因衛生事業發展需要，根據寧波市人民政府辦公廳《關于進一步促進我市高校畢業生充分就業的通知》精神，以及《余姚市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和有關規定，經研究決定，近期我市衛生事業單位公開招聘衛技人員195名。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及指標（詳見附件1）
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.全日制普通高校畢業的研究生，以及全日制普通高校醫學影像學、麻醉學專業本科學歷的畢業生。
2.浙江省生源或浙江省常住戶口的全日制普通高校第二批次及以上的臨床醫學專業本科學歷的畢業生、全日制普通高校預防醫學專業本科學歷的畢業生、具有臨床和公共衛生類別執業（助理）醫師資格的畢業生。
3.寧波大市生源或寧波大市常住戶口的全日制普通高校臨床醫學專業本科學歷畢業生。
4.余姚市生源2013年全日制普通高校（普通中等專業學校）應屆畢業生或余姚市常住戶口的國民教育系列畢業生（全省定向培養農村社區醫生2013年畢業生限報除市屬醫療衛生單位以外的單位）。
5.在本市各類醫療衛生機構連續工作滿兩年并現在崗（工作時間算至2013年3月26日，下同）、按規定簽訂勞動合同和繳納養老保險，且具有執業（助理）醫師、執業護士、初級（士）及以上資格的畢業生。
招聘職位另有規定的，從其規定；常住戶口入戶時間截止2013年3月26日。
余姚市行政事業單位在編人員、已被確定為余姚市事業單位正式工作人員擬聘用對象者不列入本次招聘對象范圍。
（二）招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2、1983年1月1日及以后出生，身體健康。
3、具有符合招聘職位要求的學歷、專業〔報考者所持的學歷證書須符合招聘職位參加相應的執業（助理）醫師資格考試、執業護士資格考試、專業技術資格考試對文憑的相關要求〕。
4、對2011年8月31日及之前畢業的報考者應持有與招聘職位相對應的執業資格證書（專業技術資格證書）。
5、對報考市屬醫療衛生單位本科及以上職位者（定向職位除外），要求為全日制普通高校畢業生，并具有相應專業的學士學位；其中除報考市第四人民醫院外還需具有外語國家四級及以上成績合格單；對報考研究生職位者，要求為全日制普通高校畢業生，并具有碩士及以上學位。
6、報考定向職位者，須具有相應的執業（助理）醫師、執業護士以及具有初級（士）及以上資格，其中報考市屬醫療衛生單位臨床醫學、中醫、口腔定向職位者須具有相應的執業醫師資格。對在我市各類醫療衛生機構工作滿10年并報考衛生院定向職位者，職位學歷要求大專的可放寬至中專。
7、對下列報考者年齡可放寬：具有碩士及以上學位畢業的研究生或具有相應的執業（助理）醫師、執業護士以及初級（士）及以上資格并報考定向職位者，年齡可放寬至1978年1月1日及以后出生；報考偏遠及衛技人員緊缺的鄉鎮衛生院（指四明山、鹿亭、大嵐、牟山、小曹娥、黃家埠、大隱衛生院，下稱偏遠鄉鎮衛生院）定向職位者，年齡可放寬至1973年1月1日及以后出生；具有相應副主任醫師（技師、護師）及以上資格者，年齡可放寬至1968年1月1日及以后出生。
招聘職位另有規定的，從其規定。
三、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法：
（一）報名
時間：4月8日—4月9日（上午8：45～11：45，下午13：45～16：45）。
地點：市衛生局內（陽明東路127號）。
辦法：持本人戶口簿（或戶籍證明）、身份證、畢業證書（應屆畢業生需持學生證、高校核發的就業推薦表、就業協議書）和職位招聘條件所要求的相關證書（證明）原件及復印件，近期免冠1寸照片3張，并填寫《余姚市招聘衛生技術人員報名登記表》。到報名現場報名并接受資格初審，初審合格者，繳納考務費80元。在我市各類醫療衛生機構工作滿10年并報考衛生院定向職位需放寬學歷條件的報名對象還需提供工作證明；在本市各類醫療衛生機構連續工作滿兩年并現在崗、按規定簽訂勞動合同和繳納養老保險，且具有執業（助理）醫師、執業護士、初級（士）及以上資格的報名對象，還需提供工作證明、勞動合同和繳納養老保險證明。
每人限報一個職位，多報無效。
準考證發放：報名者憑本人身份證到市衛生局組織人事科領取。準考證領取時間報名當天另行告知，逾期不領視作放棄考試。
（二）考試（包括筆試和面試）
1.筆試：筆試科目為衛生相關綜合基礎知識和相應職位專業知識兩門，每門滿分按100分計算。衛生相關綜合基礎知識內容包括衛生法律法規、醫學倫理學等知識；相應職位專業知識內容為招聘職位所要求的相關專業知識。筆試采取閉卷形式。筆試時間、地點詳見準考證。
