根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江建設職業技術學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江建設職業技術學院是國家骨干高等職業院校立項建設單位，始建于1958年，目前直屬于浙江省住房和城鄉建設廳，屬公益二類事業單位，校址位于杭州市蕭山區。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘專業技術崗2人、管理崗1人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江建設職業技術學院招聘崗位表》，附件1）。
（二）招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2、專業。參考高校專業設置目錄認定。
3、工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2013年3月23日期間，發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱zjjyrs@zjjy.net，附報名表（樣式見附件2）。
2、資格初審。報名后5天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
各崗位通過資格初審的報名人數應不少于3人，否則取消相應崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試。初定于4月上旬在校內舉行。具體安排以筆試公告為準。
筆試內容：公共基礎知識及寫作能力測試。其中公共基礎知識主要包括省情、時事政治和行政學、法學、經濟學等學科知識，約占總分值的60%；寫作占40%。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書（含就業推薦表或《留學回國人員證明》）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位還涉及戶籍、職稱、職業資格等條件的，審驗相關材料；涉及工作經歷條件的，一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明。
面試方式：結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、適應能力、專業水平和語言表達、溝通協調、應急應變等綜合素質。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優者（總成績相同的，筆試成績高者優先）確定為體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江建設職業技術學院網（http://www.zjjy.net，“師資建設/人才招聘專欄”）；
2、浙江省建設信息網（www.zjjs.com.cn,“政務公開/相關通告專欄”）；
3、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘）。
招聘過程相關信息僅在浙江建設職業技術學院網公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省建設廳（人教處）：0571-87052841；
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-82606922，82606907（徐老師、宮老師）
附件：
浙江建設職業技術學院
2013年3月1日
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《浙江省事業單位公開招聘報名表》來源于人力資源和社會保障局網，最近更新2013年3月1日。
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