為加強用人管理，建立公開透明的選人用人機制，規范省水文局機關工作人員的調配，逐步改善人員年齡、專業結構，提高整體素質，根據《安徽省省直機關公開遴選公務員暫行辦法》，經省公務員局同意，省水文局機關決定面向全省水文系統公開遴選工作人員，現就有關事項公告如下：
一、遴選職位
本次遴選5個工作人員職位：
1、測驗整編崗2名。
2、水情預報崗1名。
3、通信崗1名。
4、水環境分析評價崗1名。
二、遴選范圍
全省水文系統參照公務員法管理單位已登記備案且在編在崗人員。
三、報考資格和條件
1、大學本科以上學歷，測驗整編崗和水情預報崗，需為水文水資源（水文與水資源工程、水文與水資源管理）專業；通信崗需為通信工程、電子信息等相關專業；水環境分析評價崗需為化學、分析化學、應用化學、環境科學等相關專業。
2、年齡為35周歲以下（1978年4月1日以后出生）。
3、具有所報職位至少兩年以上相關水文工作經歷（計算時間截至2013年4月1日）。
4、近兩年年度考核均為稱職（合格）以上等次，無違規、違紀或正在接受審查的情形。
5、具備正常履行職責的身體及心理條件。
四、遴選程序和方法
按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄用”的原則，按照發布公告、報名和資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定等程序進行。
（一）發布公告。公布遴選職位條件和資格、遴選范圍、遴選程序等。
（二）組織報名。采取個人自薦和組織推薦的方式報名。報名者須填寫《省水文局機關公開遴選工作人員報名登記表》一式兩份，由所在單位審查蓋章，并提交近期同底1寸免冠彩色照片3張；身份證、學歷學位證書、專業技術職務任職資格證書、有關方面的獲獎證書原件及復印件等。
每人限報1個職位。為確保遴選質量，遴選職位數與報名人數比例不足1:3的，取消或核減該職位遴選計劃。
（三）資格審查。省水文局人事部門按照報名條件，負責對報名人員的資格、條件進行初審，資格初審合格人員的報名資料由省水利廳人事處進行審查。
（四）筆試。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，筆試時間120分鐘。主要測試應試者履行崗位職責應具備的公共綜合知識和水文基礎知識的掌握程度。
（五）面試。根據筆試成績，從高分到低分，按1:3比例確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選（體檢和考察環節均按此原則確定）。面試考官由7人組成，其中外聘考官不少于4名。面試采取結構化命題，滿分100分，面試按抽簽順序進行，時間20分鐘。主要測試應試者履行遴選職位職責所必備的基本素質和能力，包括政策理論水平、分析和解決實際問題的能力等綜合素質。面試成績當場評定。筆試、面試成績按6:4的權重加權計算應試者總成績。
（六）根據考試綜合成績，省水文局黨委集體討論研究按照1:1比例確定考察人選。
（七）組織考察。由省水文局人事部門和用人部門組成2人以上的考察小組，深入考察人選所在單位，對其德、能、勤、績、廉等方面進行考察，提出擬遴選意見。
（八）體檢。對考察合格者，須在指定的三級甲等綜合醫院進行體檢。
（九）研究決定初步人選。由省水文局黨委根據考察體檢情況，研究提出遴選對象初步意見。
（十）公示。在擬遴選人員所在單位、省水文局機關以及省水利廳網站對擬遴選對象進行公示，公示期為5個工作日。
（十一）遴選對象確定。遴選對象經省水利廳審核同意并報省公務員局批準確定。
（十二）選調。遴選人員實行試用期制，試用期為3個月。試用期間其在原單位關系、待遇不變。試用期滿考核合格，按照干部管理權限和有關要求辦理轉任等手續。
五、時間安排
（一）報名時間：2013年4月7日-4月11日。
（二）筆試時間：2013年4月下旬。
（三）面試時間：2013年5月上中旬。
筆試、面試具體時間、地點另行通知。
六、組織領導及工作紀律
遴選工作在省公務員局指導下，由省水利廳人事處會同省水文局具體負責遴選的組織實施工作。省水利廳監察室對遴選工作進行監督。遴選工作紀律按《省直機關公開遴選公務員暫行辦法》、《安徽省人事考試違紀處理規定》及省水利廳有關規定執行。
聯系電話：0551-62167579、62128073，62128531（傳真）。
監督電話：0551-62128092。
特此公告。
安徽省水利廳
2013年3月28日
更多信息請查看安徽省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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