各地設置的中小學、幼兒園新任教師崗位資格條件應符合法律法規和有關政策規定，杜絕“因人設崗”和“量身定制”現象。要嚴格實施教師資格制度，將持有與教學崗位相應的教師資格作為教師聘用的前提條件。對暫不具備幼兒教師資格的高校畢業生，允許先參加幼兒教師公開招聘，正式聘用后經培訓合格，按有關規定認定相應教師資格。這是從省教育廳、公務員局、省委機構編制委員會辦公室聯合下發了關于做好2013年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知。
據了解，今年公開招聘時間安排，3月25日前，各市、縣（區）向社會發布中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案；各設區市教育局、公務員局匯總所轄縣（市、區）中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案，分別報省教育廳、省公務員局備案。4月1-10日，應聘人員進行網上報名和網上繳費；各市、縣（區）教育局及時對網上報名者進行資格初審。4月20日，全省統一筆試。5月10日前，福建省教育考試院向各市、縣（區）反饋筆試成績，并向社會公布筆試成績。6月～7月，各市、縣（區）開展面試、體檢、考核及聘用工作；各設區市教育局、公務員局匯總所轄縣（市、區）中小學、幼兒園新任教師聘用人員名單，分別報省教育廳、省公務員局備案。
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