為優化衛生系統人才隊伍結構，促進衛生事業健康發展，經市人力社保局同意，決定面向社會人員公開招聘2013年度醫療衛生單位在編衛技人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘指標
共100名。具體招聘單位、招聘崗位、指標等詳見附件1。有關招聘信息可登陸慈溪人才網（www.cxhr.com）查詢。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）范圍和對象
1、浙江戶籍（以2013年3月29日的戶口所在地為準，下同），具有醫學影像學、臨床醫學、全科醫學、社區醫學、社區醫療專業大專及以上學歷，執業范圍為醫學影像與放射治療專業且具有放射或超聲上崗證的臨床執業（助理）醫師。
2、慈溪戶籍，具有醫學類國民教育序列大專及以上學歷，且具有衛生專業技術職稱或執業資格的人員。
（二）招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，熱愛衛生事業。
2、年齡一般為35周歲以下（1977年3月29日以后出生）。其中：
⑴連續在慈溪各級各類醫療機構注冊執業滿5年（截止資格復審日）的執業醫師（可包括以執業助理醫師注冊的時間）、護師，或具有招聘崗位相應專業中級職稱的衛技人員，可放寬到40周歲以下（1972年3月29日以后出生）；
⑵連續在慈溪公立醫療機構工作滿15年（截止資格復審日）且具有招聘崗位相應專業中級及以上職稱的衛技人員，可放寬到42周歲以下（1970年3月29日以后出生）；
3、身體健康。
4、符合招聘崗位的學歷、專業要求和其他資格條件（詳見附件1）。
三、招聘辦法和程序
（一）報名
1、注冊報名
時間：3月29日8:30—4月4日17:00。
報考者應登陸慈溪人才網（www.cxhr.com），在“慈溪市公開招聘衛技人員考試報名系統”進行注冊，如實輸入個人信息，根據招聘條件選擇1個崗位報名，逾期不再受理注冊及報名（僅注冊不報名無效）。在此期間，報考者可以更改報考的崗位。
2、資格初審
時間：4月5日—4月9日。對報考者最后選定的報考崗位進行資格初審。在此期間，報名系統不對報考人員開放。
3、查詢初審結果并再次報名
時間：4月10日8:30—4月12日17:00。報名人員上網查詢本人資格初審結果。通過初審的得到報名序號，不能再報考其他崗位；未通過初審者，可再次報名并接受資格初審。資格初審在報考人員再次報名之日起2天內完成。
4、下載打印準考證
時間：4月16日8:30—4月19日17:00。報考人員登陸慈溪人才網下載并打印準考證。
5、其他事項
（1）報考人員必須使用第二代身份證報名。
（2）對報名人數較少的崗位，將直接審核報考者的相關原件。
（3）資格初審通過人數不足招聘指標3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃（同一崗位有多個招聘單位的，取消或保留的單位將在選擇聘用單位環節時確定）。
（4）留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書再報考。
（5）本市衛生系統事業單位在編人員不得報考。
（6）凡提供虛假信息的報考人員，一經查實，將取消考試或聘用資格。
（二）筆試
筆試時間：4月20日上午。報考人員須同時攜準考證和有效期內身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
筆試主要測試醫學基礎知識和專業知識，滿分為100分。其中醫學基礎知識占30%，所有崗位采用同一試題；專業知識占70%，分臨床醫學、口腔醫學、中醫學、預防醫學、護理學、醫學影像技術、醫學檢驗、藥學、中藥學9套試題（詳見附件1）。
筆試后，按崗位分別劃定筆試合格分數線。各崗位所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分劃定。在筆試合格分數線上線人員中，根據筆試成績從高分到低分的次序，按規定倍數確定面試對象。招聘崗位指標2名及以下的按3倍確定，3名及以上的按2倍確定，6名及以上的按1.5倍確定（四舍五入，按整數計，下同），11名及以上的按1.3倍確定，不足的按實際人數。考生應隨時關注慈溪人才網公布的筆試成績和面試入圍人員名單。
（三）資格復審
面試入圍人員參加資格復審須提供以下材料的原件和復印件：本人身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、職稱證書（執業資格證書、注冊證書等）、上崗證、工作經歷證明等相關證件（證明）等。資格復審具體時間、地點在慈溪人才網上公布。證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，資格復審不通過。因放棄資格復審或資格復審不通過而空缺的，或在進行面試2天前書面提出不參加面試而空缺的，在該崗位筆試合格分數線上線人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補。
（四）面試
1、報考護士崗位的，采用實踐操作考試。
2、其它通過資格復審的報考人員采用結構化面試，面試主要測試應試者綜合分析能力、應變能力、口頭表達能力、回答問題準確性、求實精神和舉止儀表等。
面試（實踐操作考試）滿分為100分，合格分為60分。面試時間、地點另行通知。未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試結束后，按筆試成績的80%和面試（實踐操作考試）成績的20%計算總成績。若總成績并列，則以筆試成績高者列前；如筆試成績仍并列，則增加客觀題測試后確定次序。
（五）體檢
面試合格人員參加體檢。體檢辦法總體上參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定。體檢不合格者淘汰。報考人員應隨時關注慈溪人才網公布的體檢有關事項。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄聘用資格。
（六）考核
根據招聘崗位指標，在體檢合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定考核對象。主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況，其中被認定為不宜聘用對象的（詳見附件2），考核結果為不合格。因放棄考核或考核不合格而空缺的，可在同一崗位體檢合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
（七）確定聘用單位
考核合格人員為擬聘用人員。
擬聘用人員填報的專業崗位以鎮級衛生院為招聘單位的，由市衛生局確定聘用單位。
其他擬聘用人員分兩輪按總成績從高分到低分的順序確定聘用單位。擬聘用人員填報的專業崗位有原工作單位（2013年3月1日的注冊執業或編外聘用單位為原工作單位，以注冊執業證書或聘用合同為準）需求指標的，納入第一輪，在該單位需求計劃范圍內，按總成績從高分到低分的順序依次選擇原工作單位為聘用單位；擬聘用人員填報的專業崗位沒有原工作單位需求指標或不選擇原工作單位或原工作單位需求計劃已滿的，納入第二輪，仍按總成績從高分到低分的順序在剩余指標中依次選擇聘用單位。
因放棄選擇聘用單位造成空缺的，在同一崗位體檢合格人員中，按總成績高分到低分的次序經考核合格后遞補。
（八）公示、聘用
1、擬聘用人員名單及其聘用單位在慈溪人才網上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
2、擬聘用人員于8月中旬辦理報到聘用手續，具體時間另行通知。逾期不辦理的取消聘用資格。
四、其他事項
1、人事關系委托市人才市場管理辦公室代理，并按規定簽訂事業單位聘用合同。試用期滿后，經考核不能勝任工作的人員解除聘用合同。
2、聘用合同上明確：在試用期或執行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續，沒有辦理的，在試用期或執行初期工資期滿時解除聘用合同。
3、因年齡因素不能按規定繳足養老保險的，應由聘用人員自行補足，并由單位代為補繳。
4、我市衛生部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市衛生部門無關。
本次招聘接受紀檢（監察）部門監督，監督電話：63980618。
本公告由慈溪市衛生局負責解釋。
政策咨詢電話：63838599、63829187。
上述電話請在工作時間聯系。
附件：1、2013年慈溪市面向社會人員公開招聘衛技人員計劃表
2、2013年慈溪市面向社會人員公開招聘衛技人員不宜聘用對象認定辦法
慈溪市衛生局
二○一三年三月二十一日
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