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2013年常州市考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員簡章
來源:常州市人力資源和社會保障局網 閱讀:14828 次 日期:2013-02-19 08:42:13
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為適應各級機關補充工作人員、優化人員結構和提高人員素質的需要,依據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》等有關規定,我市2013年將組織考試錄用520名公務員和參照公務員法管理單位工作人員。其中,市級機關79名、轄市(區)機關227名、鄉鎮(街道)機關79名、駐常省垂直管理部門所屬機構135名;定向考錄大學生村官職位31名,定向考錄服務基層項目人員職位3名,定向考錄優秀村(社區)黨組織書記和村委會(社區)主任職位1名。現根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《江蘇省2013年考試錄用公務員工作實施方案》、《江蘇省公安機關2013年考試錄用公務員(人民警察)簡章》和《江蘇省司法行政系統2013年考試錄用公務員(人民警察)簡章》的精神,制定本簡章。

一、招考范圍、對象和報考條件

(一)招考范圍

全市各級黨委、人大、行政、政協、審判、檢察、民主黨派和工商聯機關;駐常省垂直管理部門所屬機構;經省審批參照公務員法管理的機關(單位)。

(二)招考對象

1、社會人員中具有研究生學歷并取得碩士以上學位人員不受戶籍限制;普通高校2013年本科及以上學歷應屆畢業生不受生源地限制;符合政策性安置、調配條件的人員(如:夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等),可以報考配偶或父母戶籍所在地的職位;其他人員限常州市戶籍(指社會人員)或常州市生源(指普通高校2013年應屆畢業生)。

報考監獄勞教人民警察限江蘇省戶籍(指社會人員)或江蘇省生源(指普通高校2013年應屆畢業生)。

2、定向招考大學生村官的職位,職位代碼“90”—“93”,招考對象為:我市聘期已滿3年且考核合格,現仍在我市村(社區)任職的省、市組織人社部門選聘大學生村官。

省選聘大學生村官,在聘期內,可不受戶籍限制報考符合條件的相應職位。

3、定向招考服務基層項目人員的職位,職位代碼“94”—“96”,招考對象為:經我省項目辦選拔派遣,服務期滿且考核合格的“西部計劃”(含外省選派的江蘇生源“西部計劃”)、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者;經省、市、轄市(區)組織人社部門選派到我市農村(社區)和基層一線服務期滿考核合格仍在崗的人員;聘期已滿3年且考核合格未續聘的省選聘大學生村官;聘期已滿3年且考核合格未續聘的常州市選聘大學生村官。

4、定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位,職位代碼“98”,招考對象為:本轄市(區)轄區內工作表現優秀,任職滿2年的現任優秀村(社區)黨組織書記、村委會(社區)主任(不含省、市組織人社部門選聘大學生村官)。

(三)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、18周歲以上、35周歲以下(1977年2月22日至1995年2月28日期間出生)。全日制普通高校2013年碩士以上學位應屆畢業研究生(非在職)以及報考優秀村(社區)黨組織書記(主任)職位的,年齡可放寬至40周歲(1972年2月22日以后出生);報考人民警察(含法院、檢察院司法警察)職位的,年齡按照《關于調整公安機關和監獄及勞動教養管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》要求執行;

4、具有大專以上學歷;

5、具備正常履行職責的身體條件;

6、具備省、市公務員主管部門規定擬任職位所要求的其他資格條件。

報考公安、監獄、勞動教養管理機關人民警察和法院、檢察院司法警察的人員,除符合上述條件以及招考人民警察簡章規定的條件外,還應分別具備以下條件:

報考公安機關人民警察、法院和檢察院司法警察的還應具備:

1、志愿從事公安(司法)人民警察工作,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神,服從組織分配;

2、具有良好的道德情操和心理素質;

3、身體健康,體貌端正。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。

報考監獄及勞動教養管理機關人民警察的還應具備:

1、政治素質高,遵紀守法,品行端正,熱愛監獄勞教工作;

2、身體健康。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行;

3、具備《中華人民共和國人民警察法》規定的基本條件和錄用人民警察規定的條件。

(四)不得報考的人員和情形

不得報考的人員:

1、2010年1月1日以后新錄用的公務員和參照管理單位工作人員;

2、現役軍人;

3、在讀非應屆的普通高校畢業生;

4、原公務員和參照管理單位工作人員被辭退未滿5年的。

不得報考的情形:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

4、錄用后即構成與本人有《中華人民共和國公務員法》第六十八條規定回避關系的職位的;

