位工作經(jīng)歷，且已取得相關專業(yè)碩士學位。
4、應聘人員的學歷學位證書須在2013年9月30日前取得。
5、應聘崗位詳見《閩江學院2012-2013學需求計劃》。
二、報名辦法
1、應聘人員可通過信件、電子郵件（mjxyrsc@163.com，須在郵件主題上注明畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷及應聘崗位）或現(xiàn)場報名的方式，交送個人求職簡歷。報名時間：2012年12月10日起至12月25日止。求職簡歷應包含以下內容：
（1）學習、工作經(jīng)歷及科研情況；
（2）本科以來的學歷學位證書、身份證及其他資格證書復印件（留學人員須附教育部留學服務中心學歷認定書）；
（3）應聘實驗員崗位的人員，須提供四年以上相關崗位工作經(jīng)歷的證明；
（4）屬2013年應屆畢業(yè)的，國內高校畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表復印件，國外高校畢業(yè)生須提交學校出具的有關證明。
應聘人員應如實提交上述材料以備資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消應聘資格。
2、資格審查
（1）報名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例原則上達到3:1以上方可開考。在報名截止時間內，比例不足3:1的，經(jīng)學校同意，并報市公務員局備案，可相應減少該崗位擬招聘人數(shù)或降低比例要求。
（2）12月28日，各用人單位根據(jù)招聘條件以及本單位實際需求，對應聘材料進行篩選，以不低于3:1的比例確定擬參試人員（若報名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)不足3:1，經(jīng)學校同意開考的，則以實際報名人數(shù)確定擬參試人員），報學校人事處。2013年1月2日，學校對用人單位確定的擬參試人員進行初審。用人單位根據(jù)審查結果于1月4日前逐一通知參試人員。
三、考試
1、1月8日全天（8：30-16：30），應試人員報到，地點設校本部人事處（大學城文賢路1號，乘41、48路公交車可達）。報到時提交一寸近期證件照1張，同時將相關證書原件提交送審。人事處審查應試人員材料并辦理準考證。
2、考試分為筆試和面試。筆試為綜合基礎知識考試，滿分100分，安排在1月9日上午進行。面試含應聘演說和專業(yè)水平考核（試講、技能測試），滿分100分，安排在1月9日下午至1月10日進行。
3、考試綜合成績的計算：考試綜合成績以筆試、面試各占50%的比例合并計算。學校按綜合成績高低，分不同崗位，以不高于3:1的比例確定擬聘用人員。若個別崗位進入面試人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)相同的，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入考察和體檢。綜合成績相同的，參試人員名次按面試成績排列；若筆試和面試成績都相同的，經(jīng)學校同意，加試一場面試，參試人員名次按加試的面試成績排列。
4、考試綜合成績的公布：面試結束后一周內，在學校人事處網(wǎng)站人才招聘專欄上公布。
四、體檢
按照招聘崗位，從高分到低分，確定參加體檢人選，由校人事處負責組織，費用自理。體檢不合格者不予聘用。有出現(xiàn)體檢不合格或體檢缺席的，空缺的招聘名額可分崗位從擬聘用人員中按綜合成績排序依次遞補。
五、公示聘用
學校按規(guī)定的條件和程序確定聘用人員，在閩江學院人事處網(wǎng)站公示7日，公示無異議者，辦理相關聘用手續(xù)。
六、咨詢監(jiān)督
1、咨詢電話：閩江學院人事處 0591-83761116
2、監(jiān)督電話：閩江學院監(jiān)察審計處 0591-83761523
閩江學院人事處
2012年11月30日
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