| 西安分行小微銷售支持室經理 | 2013-01-31 | ||
| 崗位類型： | 金融類 | 人數： | 1人 |
| 工作地點： | 陜西省西安市 | 期望到崗時間： | 2013-03-31 |
| 教育要求： | 金融、經濟、管理、會計等相關專業本科（含）以上學歷； | ||
| 專業要求： | 1）基礎特征：崗位再學習能力強，人際關系理解能力強，具有復雜的矩陣式管理體制下良好的溝通能力；（2）崗位特定特征：工作熱情、態度端正，富有敬業精神；思維活躍，有較強的文字綜合與口頭表達能力；具備系統性思維和分析能力。 | ||
| 資歷要求： | 從業經歷：5年以上銀行從業經驗，3年以上負責基層市場開拓或風險管理經驗； | ||
| 工作職責： | 1、負責當地同業產品定價調研及新產品信息情況收集，為總行小微產品研發提供參考信息；2、負責產品定價執行情況分析，為總行小微產品研發提供參考信息；3、承接小微事業部各類培訓在分行的組織、管理及聯絡工作，包括不限于轉達參訓學員總部培訓計劃、組織學員及時參加視頻培訓以及考勤管理、定期對視頻培訓進行反映及評價；適時宣導、督促和追蹤小微培訓和網絡學習情況；確認和上報面授培訓的參訓學員名單；小微培訓所需的其他相關培訓的支持。 | ||
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