經中國銀行業監督管理委員會浙江監管局批準，臺州銀行金華分行已進入緊張籌建。現誠邀社會各界精英加盟，直面挑戰，共享成功榮耀！
臺州銀行是一家專注于為中小企業、個體工商戶、創業人員等提供優質金融服務的股份制商業銀行，其“簡單、方便、快捷”的金融服務企業品牌已贏得了社會各界的廣泛認同和高度評價，先后榮獲“第十四屆全國企業管理現代化創新成果一等獎”、“中國金融業年度創新獎”、“2011年度品牌競爭力小企業服務銀行”等一系列重大榮譽；從2008年開始連續四屆蟬聯“全國銀行業金融機構小微企業金融服務先進單位”；在《銀行家》雜志推出的中國城市商業銀行競爭力排名中，臺州銀行在全國中型城市商業銀行中排名前列。
現因臺州銀行金華分行籌建需要，面向金華及周邊區域招聘正式員工。我們期待您的加入，與我行共享成功榮耀，共創美好明天。
一、應聘基本條件
身體健康，品貌端正，誠信敬業，富有開拓精神，勇于接受挑戰，具有強烈的事業心和責任感，無不良行為記錄。
二、招聘崗位及要求
●分行副行長：本科及以上學歷，42周歲以下，具有經濟或會計等中級技術職稱；要求銀行從業經驗十年以上，其中擔任支行或分行部門主管四年以上；熟悉銀行經營管理，德才兼備，具有較強的市場開拓、分析調研、組織推進和溝通協調能力，在任職地具有良好的社會基礎。
●辦公室主任：大專及以上學歷，42周歲以下，二年以上銀行或企業辦公室管理工作經驗，熟悉辦公室內部工作流程，在公文處理、信息管理、會議組織及公共關系等方面有較豐富的經驗積累，具有較好的組織、溝通、協調及分析問題和解決問題能力，具有良好的文字和語言表達能力，為人穩重踏實，作風務實，有同職位工作經驗者優先。
●前臺管理部主管：大專及以上學歷，40周歲以下，七年以上銀行前臺工作經驗，四年以上管理經驗，熟悉銀行各類業務的運營知識。具有豐富的前臺運作、營銷組織、員工技能培訓和信貸綜合崗業務管理經驗，具有較強的溝通能力和服務意識，能夠確保前臺業務正常運行。
●風險管理部主管：大專及以上學歷，40周歲以下，四年以上銀行信貸、審查審批、風險合規等工作經驗，熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等相關法律法規，掌握風險管控的相關專業技能，具有較強的企業經營分析、風險識別和風險管控能力。
●市場部總經理：大專及以上學歷，40周歲以下，熟悉國家金融政策和當地市場情況，精通相關信貸政策法律法規、信貸制度及操作流程；要求銀行從業經驗五年以上，其中擔任分行信貸管理部門負責人或支行行長一年以上，具有豐富的信貸管理經驗；具有較強的風險把控能力、信息收集能力和溝通能力。
●業務拓展部總經理：大專及以上學歷，40周歲以下，銀行從業經驗四年以上，其中擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人二年以上；熟悉商業銀行信貸業務操作，具有較強的當地區域市場拓展和風險控制能力，對當地的客戶資源狀況較為熟悉，客戶關系維護能力較強，有一定的營銷團隊管理能力。優秀人員年齡可適當放寬。
●人力資源管理崗：本科及以上學歷，金融、人力資源、企業管理、工商管理等專業畢業，35周歲以下；熟悉員工招聘、培訓、薪酬福利、勞動關系及績效考評等工作，有銀行或企業人力資源工作經驗者優先。
●文秘督辦崗：大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，兩年以上文秘相關工作經驗。熟悉辦公文秘知識、了解銀行業務運行知識。具有文秘處理、信息收集分析技能技巧，有較好的文字功底。具有一定的工作計劃與安排技能技巧、溝通技能技巧，具備團隊合作和服務意識。
●風險業務崗：大專及以上學歷，38周歲以下，兩年以上銀行信貸工作經驗，熟悉銀行信貸業務知識，熟悉金融法律法規，具有較強的風險識別、分析和判斷能力；具有一定的溝通協調能力和口頭及文字表達能力，組織協調能力較強，具有良好的心理素質和嚴密的邏輯思維。
●授信業務崗：大專及以上學歷，38周歲以下，兩年以上銀行基層工作經驗；具有較全面的金融知識和一定業務實踐經驗，具有較強的風險調查、分析、判斷能力及一定的文字組織能力；責任心強、工作積極主動、為人誠實正直。
●業務支持崗：大專及以上學歷，35周歲以下，一年以上金融行業相關工作經驗。熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件，具有較強的數據統計分析能力等；對數字有一定的敏感度，有數據統計、編制、調整、報送工作經歷者優先考慮。
●電子設備崗：大專及以上學歷，35周歲以下，二年以上電子設備維護相關工作經驗，熟悉計算機、監控設備、網絡設備、通信線路的安裝、維修、維護、保養等工作；熟悉計算機及監控、網絡安全知識，能夠指導操作人員的電腦操作，確保設備、線路正常。
●駕駛崗：男性，金華當地人或熟悉金華及周邊城市路況者優先，大學專科（含）以上，45周歲以下，B本以上駕照及5年以上駕齡，駕駛技術嫻熟。人品正直，誠實穩重，守時敬業，懂得基本的接待禮儀。
●信貸人員：大專及以上學歷，35周歲以下，勤奮上進、踏實肯干，有較強的服務意識，有一至二年銀行柜面或信貸工作經驗者可優先錄用；具有較強的溝通交流和市場拓展能力，親和力好，在當地具有較好的人脈關系和較強的存款組織能力，具有豐富的客戶資源者可適當放寬年齡限制。
●綜合柜員：大專及以上學歷，26周歲以下；形象氣質佳，陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養，服務意識強，有一至二年銀行柜面工作經驗者可優先錄用。
●電工崗（1名）：
職位要求：具有電工證，二年以上水電工作及維修相關經驗，具有一年以上金融工作經驗者優先；
崗位職責：及時解決用電故障，保障用電需求，確保用電安全；負責各類電器設備及線路的安裝、運行與維護，確保正常使用。
應聘注意事項：應聘該崗位人員，將簡歷直接投遞至zzf0226@163.com郵箱。
三、信貸、綜合柜員崗位應聘流程
報名-簡歷篩選-筆試-面試-社會背景調查-體檢-綜合評估后擇優錄用。
四、應聘方式
應聘者請登陸：http://www.tzbank.com/recruitment-detail.jsp?zpid=146
在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。
五、筆試、面試安排
我行將視應聘情況分批次安排約談或筆試。其中應聘信貸及綜合柜員崗位的，我們將在臺州銀行網站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時間、地點，考試前短信提示瀏覽我們的網站（www.tzbank.com）。
未接到我行約談或筆試通知的，已在簡歷篩選環節被淘汰，我行將不再另行通知。
七、申明
我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，如未錄用，恕不退還。
八、聯系電話：
0576-82444031（總行人力資源處）、 13968681527（金華陳先生）
更多信息請查看浙江省銀行招聘網
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