亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2013年成都市成華區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師的公告
來(lái)源:成都人事考試網(wǎng) 閱讀:2609 次 日期:2013-03-30 10:49:30
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2013年成都市成華區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師的公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

為改善和優(yōu)化成華區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))規(guī)定及教育系統(tǒng)用人需求,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師70名(其中,高校畢業(yè)生中招聘17名,在職教師中招聘53名)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及名額

詳見附件1、附件2、附件3。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),有志獻(xiàn)身教育事業(yè);

2、具備相應(yīng)的教師資格認(rèn)定條件;

3、身體健康(達(dá)到《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》所規(guī)定的合格要求)。

(二)高校畢業(yè)生應(yīng)聘條件

1、2011—2013年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其中2011年、2012年的畢業(yè)生須尚未落實(shí)接收單位,關(guān)系和檔案保留在學(xué)校或各級(jí)人才交流中心;

2、本科生年齡在28周歲以下,研究生年齡在30周歲以下(截止2012年12月31日);

3、應(yīng)聘英語(yǔ)教師,英語(yǔ)水平最低應(yīng)達(dá)專業(yè)四級(jí)。

(三)在職教師應(yīng)聘條件

1、本科及以上學(xué)歷;

2、男40周歲以下、女35周歲以下 (截止2012年12月31日);

3、獲得縣級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)或縣級(jí)賽課一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);

(四)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

1、曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式及要求

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn,http://www.cdpta.com)。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)考職位(詳見附件1、附件2)。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2、報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名:2013年3月30日0:00至4月17日24:00。

審核照片:2013年4月1日9:00至4月17日22:00。

資格審查:2013年4月1日9:00至4月18日17:00。

網(wǎng)上繳費(fèi):2013年4月1日9:00至4月19日24:00。

3、報(bào)名程序

(1)網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)填寫個(gè)人基本信息,并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的報(bào)考者可直接登錄報(bào)名,填報(bào)職位)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核,并在報(bào)考者注冊(cè)后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的,報(bào)考者需按要求重新上傳。

(2)選擇職位。照片審查合格的報(bào)考者,在網(wǎng)上選擇報(bào)考職位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2013年成都市成華區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后提交。

(3)資格初審。本次考試由成華區(qū)人社局和區(qū)教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上初審。報(bào)考者提交《2013年成都市成華區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》后,應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審查。

(4)報(bào)名繳費(fèi)。

1.繳費(fèi)方式:本次考試采用網(wǎng)上繳費(fèi),不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。

2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試每人每科50元。

3.繳費(fèi)確認(rèn):繳費(fèi)完成即為報(bào)名成功,逾期未繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。除職位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

(5)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的報(bào)考者于2013年4月25日至 2013年5月4日登陸成都人事考試網(wǎng),按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者,可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄考試。

(二)考試

招聘考試分為筆試、業(yè)務(wù)考核和面試。總成績(jī)滿分為100分,筆試、業(yè)務(wù)考核和面試成績(jī)各按40%、30%和30%的比例計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試

筆試開考比例為職位與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例,達(dá)不到上述比例的,主考機(jī)關(guān)可根據(jù)崗位需求相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。其取消或調(diào)解情況,于2013年4月22日在成都人事考試網(wǎng)公布。筆試成績(jī)滿分為100分。

筆試時(shí)間: 2013年5月5日(星期日)

地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。

內(nèi)容:筆試科目共兩科,分別為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試》,兩科成績(jī)各占筆試成績(jī)的50%。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和第二代居民身份證原件(過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件無(wú)效)。

筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)于2013年5月15日前在網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員可登陸成都人事考試網(wǎng)、成華區(qū)門戶網(wǎng)及成華區(qū)教育信息網(wǎng)查詢。筆試結(jié)束后根據(jù)職位招聘數(shù)量,按照筆試成績(jī)從高分到低分,高校畢業(yè)生以1:3的比例,在職教師以1:5的比例確定進(jìn)入資格審查的人員。

