各研究生培養單位、各有關單位：
為適應我校學位與研究生教育事業的發展，加強博士生指導教師隊伍建設，進一步提高我校高層次人才的培養水平，提升學校發展水平，在廣泛征求意見的基礎上，經校學位評定委員會審定，特對《福州大學選聘博士生指導教師工作實施細則》進行了修訂。現將修訂后的《福州大學選聘博士生指導教師工作實施細則（試行）》予以印發，請遵照執行。
福 州 大 學
2013年1月10日
福州大學選聘博士生指導教師工作實施細則（試行）
（2013年1月 修訂）
為適應我校學位與研究生教育事業發展的需要，加強博士生指導教師隊伍建設，充分發揮指導教師在研究生培養中的主導作用，提高研究生培養質量，根據國務院學位委員會《關于改革博士生指導教師審核辦法的通知》(學位〔1995〕20號)和《關于進一步下放博士生指導教師審批權的通知》(學位〔1999〕9號)及其附件《關于選聘博士生指導教師工作的幾點原則意見》、福建省學位委員會《關于下放博士生指導教師審批權的通知》（閩學位〔1999〕14號）的精神，制定本實施細則。
一、選聘博士生指導教師的基本原則
博士生指導教師的選聘堅持以學術為主導、以學科建設為核心的原則。選聘工作的主要依據是：
1.國家經濟建設、科技進步和社會發展對高層次人才的需求，以及學校學科建設與發展的總體規劃。
2.國家批準的博士生招生計劃及各學科、專業生源和實際招生狀況。
3.各學科、專業現有博士生指導教師的人員數量、年齡結構及符合博士生指導教師遴選條件人員的分布情況。
4.各學科、專業博士生培養質量和培養條件。
二、博士生指導教師的基本條件
1.熱愛研究生教育事業，能教書育人，為人師表，具有高尚的科學道德，嚴謹的治學態度。身體健康，能夠履行指導教師職責。
2.一般應是本學科領域學術造詣較深的教授或相當專業技術職務的人員。新選聘的博士生指導教師一般應具有博士學位。學術水平特別突出的具有博士學位的副教授或學術水平特別突出的具有碩士學位的正教授（或研究員）可破格申報。
3.新選聘的博士生指導教師年齡一般應在57歲以下（截止申報當年7月1日）。已經增列為博士生指導教師，申請繼續聘任招收博士生者，應能在65歲（截止當年7月1日）之前完成擬招博士研究生的指導工作，即招收全日制博士研究生的指導教師，年齡一般不應超過62歲（截止招生當年7月1日），招收在職博士研究生的指導教師，年齡一般不應超過60歲（截止招生當年7月1日）。兩院院士不受年齡限制，視身體和工作情況安排招生計劃。
4.所從事的研究方向有重要的理論意義或應用價值。近三年，作為項目負責人（主持人）主持國家級項目（包括國家自然科學基金、國家社會科學基金等）或省部級重點以上項目；或者作為國家級重點以上項目（包括國家重點項目、重大科技支撐項目、國家自然（社會）科學基金重點項目、國家重大科技基礎項目、國家“863”和“973”計劃重大（領域）項目課題等國家級重大項目）的主要成員（前三位）及其子課題的負責人。有較充足的可支配科研經費。
申請破格增列博士生指導者需滿足上述所指科研項目中的國家級項目，僅主持省部級項目者不能申請破格增列博士生指導。
已經增列為博士生指導教師，申請繼續聘任招收博士生者，科研項目須滿足下述三項條件之一：
（1）近三年主持國家級或省部級縱向科研項目。
（2）近三年有年平均可支配縱向科研經費：理工醫類的申請者須有可支配科研經費10萬元，其中數學、物理學科6萬元；經濟學、管理學學科5萬元；法學等其他人文社科類學科2萬元。
（3）近三年有年平均可支配的橫向科研經費：理工醫類15萬元，其中數學、物理學科9萬元；經濟學、管理學學科7萬元；法學等其他人文社科類學科4萬元。
上述經費為實際到校經費。
5.有較高的學術造詣和豐富的科研工作經驗，學術水平應居國內本學科的前列，能及時掌握學科的前沿領域及發展趨勢，近五年已取得科研成果需滿足條件（見附件：福州大學選聘博士生指導教師科研成果要求）。
6.已完整培養過一屆碩士研究生，或參加過博士生指導小組工作并完整地協助培養過一屆博士生，培養質量優良；有協助指導博士生的學術團隊；承擔過或正在承擔研究生主干課程的教學任務。
7.凡在我校申請增列博士生指導教師的外單位教授，必須是我校的兼職教授，且已兼職滿一年，并對我校相應學科建設及博士生培養有重要作用。
三、新增博士生指導教師的遴選程序
