崗位名稱：高級風險經理(授信審查一)
部門：北方區域信貸審批中心
職位類別：社會招聘
招聘單位：總行
工作地點：北京
有效期至：2013-04-30
職責：
1.認真貫徹國家金融法律法規和銀行主管與監管部門的規章制度，以及總行的信貸政策制度，主要獨立審查中心權限內的信貸項目（包括任何一般信貸項目和重大復雜信貸項目，不受金額限制）；
2.在首席風險官對個人的授權權限內獨立審批信貸項目；
3.獨立審查中心權限內任何的重大復雜信貸項目，包括并購貸款、銀團貸款、項目貸款、政府融資平臺貸款、房地產貸款、集團客戶、投資銀行、債務融資工具、同業授信及資金交易、不符合目標市場與風險接受條件及產品風險方案的項目、其他重大復雜信貸項目；
4.完成若干重點行業、重點產品、區域的目標市場與風險準入條件分析工作，形成及更新相關行業研究報告或產品方案、重要案例分析、有關規章制度與管理辦法等，及時發布上述行業、產品的授信風險提示，協助團隊主管指導區域內分行對上述行業的信貸決策。每年完成3篇以上研究報告或制度建設；
5.協助團隊主管召集區域信貸資產組合管理、信貸審查經驗交流、案例剖析與研討、業務培訓；
6.協助團隊主管對所帶領的團隊審查人員審查工作質量和效率監督和績效輔導和考評；
7.風險前移，同市場人員共同進行市場調研、客戶拜訪等營銷工作，與市場人員平行作業；
8.協助團隊主管指導中心員工、分行借調與輪訓員工的信貸審查工作，并完成自身接受培訓的年度學分任務；
9.團隊主管交辦的其他事項。
要求：
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年以上本專業工作經驗，研究生及以上學歷可適當放寬至4年；
3.全面掌握商業銀行風險管理知識，具有全面的授信業務產品及相關財會、經濟、法律知識水平，了解各項授信管理規章制度，具備獨立的審查分析能力。對宏觀金融、經濟形勢有較為全面的掌握和了解，長期跟蹤3個以上行業，積累了豐富的行業經驗；
4.能夠對風險審查和風險管理歸納總結，并具備較強的創新能力，實現專業領域技能水平和操作模式的持續改進；
5.協助團隊主管發揮影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，幫助團隊成員取得優異的團隊績效；
6.具備良好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果。
凡符合上述要求有意向者，可采取網上報名方式應聘。網上報名方式：有意應聘者請登陸廣發行網站www.cgbchina.com.cn首頁“人才招聘”在線注冊、報名，通過網上簡歷投遞系統完成報名手續。
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