2、政策加分

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者,服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2013年3月30日)且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用的,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加分政策。

符合加分條件的報(bào)考者,提供第二代居民身份證復(fù)印件、服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明(內(nèi)容包括:志愿者姓名、身份證號(hào)、是否為大學(xué)生志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用。特別提示:證明材料上的姓名、身份證號(hào)必須與報(bào)考者報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號(hào)完全一致,否則不予辦理加分手續(xù))。志愿者計(jì)劃協(xié)議書復(fù)印件(須加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門鮮章),協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限,與服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的,均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的,以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后,于2013年4月18日前交成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(成都市一環(huán)路東三段148號(hào)成華區(qū)辦公大樓1104號(hào))(收取加分材料時(shí)間為上午9:00-12:00、下午13:00-17:00,節(jié)假日、雙休日除外)備案辦理加分手續(xù)。符合加分條件者,按相關(guān)政策規(guī)定加分。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

3、資格復(fù)審

進(jìn)入業(yè)務(wù)考核的考生,在業(yè)務(wù)考核前進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提交《2013年成都市成華區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》1份,學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的報(bào)考證明,2011年、2012年畢業(yè)的高校畢業(yè)生須同時(shí)提交畢業(yè)證、學(xué)位證,教師資格證、并出示學(xué)校保留檔案和戶口的協(xié)議書或人才中心出示的未落實(shí)工作的證明。在職教師需持本人居民身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、職稱證書、教師資格證書、獲獎(jiǎng)證書和其它相關(guān)證明材料(證書)原件和復(fù)印件,提交《2013年成都市成華區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》1份。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者填報(bào)具體應(yīng)聘崗位,進(jìn)入業(yè)務(wù)考核的人員、業(yè)務(wù)考核時(shí)間、地點(diǎn)在成華區(qū)門戶網(wǎng)及成華區(qū)教育信息網(wǎng)公布。

4、業(yè)務(wù)考核

業(yè)務(wù)考核重點(diǎn)考核教育教學(xué)能力及水平,考核方式為說(shuō)課、上課等,業(yè)務(wù)考核成績(jī)滿分為100分。業(yè)務(wù)考核成績(jī)?cè)诔扇A區(qū)門戶網(wǎng)及成華區(qū)教育信息網(wǎng)公布。

業(yè)務(wù)考核結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)×40%+業(yè)務(wù)考核成績(jī)×30%的分?jǐn)?shù),按照同學(xué)校同學(xué)科崗位從高分到低分以1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員。

按照四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元后,領(lǐng)取面試通知書(具體時(shí)間在成華區(qū)門戶網(wǎng)及成華區(qū)教育信息網(wǎng)查詢)。

5、面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、知識(shí)面及心理素質(zhì)等。面試成績(jī)滿分為100分。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +業(yè)務(wù)考核成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照同學(xué)校同崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員名單,并在成華區(qū)門戶網(wǎng)及成華區(qū)教育信息網(wǎng)公布。

(三)體檢

體檢醫(yī)院由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額由主考機(jī)關(guān)依次遞補(bǔ)。

(四)公示

體檢合格后的人員確定為擬聘人員,并在指定網(wǎng)站公示,時(shí)間為7天。

四、聘用及待遇

  公示無(wú)異議并經(jīng)區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后的擬聘人員,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘人員的管理

本次公開招聘的中小學(xué)、幼兒園教師納入“區(qū)管校用”的統(tǒng)一管理范疇,由區(qū)教育局委托成華區(qū)教育人才管理中心對(duì)教師進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)配和管理,招聘人員統(tǒng)一和成華區(qū)教育人才管理中心簽訂人事聘用合同,并按擬招聘崗位派遣到對(duì)應(yīng)學(xué)校工作。

六、組織實(shí)施和紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作由成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、成華區(qū)教育局組織實(shí)施,成華區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

咨詢電話:成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 84331007

成華區(qū)教育局 84375065

成華區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局) 84311969

查詢網(wǎng)站:1、成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)

