因業務拓展需要，天津分行誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生價值、立志于創業發展的金融精英加入我們的團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、管理崗位要求年齡在40周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，身體健康，條件特別優秀的年齡可適當放寬；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及條件
（一）運營業務主管（4名）
1、經濟、金融、財會類專業本科及以上學歷；
2、5年以上銀行會計、運營相關工作經歷，具有部門、團隊管理經歷者優先；
3、熟悉國家財經法律法規和銀行業監管部門各項規章制度，掌握柜面業務操作流程、金融產品和各項業務管理規定及銀行財務會計等相關理論知識；
4、有嚴謹的工作作風，具備良好的團隊管理能力、客戶服務和風險防范意識，具備處理柜面工作中實際問題和提高柜員業務水平及技能的培訓能力；
5、職業操守良好，遵守銀行業基本職業規范，遵紀守法，誠信記錄良好。
（二）分行運營部集中作業崗（4名）
1、年齡35周歲以內，全日制本科及以上學歷；
2、3年（含）以上銀行從業經驗， 2年（含）以上銀行會計條線工作經驗；
3、熟練掌握財務核算專業知識，具備良好的溝通能力和解決問題能力；
4、綜合素質優秀，工作富有激情。
（三）網點儲備營業部經理（4名）
1、經濟、金融、財會類專業本科及以上學歷；
2、3年以上銀行會計、運營相關工作經歷，具有部門、團隊管理經歷者優先；
3、熟悉國家財經法律法規和銀行業監管部門各項規章制度，掌握柜面業務操作流程、金融產品和各項業務管理規定及銀行財務會計等相關理論知識；
4、有嚴謹的工作作風，具備良好的團隊管理能力、客戶服務和風險防范意識，具備處理柜面工作中實際問題和提高柜員業務水平及技能的培訓能力；
5、職業操守良好，遵守銀行業基本職業規范，遵紀守法，誠信記錄良好。
（四）公司業務營銷團隊總經理（5名）
1、年齡40周歲以內，本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；
2、5年以上商業銀行中層管理經驗或市場拓展經驗；
3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；
4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力；
5、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
6、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。
（五）公司銀行部產品經理（3名）
1、年齡35周歲以內，本科及以上學歷，金融、經濟或相關專業；
2、具有5年以上相關從業經驗，熟悉商業銀行各項業務；
3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規，具備風險防范意識；
4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力。
（六）公司業務客戶經理（20名）
1、年齡35周歲以內，本科及以上學歷；
2、具有2年以上商業銀行從業經驗；
3、有較強學習能力、溝通能力、性格外向，善于與客戶溝通，文字表達能力較強；
4、有較強的社會關系及較強的社交能力者優先考慮；
5、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。
（七）個人銀行部副總經理（個貸業務，1名）
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等相關專業；
2、具有5年以上個貸業務從業經驗，熟悉國家有關金融、個貸業務政策法規；并具備3年以上團隊管理經驗；
3、了解當地個貸市場及同業個貸業務發展；
4、有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協調能力。
（八）支行副行長（個人業務，1名）
1、年齡40周歲以內，本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；
2、5年以上商業銀行從業經驗，其中3年以上個人業務市場營銷管理經驗；
3、熟悉天津市市場情況，熟知有關經濟、金融的法律、法規；
4、熟悉國家金融管理制度，掌握銀行管理相關規定；熟悉銀行個人業務及相關產品；
5、具有豐富的個人客戶營銷管理經驗，具有較強的組織管理能力和市場開拓能力；
6、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。
（九）個貸團隊經理（1名）
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等相關專業；
2、具有3年以上相關崗位經驗，1年以上團隊管理經驗；
3、擁有渠道資源者優先。
（十）個人銀行部產品經理（1名）
1、年齡35周歲以內，金融、經濟或相關專業碩士研究生及以上學歷；
2、具有2年以上銀行個人業務從業經驗，熟悉商業銀行各項業務；
3、有較強學習能力、溝通協調能力、文字表達能力以及承受壓力能力；
4、熟悉銀行個人業務及相關產品，具備豐富的經濟、金融、管理和法律等知識，具備風險防范意識；
5、具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
（十一）個貸客戶經理（3名）
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等相關專業；
2、具有2年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中銀行業個人貸款營銷服務經驗不少于1年；
3、具有較強合規意識，具備一定風險識別及管控能力。
4、擁有渠道資源者優先。
（十二）個貸中后臺業務人員（2名）
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等相關專業；
2、具有2年以上商業銀行個貸業務從業經驗，或1年以上個貸業務中后臺業務操作經驗；
3、掌握日常辦公軟件工具的操作，具有一定的數據統計分析能力。
（十三）理財經理（3名）
1、全日制本科（含）及以上學歷，35周歲以下，市場營銷、經濟、金融等相關專業優先；
2、具有2年（含）以上相關理財工作經驗；
3、熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品，具有客戶資源或銀行從業務資格（個人理財證書）、AFP、CFP、CFA等執業資格者優先考慮；
4、擁有客戶資源者優先。
（十四）儲蓄客戶經理（10名）
1、年齡在35周歲以內，本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行零售業務從業經驗，或1年以上理財業務從業經驗；
3、較好的掌握金融專業知識，熟練掌握零售銀行業務，有較好的營銷技巧和服務意識，能夠正確理解并貫徹銀行的各項業務政策和制度；
4、通過銀行組織的上崗資格考試，具有客戶資源或相關從業資格證書者優先；
5、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。
（十五）大堂經理（2名）
1、年齡在30周歲以下，全日制本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行從業經驗，熟悉商業銀行各項業務；
3、形象氣質佳，具有較好的親和力、高度的責任感和服務意識；
4、具備較強的溝通能力、營銷能力和協調能力。
三、應聘方式
請填寫《廣發銀行應聘人員申請表》（附后），并在簡歷上注明應聘崗位、期望工作地點。
上述資料可通過電子郵件方式發送至gftjhr@163.com，郵件主題注明：“應聘XX崗位”。經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還，本行代為保密。
廣發銀行天津分行期待您的加盟，誠邀與您攜手共創更加輝煌的明天！
附件下載易賢網溫馨提示：
《廣發銀行天津分行應聘人員申請表.doc》來源于廣發銀行網，最近更新2013年2月25日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看天津市銀行招聘網
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試