1.資格審查
申請人向學科所在的學院提出申請，學院根據本文件對申請人進行資格審查，填報《福州大學新增博士生指導教師申請表》（一式五份），并附送代表性成果（一式五份）及有關科研課題立項通知書和獲獎證書復印件（一式五份），科研項目由社科或科技主管部門審核簽章；學院學位評定分委員會根據本文件要求對申請人的資格、學術水平以及指導博士研究生的能力進行評審，并結合本學科建設實際需要和學校限定的名額，進行無記名投票表決，擇優向學部委員會及校學位評定委員會推薦候選人。
2.同行專家通訊評議
研究生院負責聘請校外同行專家對各學位評定分委員會推薦的候選人的學術水平及指導博士生的能力進行全面評議，專家人數不少于3人。
長江學者、國家杰出青年基金獲得者、閩江學者特聘教授以上的申請者經院學位評定分委員投票通過，可以不通過同行專家通訊評議和學部委員會評議，直接提交校學位評定委員會審議。
3.學部委員會評議
經同行專家評議獲三分之二及以上同意的申請者，組織學部委員會專家進行評議，并根據當年各學科設崗數量進行限額無記名投票表決，獲與會委員三分之二及以上同意票者為通過。
4.校學位評定委員會審定
通訊評議中獲同行專家三分之二及以上者認可，并經所在學部委員會專家審議通過的申請人將被提交給校學位評定委員會進行審議，并根據校外同行專家通訊評議和學部委員會審議的結果，采用無記名投票方式進行表決，就申請者是否具有指導博士生的資格做出決議，獲出席會議三分之二及以上委員同意者為通過。
5.征詢意見
凡經校學位評定委員會表決確定博士生指導教師資格的申請人由研究生院在校內公布，征詢意見。自名單公布之日起，一個月內無異議者，由校學位評定委員會批準，正式確認其博士生指導教師資格。
6.校學位評定委員會為終審機構，對未通過博士生指導教師資格審定的申請者，一般不進行復議。
四、聘任博士生指導教師的程序
1.已具有博士生指導教師資格者可向學科所在學院提出申請，并填報《招收培養博士學位研究生計劃表》。
2.學院學位評定分委員會根據本文件要求對申請招生的指導教師工作條件和能力進行綜合評議，并根據本學科的招生計劃和申請人的條件進行初選，將推薦名單報送研究生院。
3.研究生院根據本實施細則附件規定的條件進行形式審查及復核，并由分管研究生教育的校領導主持審定當年聘任的博士生指導教師名單。研究生招生辦公室據此編制招生目錄，納入招生計劃。
4.對于新引進人才，符合本條例規定的條件，且達到閩江學者特聘教授條件者，或已經是博士生導師者，經所在學院學位分委員會表決通過，可先報校研究生處承認其博導資格，招收博士生，再經校學位評定委員會確認。
五、選聘博士生指導教師工作要求
選聘博士生指導教師必須堅持公平、公正和公開的原則，嚴格工作程序，嚴肅工作紀律。
1.如實填報有關材料
申請人必須正確對待遴選和聘任工作，務必實事求是地填報有關材料。申請人所在學院學位評定分委員會必須認真審核有關材料和數據。
2.妥善推薦同行專家評議名單
同行專家評議是保證遴選質量的關鍵環節，各分委員會應審慎對待，推薦學術水準高，堅持原則，作風正派，治學嚴謹的相同或相近領域的專家，同時，應注意回避原則。
3.實行回避制度
凡申請作為博士生指導教師的人員，不得參與涉及本人及與本人同批申報的其他申請人的評議或審批工作。學位評定委員會、學部委員會和學位評分委員會成員要自覺遵守回避制度，不得參與對自己或直系親屬的有關評議或審批工作。
4.受理異議
校學位評定委員會應受理個人或組織對選聘博士生指導教師工作過程或結果提出的異議。校學位評定委員會正副主席應通過集體討論，對有關異議調查核實的結果作出合理仲裁。對因學術問題提出的異議，可根據情況采取擴大同行評議范圍或組織專家小組審查的方式進行認定。
5.紀律約束
學位評定委員會、學部委員會和學位分委員會委員必須從學位發展和學科建設的大局出發,堅持原則,出以公心，認真負責，堅決遏止不正之風。申請者不得以任何方式向有關評審人員施加影響。
6.定期考核
博士生指導教師招生審核工作每年一次，年度考核科研項目和科研經費不符合基本條件要求者，當年不能招收博士研究生，不列入當年的博士生招生目錄。
六、其他規定
1.博士生指導教師遴選工作一般每兩年進行一次。
2.凡已招收博士生的指導教師，除按以上遴選條件審核指導教師資格外，有以下情況者,暫停、取消或終止其指導博士生資格。