2、成華區(qū)門戶網(wǎng)站(www.chenghua.gov.cn)

3、成華區(qū)教育信息網(wǎng)(www.cdchedu.com)

附件:成華區(qū)2013年公開招聘教師高校畢業(yè)生應(yīng)聘職位信息一覽表

附件:成華區(qū)2013年公開招聘在職教師職位信息一覽表

3、2013年成華區(qū)學(xué)校公招崗位計(jì)劃表參照:http://www.cdpta.com/netpage/examinfo.do?id=28486711

成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 成都市成華區(qū)教育局

2013年3月26日

附件:2013年成都市成華區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.xls

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《2013年成都市成華區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.xls》來(lái)源于成都人事考試網(wǎng),最近更新2013年3月30日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.xls”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件excel制作,請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看四川省教師招聘網(wǎng)

更多信息請(qǐng)查看四川省教師招聘考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
相關(guān)閱讀四川省教師招聘考試
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
亚洲欧美日韩精品一区二区| 欧美三区视频| 亚洲另类自拍| 亚洲一级黄色| 亚洲精品偷拍| 性欧美xxxx大乳国产app| 噜噜噜91成人网| 欧美另类视频在线| 在线观看的日韩av| 亚洲综合社区| 欧美日韩综合精品| 日韩视频一区| 欧美成ee人免费视频| 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲免费在线| 国内在线观看一区二区三区| 国产精品区一区| 国产精品videosex极品| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲欧美日韩国产| 欧美日韩亚洲一区三区| 国产色综合网| 亚洲天堂男人| 久久青青草综合| 亚洲欧洲一级| 欧美国产高潮xxxx1819| 国产精品久久久免费 | 欧美日韩综合网| 国产欧美精品| 精品不卡视频| 欧美激情五月| 免费在线亚洲欧美| 亚洲精品九九| 欧美视频在线观看| 老司机精品视频网站| 国产精品一区二区在线观看 | 久久亚洲视频| 亚洲专区一区| 国产视频不卡| 一区二区三区四区五区在线| 激情欧美丁香| 狠狠干成人综合网| 免费日韩av片| 一本不卡影院| 99国产一区| 亚洲欧洲精品一区二区| 黄色国产精品一区二区三区| 欧美日韩大片一区二区三区| 久久久人人人| 久久国产日本精品| 久久xxxx精品视频| 亚洲欧美精品在线观看| 国产精品一二| 香蕉视频成人在线观看| 久久一本综合频道| 国产精品久久久久久久久久直播| 一区精品久久| 国产精品二区三区四区| 久久深夜福利| 欧美国产专区| 欧美精品大片| 欧美日韩国产高清视频| 欧美日本一区二区高清播放视频| 狂野欧美一区| 国产精品成人一区二区网站软件| 午夜精品一区二区三区四区| 欧美精品1区| 红桃视频国产一区| 亚洲福利免费| 一区二区三区偷拍| 国产精品午夜av在线| 国产乱码精品| 欧美在线视频二区| 亚洲欧洲另类| 国产精品激情| 欧美午夜国产| 亚洲二区免费| 国产精品午夜av在线| 国产色综合网| 久久久久99| 国产一区二区三区无遮挡| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 伊人蜜桃色噜噜激情综合| 一本色道久久综合| 久久亚洲欧洲| 极品中文字幕一区| 国产精品午夜av在线| 欧美一区国产一区| 亚洲高清视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 欧美在线首页| 在线播放豆国产99亚洲| 国产精品三上| 在线精品在线| 欧美日韩网址| 精品动漫3d一区二区三区免费版 | 亚洲人体大胆视频| 