5、法律規定其他不得錄用為公務員的。

有下列情形之一的,不得報考公安、監獄、勞動教養管理機關人民警察和法院、檢察院司法警察:

1、不具備公務員報考資格條件的;

2、散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;

3、組織或者參加非法組織的;

4、玩忽職守,貽誤工作的;

5、隱瞞個人重要信息,弄虛作假,誤導或欺騙組織、領導和公眾的;

6、貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;

7、違反財經紀律,浪費國家或集體資財的;

8、濫用職權,侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;

9、泄露國家秘密或者工作秘密的;

10、在對外交往中損害國家榮譽和利益的;

11、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

12、觸犯刑律被免予刑事處罰的;

13、曾因犯罪受過刑事處罰,曾受過勞動教養的;

14、違反國家計劃生育政策的;

15、曾被開除公職、黨籍、團籍的,在高等教育期間受到開除學籍處分的;

16、在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;

17、自2010年2月22日以來,曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

18、自2008年2月22日以來,被黨政機關、事業單位辭退的;

19、自2010年2月22日以來,擔任領導職位的公務員引咎辭職或責令辭職的;

20、自2010年2月22日以來,事業單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的;

21、2012年度考核被確定為不稱職(不合格)或2011、2012年度考核兩次基本稱職(基本合格)的;

22、嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的;

23、有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑,直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形的;

有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查,有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形,報考相關政法機關的;

24、政治品德不良,社會責任感和為人民服務意識較差,以及其他不宜擔任公務員職務的情形。

二、報名辦法

報名工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施。

(一)報考職位查詢

全市各招錄職位的招考人數、職位簡介、考試類別和資格條件等信息,自2013年2月19日起可通過以下網站查詢(以下簡稱上述網站):

常州黨建網(www.czdj.gov.cn)

常州人力資源和社會保障網(www.czhrss.gov.cn)

常州考試網(www.czks.cn)

常州人才網(www.czrc.com.cn)

(二)報名方式

1、本次考試報名采用網絡方式進行,不安排現場報名。

報名網址:常州考試網(www.czks.cn)

2、報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過網絡同步進行。報考人員可選擇在全省各省轄市考區參加筆試。

報名、照片上傳時間:

2013年2月22日09∶00-2月28日16∶00

資格初審時間:

2013年2月22日09∶00-3月1日16∶00

資格初審工作,市級機關由招考單位負責;轄市(區)機關和鄉鎮(街道)機關由該轄市(區)公務員主管部門負責;駐常省垂直管理部門由其所屬市級主管機關負責。

繳費確認時間:

2013年2月22日09∶00-3月2日16∶00

報考人員網上提交報名信息24小時后,可到同一網站查詢是否通過招考單位資格初審,通過初審即可進行繳費確認,完成繳費確認后,報名方為有效。報考人員須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納98元報名、筆試費用。

(三)報名注意事項

1、報考人員應按職位要求和網上提示,如實填寫有關信息,同時上傳本人近半年內電子照片(免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。

招考單位根據報考人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假的,一經查實,即取消報考資格或錄用資格。

2、報考人員在全市(含駐常省垂直管理部門所屬機構)范圍內只能選擇一個職位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證;報名時與考場中使用的身份證必須一致;資格初審期間或資格初審未通過的,可以改報其他職位。

3、報名結束后,達不到開考比例(1∶3)的職位,由市級以上公務員主管部門按規定的程序辦法核減招考計劃,直至取消該職位。被取消職位的報考人員,可重新登錄補報其他符合條件的職位,補報名時間:2013年3月4日09∶00—16∶00。

4、享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,先在網上繳費確認,筆試后,于2013年3月25日-26日憑相關單位出具的證明到筆試所在地的考務機構退還報名費。

5、未進行繳費的考生,視為報名未通過。

(四)網上打印準考證

報考人員要按規定時間到報名確認的網站下載并打印準考證,時間:2013年3月19日-23日。

打印中如有問題,請與參考地的市人事考試中心聯系解決。

三、考試

考試包括筆試(公共科目)和面試。考試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的考試工作要求統一組織實施。

(一)筆試

1、公共科目筆試

公共科目筆試分為A、B、C三類。

A類考試科目:《公共基礎知識》(A)、《行政職業能力測驗》(A)、《申論》三科;

B類考試科目:《公共基礎知識》(B)、《行政職業能力測驗》(B)兩科;