（1）受黨紀或政紀處分，無法履行教書育人職責者。
（2）拒絕承擔學院（系、部）或教研室分配的教學工作，并給研究生培養工作帶來較嚴重不良影響者。
（3）不能按照有關規定，組織進行研究生的課程教學，一年內出現二次以上教學事故者。
（4）在研究生招生、考試、科研、論文答辯等工作中有徇私舞弊等違反學術規范的行為。
（5）對指導的研究生不負責任，不認真履行指導教師職責，嚴重影響研究生培養質量者。
（6）兩屆不按時制訂研究生培養計劃者。
（7）連續兩屆因選題不當或課題不穩定中途改變題目，以致研究生不能按時畢業者。
（8）所指導的各類研究生（包括各類學術型和專業學位型研究生）中，五年累計3次畢業與學位論文學校查重超過30%（含30%）或所指導的研究生學位論文存在學術不端行為者，暫停下兩年度招生。
（9）近五年所指導的博士研究生論文，被國務院學位辦抽查出現1份不合格的，即暫停下年度博士研究生招生；累計抽查出現2份不合格的，暫停博士研究生招生3年。
（10）所指導的博士研究生中，學校論文抽查送審，三年累積送審成績2份以上（含2份）不合格者，暫停招生研究生1年，三年累積送審成績不合格4份以上（含4份）者，暫停招生研究生3年。
（11）認定存在學術不端行為的教師。
（12）長期離校、出國時間超過一年以上者。
（13）正在攻讀學位的在職人員不能聘為博士研究生導師。
（14）經上級部門或校研究生院組織評估，確認不適宜繼續擔任博士生導師者。
七、附則
1.有關文件規定與本文件不一致的,以本文件為準。
2.本文件由研究生院負責解釋，自公布之日起施行。《福州大學選聘博士生指導教師工作實施細則（試行）》（福大研[2005]12號）同時廢止。
福州大學選聘博士生指導教師科研成果要求
| 申報類型 | 科研成果需滿足下列條件之一： |
| 正常申報條件 | 1.近五年在一類以上期刊發表學術論文至少5篇； 2.近五年在一類以上期刊發表學術論文至少4篇當量數； 3.近五年在《Science》或《Nature》上發表學術論文1篇以上； 4.近五年獲得省部級以上科技獎、社科獎二等獎以上（注：國家二等獎前四名，省部級一等獎前二名，二等獎前一名）；且在一類以上期刊發表學術論文至少2篇； 5.近五年作為第一發明人獲得授權發明專利1項以上，且在一類以上期刊發表學術論文至少4篇； 6.近五年出版學術專著（注：獨著或第一作者撰寫25萬字以上），且在一類以上期刊發表學術論文至少4篇。 |
| 申請破格的申報條件 | 1.近五年在一類以上期刊發表學術論文至少7篇； 2.近五年在一類以上期刊發表學術論文至少6篇當量數； 3.近五年在《Science》或《Nature》上發表學術論文1篇以上； 4.近五年獲得省部級以上科技獎、社科獎二等獎以上（注：國家二等獎前四名，省部級一等獎前二名，二等獎前一名）；且在一類以上期刊發表學術論文至少4篇； 5.近五年作為第一發明人獲得授權發明專利1項以上，且在一類以上期刊發表學術論文至少6篇； 6.近五年出版學術專著（注：獨著或第一作者撰寫25萬字以上），且在一類以上期刊發表學術論文至少5篇。 |
備注：
1.申請破格的對象必須是具有博士學位的副教授或具有碩士學位的正教授（或研究員）。
2.學術論文的刊物級別根據《福州大學學位與研究生教育學術期刊及相關論文認定試行辦法》（2012年修訂）進行認定，其中一類期刊不包括Ei收錄的會議論文。
3.學術論文必須署名“福州大學”，且以申請者本人為第一作者或者通訊作者（多位通訊作者時按“1/通訊作者總數”計入）；無通訊作者時，所指導的學生為第一作者，導師為第二作者的論文可計入。專著、專利、獲獎和項目一般應以“福州大學”為第一署名單位。
4.論文當量數按“1/作者數”計入。作者數不計研究生。
5.近三年新調入我校工作的教師在到校之前的沒有署名“福州大學”的科研成果也可計入，需本人為第一作者或通訊作者。
6.各學部應明確本學部各博士點發表論文的計算標準，即上表條件1和條件2（當量計算法）中只能選擇其一，并且同一個一級博士點的標準必須一致。
7.各學部可以在本規定的基礎上制定更高的要求并上報研究生院備案。
福州大學校長辦公室
2013年1月11日印發
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