久久精品欧美| 亚洲二区免费| 欧美午夜视频| 久久综合久久久| 一本久久知道综合久久| 欧美日韩精品免费观看| 亚洲欧美成人| 一本一本a久久| 激情偷拍久久| 国内精品一区二区| 久久一区中文字幕| 亚洲一区二区成人| 一区二区毛片| 在线亚洲伦理| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 亚洲香蕉网站| 亚洲手机视频| 亚洲国产精品123| 国产精品第十页| 国产精品magnet| 国产精品豆花视频| 国产一区二区中文| 欧美日本国产| 欧美日韩在线大尺度| 狼狼综合久久久久综合网| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 日韩亚洲国产精品| 91久久在线| 伊人色综合久久天天五月婷| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 亚洲深夜影院| 久久综合伊人77777麻豆| 久久久久久网| 亚洲一区二区三区高清不卡| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 午夜国产欧美理论在线播放| 国产一区二区高清视频| 一区二区视频在线观看| 模特精品在线| 久久久久久一区| 亚洲欧美春色| 国产精品久久久免费| 悠悠资源网久久精品| 欧美一区二区三区在线播放 | 欧美日韩在线不卡一区| 久久久国产精品一区二区中文| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 国产综合第一页| 欧美破处大片在线视频| 欧美久久成人| 黄色欧美日韩| 国产精品日韩欧美一区二区| 亚洲一级在线| 久久国产高清| 午夜欧美精品久久久久久久| 欧美日韩国产综合视频在线| 欧美日本一区二区视频在线观看| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 国产综合精品| 亚洲每日在线| 国产精品免费一区二区三区观看 | 性色一区二区| 欧美在线网站| 国产欧美一区二区三区另类精品| 中国成人在线视频| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 久久av二区| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 午夜久久99| 亚洲三级影院| 狠狠久久婷婷| 一本色道婷婷久久欧美| 亚洲欧美成人综合| 欧美成熟视频| 99视频精品免费观看| 先锋亚洲精品| 亚洲图色在线| 欧美成人69| 中文精品一区二区三区| 久久性色av| 亚洲高清激情| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 亚洲性图久久| 美日韩免费视频| 在线成人av| 久久精品中文| 亚洲伦伦在线| 国产精品国码视频| 性色一区二区| 性感少妇一区| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 国产欧美精品| 欧美一区不卡| 国内激情久久| 国产精品一区在线观看| 欧美日韩大片一区二区三区| 亚洲综合不卡| 亚洲午夜在线| 午夜天堂精品久久久久| 国产精品美女久久久浪潮软件| 老司机午夜精品视频| 亚洲精一区二区三区| 欧美日韩日本网| 欧美日韩高清在线一区| 亚洲一区二区三区涩| 亚洲一级特黄| 欧美午夜久久| 午夜精品一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩视频二区| 精品成人国产| 国内精品久久久久久久97牛牛| 另类av一区二区| 国产乱人伦精品一区二区 | 欧美黄在线观看| 亚洲欧美日韩精品在线| 一区二区三区|亚洲午夜| 亚洲国产高清一区二区三区| 欧美日韩伊人| 欧美日韩爆操| 午夜一级在线看亚洲| 欧美阿v一级看视频| 99在线|亚洲一区二区| 在线观看成人av| 在线成人www免费观看视频| 欧美激情综合色综合啪啪| 午夜精品剧场| 亚洲午夜视频| 香蕉国产精品偷在线观看不卡| 一区二区毛片| 国产一区二区高清| 亚洲欧美视频一区二区三区| 先锋影音久久| 国产精品国色综合久久| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 99视频在线精品国自产拍免费观看| 亚洲毛片视频| 亚洲欧美日产图| 欧美激情综合色综合啪啪| 99re热精品| 性感少妇一区| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 欧美欧美天天天天操| 一区二区视频在线观看| 伊人久久亚洲影院| 国产精品久久久一区二区| 亚洲综合欧美| 