C類考試科目:《公共基礎知識》(C)、《行政職業能力測驗》(C)兩科。

考試不指定輔導用書,各科考試范圍見《江蘇省2013年考試錄用公務員公共科目考試大綱》。考試大綱可在上述網站查閱。

2、筆試時間

筆試時間為2013年3月24日,具體安排如下:

上午08:00-09:30《公共基礎知識》(A、B、C)

10:10-11:50《行政職業能力測驗》(A、B、C)

下午14:00-16:30《申論》

報考人員應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。

(二)面試人選確定

公共科目筆試閱卷結束后,在筆試合格人員中(筆試合格分數線由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局研究確定),從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定各職位參加面試的人選。

面試前,對面試人選進行報考資格復審。資格復審時,報考人員應提供符合報考職位條件的相關證明材料。其中,普通高校2013年應屆畢業生須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》(指已與用人單位簽約的大學生)及報考職位要求的其他證明材料;其他人員須提供本人身份證、戶籍證明、畢業證書(學位證書)、單位同意報考的證明(確因特殊情況不能按時提供的,經市公務員主管部門同意,應在體檢前提供)及報考職位要求的其他證明材料。上述證明材料均要求出示原件并提交復印件。

復審時間另行通知。通過資格復審的人員名單由市公務員主管部門在上述網站公布;復審不合格的,取消面試資格;在規定復審期間內,未參加復審的考生,視同自動放棄面試資格。

因復審出現面試人選缺額時,在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

報考公安、監獄、勞動教養管理機關人民警察和法院、檢察院司法警察的,體能測評和體檢在面試前進行。

面試成績不設合格線,但形不成競爭的職位,考生面試成績達到60分(含以上)為合格。面試成績經考場監督員審核簽字后,當場送達考生。

(三)總成績計算方法

報考人員總成績采用百分制計算,按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

四、體檢、考察、公示及錄用

(一)體檢

體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織。

根據考生的總成績,按照職位計劃錄用人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。因體檢不合格等情況出現職位缺額時,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。

報考公安、監獄、勞動教養管理機關人民警察和法院、檢察院司法警察的體能測評在體檢前進行,其參測比例為1∶5,體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行;體檢在體能測評合格人員中按筆試成績從高分到低分1∶3的比例確定人選。

招錄體檢工作執行修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。

(二)考察

對體檢合格人員按照《公務員錄用規定(試行)》和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局有關規定組織考察(政審)。

市級機關由招考單位負責,轄市(區)單位由該轄市(區)委組織部、人力資源和社會保障局會同招考單位負責,市委組織部、市人力資源和社會保障局負責指導、審核和監督。

錄用考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則,按照德才兼備、以德為先的用人標準和注重實績、突出能力、綜合擇優的用人導向,確保考察結果全面、真實、準確。對報考法院、檢察院、公安、司法系統的人員,還要按有關規定進行政審。

因考察(政審)不合格出現職位缺額時,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。

(三)公示

市委組織部、市人力資源和社會保障局從考試成績、體檢、考察(政審)均合格的人員中確定擬錄用人員,統一在上述網站公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業院校、擬錄用部門、職位、各科成績、合成總成績以及監督舉報電話。公示期限為7天,接受社會和考生監督。

(四)錄用

公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續。經批準錄用的人員,由錄用部門發給《江蘇省公務員錄用通知書》或《江蘇省參照管理單位工作人員錄用通知書》。對反映有影響錄用的問題并查有實據,不符合錄用條件的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。錄用后放棄錄用資格的,不再遞補。

被錄用的2013年全日制普通高校(含成人高校及電大中全日制高等學歷教育普通班)應屆畢業生須憑相應的畢業證書、學位證書領取錄用通知書。

被錄用的人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行負責處理。

錄用人員實行一年試用期,試用期滿考核合格,予以任職定級。考核不合格者,取消錄用資格,個人自主擇業。

五、紀律與監督

考試錄用工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持考錄政策、錄用職位、資格條件、考試成績、錄用結果“五公開”。嚴肅考錄紀律,嚴格秉公辦事,主動接受紀檢、監察部門和社會各界的監督。

為方便群眾與社會監督,特設立政策咨詢、考務咨詢和監督舉報電話。

政策咨詢電話:

(0519)85680638、85681915、85681912

考務咨詢電話:

(0519)88297772、86617136

監督舉報電話:

(0519)12380、85682012

六、本簡章由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會保障局負責解釋。

二〇一三年二月十八日

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