根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市教育局（直）局屬事業單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，市教育局屬事業單位寧波大學園區圖書館決定面向全國公開招聘事業編制工作人員3名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波大學園區圖書館（寧波市第二圖書館、寧波市少年兒童圖書館）是寧波市教育局直屬事業單位，兼有高校圖書館和城市公共圖書館的綜合功能，分類類別為純公益類，經費預算形式為全額撥款，主要為大學園區內師生和全市人民開發文獻信息資源，提供文獻信息服務。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
| 招聘崗位 | 崗位類別 | 人數 | 崗位職責 | 招聘專業及學歷（學位）要求 | 招聘范圍 | 其他資格條件 |
| 教育信息服務 | 專業技術 | 1 | 教育信息數據挖掘；教育信息研究；教育信息工作規劃 | 教育學（學科）專業；博士研究生、博士（學歷、學位） | 面向全國 | 年齡在35周歲以下； |
| 系統管理員 | 1 | 負責網絡和服務器系統的設計、安裝、配置、管理和維護工作，為安全運行做技術保障。 | 計算機科學與技術（學科）專業；碩士研究生、碩士及以上（學歷、學位），本碩專業方向一致。 | 年齡在30周歲以下；非2013年應屆畢業生需有從事本專業兩年及以上工作經歷。 | ||
| 采編 | 1 | 文獻采訪；書目質量控制；文獻分編規劃 | 圖書館學、情報學專業；碩士研究生、碩士及以上（學歷、學位）。 | 年齡在30周歲以下； |
注：年齡的計算截止時間為公告發布之日。屬于2013年應屆畢業的，須在2013年9月30日前取得并提供相應的學歷證書、學位證書。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2013年2月22日至3月1日（周一至周五，上午08︰30-11︰00，下午13︰30-16︰00）;
2、報名地點和聯系方式:
（1）、寧波大學園區圖書館，鄞州區錢湖南路928號，電話：0574-88121362,聯系人:柴老師；
3、報名辦法：先從寧波教科網（http://www.nbedu.net.cn)上下載并填好報名表（詳見附件2），在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書（2013年全日制普通高校應屆畢業生攜帶學生證）、勞動合同和單位出具從事本專業的工作證明、相關證件、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點報名。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
5、根據往年招聘情況，認定本次招聘的教育信息服務和采編2個崗位為緊缺崗位，經寧波市人力資源和社會保障局核準，符合報考條件的應聘人數與招聘計劃數之比不足3：1時，按實際應聘人數進入考試程序。本招聘信息將同時在全國招聘信息公共服務網上（http://www.cjob.gov.cn/index.html）發布。
報考系統管理員崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
6、報名資格審查通過名單將于報名結束后一周內在寧波教育人事網站上（http://rsc.nbedu.net.cn/）公布，請通過報名資格審查的考生可以登陸寧波教育人事網下載并打印準考證。應聘人員按照準考證上規定的時間、地點參加考試。
（二）考試
本次公開招聘考試采取直接面試的方法進行。
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分；面試不足60分者予以淘汰。應聘人員憑身份證和準考證參加面試。
在面試合格人員中，按面試從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。面試成績相同增加面試課目。面試成績以及參加體檢與考核人員名單于成績結束3個工作日內在寧波教育人事網上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢通知（或接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波教育人事網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在辦理錄用手續的同時辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
聯系電話：87183384（寧波市教育局人事處）；聯系人：符老師。
本次公開招聘監督電話：0574--87183361
寧波市教育局
二〇一三年二月六日
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《寧波市教育局局屬事業單位公開招聘工作人員報名表》來源于浙江省教育廳網，最近更新2013年2月18日。
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