欧美精品自拍| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 久久久久久穴| 亚洲一级电影| 亚洲综合社区| 国产一区自拍视频| 亚洲茄子视频| 久久精品30| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 亚洲精选91| 一区二区三区久久网| 久久精品欧洲| 亚洲大黄网站| 亚洲一区二区高清视频| 亚洲美女一区| 午夜激情一区| 亚洲一区不卡| 精品动漫一区| 国产精品手机在线| 国产日韩欧美综合精品| 欧美精品激情| 亚洲免费网址| 亚洲黄页一区| 亚欧成人精品| 麻豆91精品| 亚洲国产精品一区在线观看不卡 | 精品1区2区3区4区| 免费亚洲网站| 麻豆精品网站| 99在线精品视频在线观看| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 99成人精品| 影音欧美亚洲| 欧美日韩一视频区二区| 欧美专区18| 亚洲一区二区三区精品动漫| 在线日韩av| 韩日视频一区| 久久久久国产一区二区| 欧美国产视频在线观看| 免费久久99精品国产自| 国产精品手机在线| 99国产精品视频免费观看一公开| 性欧美xxxx大乳国产app| 久久久久一区二区| 亚洲一区免费| 国产欧美一区二区三区另类精品| 亚洲午夜精品国产| 欧美三级网页| 国产区日韩欧美| 一区二区三区视频在线播放| 一区二区精品国产| 中文网丁香综合网| 国产亚洲永久域名| 欧美黄色免费| 欧美日韩精品免费看 | 亚洲午夜黄色| 亚洲二区精品| 免费视频一区| 久热re这里精品视频在线6| 久久激情久久| 女人天堂亚洲aⅴ在线观看| 久久综合伊人77777麻豆| 亚洲成色精品| 在线亚洲精品| 亚洲一区二区在线看| 亚洲在线视频| 老司机精品福利视频| 亚洲黄色成人久久久| 中文日韩欧美| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 女人香蕉久久**毛片精品| 国产精品地址| 亚洲精品日韩精品| 国产精品久久国产三级国电话系列| 国产日韩亚洲| 可以免费看不卡的av网站| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 亚洲一区黄色| 亚洲国产国产亚洲一二三| 国产日韩欧美一区在线| 欧美a级片一区| 91久久综合| 久久免费黄色| 国产精品主播| 国产综合视频| 午夜一区二区三区不卡视频| 欧美激情一区| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 亚洲精品婷婷| 久久综合九色综合久99| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网| 99pao成人国产永久免费视频| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 99香蕉国产精品偷在线观看 | 欧美日韩精品一区| 久久久久久网| 91久久精品www人人做人人爽| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 亚洲国产一区二区三区在线播| 久久精品成人| 免播放器亚洲| 一区二区日韩免费看| 欧美日一区二区在线观看| 亚洲一区二区动漫| 欧美国产综合| 欧美午夜一区二区福利视频| 亚洲一区日韩| 日韩一区二区免费看| 国产综合18久久久久久| 欧美性久久久| 欧美另类女人| 老司机精品久久| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 黄色av成人| 久久久久久精| 国产日韩欧美综合精品| 亚洲网站视频| 国语精品一区| 国内精品久久久久国产盗摄免费观看完整版 | 亚洲二区免费| 国内精品一区二区| 午夜精品婷婷| 欧美69wwwcom| 久久综合九色综合欧美狠狠| 免费日韩av| 香蕉成人久久| 噜噜噜91成人网| 国产精品二区在线观看| 国产精品porn| 在线播放不卡| 亚洲成色www久久网站| 韩国一区二区三区在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 久久伊人亚洲| 欧美久久九九| 女生裸体视频一区二区三区| 亚洲高清不卡| 99视频精品| 免费日韩av片| 欧美精品亚洲| 国产精品毛片在线| 先锋a资源在线看亚洲| 老妇喷水一区二区三区| 欧美午夜一区| 亚洲日本激情| 亚洲一区二区三区欧美| 一区二区视频在线观看| 一区二区三区|亚洲午夜| 亚洲一区国产| 欧美精品一卡| 乱人伦精品视频在线观看| 欧美精品91| 99精品国产在热久久| 久久精品成人一区二区三区蜜臀|