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中共青島市委黨校2013年招聘教師簡(jiǎn)章
來(lái)源:中共中央黨校研究生院 閱讀:1373 次 日期:2013-04-07 10:39:06
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)將中共青島市委黨校2013年招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位和資格條件

(一)招聘崗位

招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位教師4人。(詳見(jiàn)《招聘崗位需求表》)

(二)資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛(ài)黨校教育事業(yè),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;

3、具有扎實(shí)的馬克思主義理論和專業(yè)理論功底,能夠勝任黨校教學(xué)和科研工作;

4、具有博士研究生學(xué)歷,符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及其他基本條件;

5、年齡應(yīng)在40周歲以下(1972年4月2日以后出生);

6、身體健康,體檢合格。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;在讀全日制普通大學(xué)非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與其有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、應(yīng)聘人員登陸青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.qdhrss.gov.cn)和中共青島市委黨校網(wǎng)站(www.qddx.gov.cn)下載并按要求填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件),連同個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到指定電子信箱(qddxzrb@163.com),報(bào)名時(shí)間截止到2013年4月19日17時(shí)前。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并電話通知符合條件的應(yīng)聘者前來(lái)資格審查。

2、資格審查時(shí),應(yīng)聘人員須由本人提交以下材料:身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書,2013年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明,并能夠正常畢業(yè))、職稱評(píng)聘證書、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、公開刊物發(fā)表的論文等材料的原件和復(fù)印件。屬在職人員的,應(yīng)提交所在單位同意應(yīng)聘的證明。屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無(wú)業(yè)證明。

3、對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上發(fā)布面試通知。逾期未提交所需材料的,視作棄權(quán)。

4、資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,應(yīng)聘人員弄虛作假的,取消資格。

(二)面試

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),考試采取面試的方式進(jìn)行,具體方式包括試講、答辯。

1、試講主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、語(yǔ)言表達(dá)、授課藝術(shù)、形象儀表等方面的素質(zhì)。根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)確定試講題目,并進(jìn)行20分鐘的試講。

2、答辯主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。應(yīng)聘人員試講完成后,進(jìn)行10分鐘的答辯。

3、面試總分值100分,其中試講、答辯各占60%、40%。根據(jù)試講、答辯情況,加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)(分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分),并由高分到低分排列名次。面試分值相同時(shí),按試講成績(jī)高的錄取。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試得分低于60分的情況,則不予錄用。

4、面試成績(jī)于面試當(dāng)天在中共青島市委黨校網(wǎng)上公布。

5、紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)面試工作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。面試進(jìn)行全程錄像錄音,所有影音材料保存半年以上。

(三)體檢考察

1、根據(jù)面試得分,分招聘崗位,按1:1比例等額確定體檢考察人選。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

2、體檢安排在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院,參照?qǐng)?zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話的方式對(duì)體檢通過(guò)人員進(jìn)行考察,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

(四)公示、聘用

1、根據(jù)面試得分和體檢、考察結(jié)果,研究確定擬聘用人選。

2、對(duì)擬聘用人員在中共青島市委黨校網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

3、公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定報(bào)市事業(yè)單位主管部門審核備案,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同(按規(guī)定實(shí)行試用期)。聘用合同的簽訂按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2、咨詢電話:0532—85908533,監(jiān)督電話:0532—85908403,E-mail:qddxzrb@163.com

2013年4月2日

中共青島市委黨校2013年招聘崗位需求表

附件:應(yīng)聘報(bào)名登記表

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《應(yīng)聘報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于中共中央黨校研究生院網(wǎng),最近更新2013年4月2日。

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