2.面試：先按照招聘職位根據折算后的筆試成績從高分到低分進行排名，再按以下比例確定排名在前的應聘者為面試對象：招聘職位需求人數為1人的按職位指標以1：3的比例確定面試對象，招聘職位需求人數為2至4人的按職位指標以1：2的比例確定面試對象，招聘職位需求人數在5人及以上的按職位指標以1：1.5的比例確定面試對象（按四舍五入保留整數，比例內最后一名分數并列者全部入闈面試），不足規定比例的按實際人數確定。護理職位的面試以實踐考試形式進行；其它職位的面試主要測評應聘者口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
考試成績=衛生相關綜合基礎知識成績×10%+相應職位專業知識成績×70%+面試成績×20%。
（三）體檢
根據考試成績，從高分到低分（同一招聘職位應聘者考試成績并列的，依次按筆試成績、相應職位專業知識筆試成績高者排名在先。仍不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先，下同）按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。應聘人數少于或等于職位指標的，若所有應聘人員考試成績都在60分及以上的，則全部參加體檢；若有不足60分的，實行末位淘汰，取消體檢資格（未參加筆試而先行淘汰者，不作為末位）；若只有單人報考的，考試成績未達到60分，取消體檢資格。
體檢參照2012年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行（如有補充規定，則在體檢前另行公布）。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰，放棄體檢出現的空缺，按高分到低分依次實行遞補，其它原因出現的空缺不實行遞補。體檢費用自理。
（四）考察
體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的德才表現和應聘資格條件等情況，考察結果為不宜聘用為事業人員者淘汰（詳見附件2），出現的空缺不再遞補。考察對象為2013年應屆畢業的，須在2013年8月15日前將本人的畢業證書、學位證書、外語成績合格單、入學批次證明等相應材料交至余姚市衛生局進行驗證，逾期視為放棄聘用資格，出現的空缺不再遞補。
（五）聘用
考察合格者為擬聘用對象，經公示7天無異議的，按權限批準后予以聘用（已參加工作的擬聘用對象，須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系的手續），并辦理報到聘用手續；有異議的，經核實如不宜聘用為事業人員的，取消聘用資格，出現的空缺不再遞補。
體檢合格人員因個人原因在規定時間內不能提供個人檔案或擬聘用人員逾期不按規定報到的，取消聘用資格，出現的空缺不再遞補。
招聘工作相關通知，筆試、面試成績，體檢結果及擬聘用對象將在余姚人才網、余姚衛生網上公布。
本次招聘，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
新聘用的事業單位工作人員，按有關規定實行人事代理和試用期（見習期），并按規定簽訂聘用合同（擬聘用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期或見習期期間，辦理農轉非遷戶手續；沒有辦理的，在試用期或見習期滿時，解除聘用合同），經試用期或見習期滿并經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格，自謀職業。2011年9月1日及之后畢業的應聘者，按照正常的執業資格考試、專業技術資格考試的時間規定，聘用后第一次未能通過相應的執業資格考試、專業技術資格考試的，作待崗處理；第二次仍未能通過相應的執業資格考試、專業技術資格考試的，則解除聘用合同。四明山、大嵐、鹿亭衛生院定向職位錄用人員必須在錄用單位服務五年以上，其它單位定向職位錄用人員必須在錄用單位服務七年以上。工資福利待遇按有關規定執行。
本簡章中所稱的市屬醫療衛生單位是指市人民醫院、市第二人民醫院、市第三人民醫院、市第四人民醫院、市中醫醫院、市梨洲醫院、市衛校。城區其它市屬醫院包含市第二人民醫院、市第三人民醫院、市中醫醫院、市梨洲醫院。
本簡章及附件不再在報名現場發放，應聘者請在余姚人才網或余姚衛生網上自行下載。
本簡章由余姚市衛生局負責解釋。
咨詢電話（工作日）：62686886、62672605；監督電話：62672639。
余姚市人力資源和社會保障局余姚市衛生局
二〇一三年三月二十六日
附件：
1、招聘職位及指標
4、證明
附件下載易賢網溫馨提示：
《余姚市招聘衛生技術人員報名登記表》《證明》來源于浙江衛生人才網，最近更新2013年3月27日。
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