因工作需要，杭州高新開發(fā)區(qū)（濱江）部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員33名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、報(bào)考條件及其他情況，詳見《2013年杭州高新開發(fā)區(qū)（濱江）部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）。
二、報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、已取得相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書，留學(xué)人員還須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
5、具備各招聘崗位所需的其他條件。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年3月9日-3月10日（9：00—16：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市聞濤小學(xué)（濱江區(qū)新月路570號(hào)）。
3、報(bào)名方法：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、工作經(jīng)歷證明等報(bào)考崗位所需的相關(guān)證件（證明）材料的原件和復(fù)印件，近期免冠正面半身一寸照片兩張，同時(shí)提交手工填寫的《杭州高新開發(fā)區(qū)（濱江）事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2）。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假信息材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
4、其他說明：
（1）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)資格審查后報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招考計(jì)劃。招聘崗位被取消招考計(jì)劃的，已報(bào)考該崗位的人員可改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。
（2）部分招聘崗位要求的“工作經(jīng)歷”，計(jì)算時(shí)間截止到2013年3月10日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。報(bào)名時(shí)需提供工作經(jīng)歷證明材料（勞動(dòng)〈聘用〉合同、解除合同證明〈如有解除合同情形的〉、其他有效證明等）。
（3）招聘崗位對(duì)專業(yè)有要求的，參照《全國普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行資格審查。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
1、筆試
筆試科目一門:綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力（包括寫作），成績(jī)滿分為100分。
筆試時(shí)間為3月30日上午?？忌殤{準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）參加筆試。請(qǐng)通過資格審查的考生，于3月26日-3月27日（上午9：00—11：30，下午14：00—17：00）及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：各招聘單位主管部門。各招聘單位主管部門地址及聯(lián)系電話，詳見附件1（《招聘計(jì)劃表》）。
2、面試
根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象，招聘崗位參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按該崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象，并發(fā)放面試通知書。領(lǐng)取面試通知書時(shí)，若有列入面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加面試的，可在本招聘崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)不合格者，不列入體檢、考核對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢與考核
面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)考試總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前），從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》進(jìn)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核，考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢不合格（或放棄）的，或考核不合格（或放棄、考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件）的，可在該招聘崗位面試成績(jī)合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在杭州高新人才網(wǎng)（www.hhrc.com.cn）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期。批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
1、招聘過程其他有關(guān)信息將均在杭州高新人才網(wǎng)（www.hhrc.com.cn）予以公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。
2、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：87702139；各招聘單位主管部門咨詢電話，詳見附件1（《招聘計(jì)劃表》）。咨詢時(shí)間：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，報(bào)名期間與雙休日除外。
本公告由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
杭州高新開發(fā)區(qū)（濱江）人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年二月二十七日
附件：
1、2013年杭州高新開發(fā)區(qū)（濱江）部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表
2、杭州高新開發(fā)區(qū)（濱江）事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《杭州高新開發(fā)區(qū)（濱江）事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》來源于人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年2月26日。
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