為建立來自基層的公務員培養選拔機制，進一步優化市級機關公務員隊伍結構，貴陽市委組織部、貴陽市人力資源和社會保障局決定開展2013年春季市級機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：
一、遴選職位
本次公開遴選職位共計113個。
二、報考范圍和資格條件
(一)報考范圍：
本市區（市、縣）機關和鄉鎮機關，省級機關設在各區（市、縣）的垂直管理單位及其派出機關，以及貴陽高新開發區、經濟技術開發區、新型社區中已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員（含參照公務員法管理工作人員）。
(二)報考人員應具備下列資格條件：
1.政治素質良好，工作能力強，勤奮敬業，品行端正；
2.全日制普通高校大學本科以上文化程度；
3.年齡在40周歲以下（1972年2月25日以后出生）；
4.具有3年以上基層工作經歷（基層工作經歷是指在區〈市、縣〉、鄉鎮〈社區〉黨政機關、行政村以及企業、事業單位〈中央、省級事業單位，參照公務員法管理的事業單位，中央、省管理的企業，金融總部機關除外〉工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當于團以下單位工作過，可視為基層工作經歷）；
5.報考副科級領導職位，須現任鄉科級副職領導職務、副主任科員或任職滿3年的科員職務；
6.公務員年度考核等次均為稱職以上；
7.具有正常履行職責的身體條件；
8.符合擬遴選職位要求的其他資格條件；
以上時間計算截止到2013年2月25日。
(三)具有下列情況之一的，不得報考：
1.尚在試用期內的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
4.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
5.法律、法規規定的其他情形。
三、報名和資格審查
（一）職位查詢（2月1日-24日）
遴選職位及其資格條件、遴選程序及時間安排等詳見《貴陽市2013年春季市級機關公開遴選公務員職位表》（附件1）和遴選機關工作實施方案（附件2）。有關事項可按職位表上公布的電話直接與遴選機關聯系。
（二）報名和資格審查（2月25日-28日上午9:00-下午17:00）
1.報名。本次公開遴選采取個人自薦與組織推薦相結合的報名方式。報考人員通過網上下載填寫《貴陽市2013年春季市級機關公開遴選公務員報名表》（附件3），經所在單位黨委（黨組）核實有關信息并簽署推薦意見后，到遴選機關進行現場報名。每名報考人員限報一個職位，多報無效;凡弄虛作假者，取消遴選資格。
2.資格審查。遴選機關根據職位資格條件對報考人員進行現場資格審查，當場反饋資格審查結果。
四、考試
（一）筆試（3月9日）遴選機關按照資格審查合格人數與遴選計劃數一般不低于3：1的比例組織筆試，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試采取分級別分職位閉卷考試，副科級領導職位考案例分析與對策性論文，科員職位考案例分析。
筆試結束5個工作日內，由遴選機關公布筆試成績。
（二）面試（3月16日、17日）
遴選機關根據筆試成績從高到低，按面試人數與遴選計劃數一般不低于3：1的比例確定面試人選。同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人選。面試重點測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試分數現場公布。
面試結束后，遴選機關可根據工作需要組織面試人選進行職位業務水平測試。
（三）總成績計算
遴選機關按照筆試成績、面試成績各占50%計算總成績，總分為100分（增加業務水平測試的，筆試、面試、業務水平測試成績各占40%、40%、20%）。
五、考察
遴選機關根據總成績從高到低的順序，擇優確定考察對象。考察對象人數多于遴選計劃數。
遴選機關派出2人以上組成考察組，到考察對象所在單位進行考察，考察對象在現單位工作不滿2年的，一般要到其上一個工作單位進行延伸考察。考察堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。同一職位人選考察對象由同一個考察組負責考察。
六、公示
遴選機關綜合考試和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，經黨委（黨組）集體討論，擇優確定擬遴選人選，分別在本部門和擬遴選人選原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的人員，按照規定程序辦理試用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩公開遴選，待查實后再作出決定。
七、試用和辦理手續
遴選機關對擬遴選人選實行為期3個月的試用，試用期間，擬遴選人選在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照管理權限和有關要求辦理轉任等手續；試用考核不合格的，由遴選部門黨委（黨組）會議研究決定，退回原單位工作，并報市公務員主管部門備案。
試用期滿后，需辦理轉任手續的，由遴選機關于7月20日前向市公務員主管部門申報。
八、其他事項
本次公開遴選工作由市公務員主管部門公布的有關事項，均通過貴陽黨建網（http://www.gysdj.gov.cn）、貴陽人力資源和社會保障網（http://gzgy.lss.gov.cn）發布。遴選機關具體負責的報名、考試、考察等有關事宜，由遴選機關負責告知報考人員。
本公告由貴陽市委組織部公務員管理處、貴陽市人力資源和社會保障局人力資源市場處負責解釋。
市委組織部公務員管理處聯系電話：7988909
市人社局人力資源市場處聯系電話：7988558
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《貴陽市2013年春季市級機關公開遴選公務員報名表.doc》來源于白云區人民政府網，最近更新2013年2月5日。
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