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根據保山市人事局《關于轉發人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知》（保人聯發〔2006〕11號）、保山市委組織部、保山市人力資源和社會保障局《轉發省委組織部、省人力資源和社會保障廳〈關于進一步規范事業單位公開招聘工作重點環節的通知〉》（保組通﹝2012﹞84號）文件精神，經保山市人民政府批準，現將保山中醫藥高等專科學校直接到有關高等院校招聘人員事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

2013年招聘人員22人。

三、招聘條件

（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義；

（二）遵紀守法、品行端正、具有為人民服務的精神；

（三）身體健康，熱愛教育事業；

（四）符合崗位需要的其它條件（見附表）；

四、招聘程序

（一）成立招聘工作領導小組。學校黨政主要領導任組長，成員由保山市人力資源和社會保障局、保山市監察局及學校相關部門負責人組成。

（二）發布招聘信息

3月12日在保山市人力資源和社會保障網、保山中醫藥高等專科學校及相關院校網站發布招聘信息。

（三）招聘時間地點

1、招聘時間地點：2013年3月20日至3月22日在昆明學院西二院（昆明市紅菱路262號）進行。

2、報名要求：2013年3月21日采取現場公開報名的方式。所有報名者須攜帶學生證、身份證、《大中專畢業生就業推薦表》（歷屆畢業生出示畢業證、學位證、身份證）及所報崗位所需的其它相關證件等原件及復印件一份，并交近期彩色免冠同版照片2張。

（四）確定面試人員：根據報名情況，經招聘工作領導小組查閱個人信息和面談，按崗位1:3的比例確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數進行面試。

（五）面試：面試主要考核應聘者的語言表達、對本專業知識等方面的綜合能力。面試采用結構化面試的方法進行，實行量化打分，同一崗位使用同一套題，75分以上(含75分）為合格，同一崗位面試成績相同的加試一題，面試結束后當場宣布成績。

（六）確定擬招聘對象：面試成績合格的，按崗位成績從高到低依次確定擬招聘對象。由保山市人力資源和社會保障局和保山中醫藥高等專科學校與被招聘對象現場簽訂《保山中醫藥高等專科學校就業協議書》。

五、有關待遇

聘用人員納入事業單位在職職工管理，按國家、省、市、學校有關政策規定享受國家規定的工資、保險等福利待遇。

醫藥類研究生聘用者還享受以下待遇：

（一）碩士研究生

1、給予3年住房補助，每年1萬元（10000.00）人民幣（稅前）。

2、經考核合格的，西醫類一次性補助安家費伍萬元（50000.00）人民幣（稅前），中醫類一次性補助安家費叁萬元（30000.00）人民幣（稅前）。

（二）博士研究生

在與學校簽訂服務合同后，一次性給予叁拾萬元（300000.00）人民幣（稅前）安家費；或給予80-100平米左右套房(水電、物管自理)免費住宿八年后產權歸個人所有。

六、工作紀律

（一）對違反紀律的考生，視情節輕重，取消資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試者有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親關系的實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。工作人員應做到：不向任何人透露面試相關信息；不談論涉及題目、題型、評分標準等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關舞弊行為的人員一經發現從嚴處罰。

（四）工作人員應認真履行崗位職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

（五）考生必須在規定時間內參與報名及面試，面試遲到15分鐘或考生填寫的電話聯系方式經多次聯系不通按自動棄權處理。

七、聯系人及聯系方式

保山中醫藥高等專科學校

聯系人：楊朝麗 0875—2194506（辦） 13987511566

郵箱：bsyzzzhrsch@163.com

保山市人力資源和社會保障局

聯系人：楊增端 0875—2162447 13150772476

附：保山中醫藥高等專科學校2013年直接到有關高校招聘人員情況表

保山市人力資源和社會保障局 保山中醫藥高等專科學校

2013年3月12日

保山中醫藥高等專科學校2013年直接到有關高校招聘人員崗位設置申報表