一、單位簡介
官渡區位于昆明主城，下轄66所公辦中小學、幼兒園，在“科教興區”和“人才強區”戰略的引領下，區委、區政府高度關心重視教育事業，不斷加大教育投入，優化教育結構，廣納優秀教育人才，促進全區教育的科學、和諧、跨越發展，教育事業生機勃勃，教育質量穩步提高，科研興教蔚然成風。官渡教育熱忱歡迎你的加入。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有扎實的專業基礎知識和較強的教學組織協調能力。
（3）身體健康，綜合素質好，符合體檢健康標準。
（4）具有良好的品行，愛崗敬業；
（5）具備崗位所需的學歷、年齡、專業條件；
（6）所報考的崗位必須與所學專業、教師資格證任教學科相一致。
（7）具有二級乙等以上普通話等級證書；報考語文教師崗位、幼兒教師崗位的須具有二級甲等以上普通話等級證書。
（8）報考英語崗位的教師，須具有專業英語四級及以上等級證書；
（9）具有相應的教師資格證；報考職業中學教師崗位的須具有相關專業的職業資格證書;
（10）具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件詳見《官渡區2013年教育系統公開招聘教師計劃表》
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類普通招生計劃本科及其以上學歷未就業的應、往屆畢業生等，報考中小學崗位的年齡在30周歲以內（1983年4月30日以后出生），碩士研究生年齡放寬到32周歲以內（1981年4月30日以后出生）；報考幼兒教師崗位的年齡在25周歲以內（1988年4月30日以后出生）。
事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（一）報名方式、時間和材料
1、報名方式：現場報名。
2、報名時間：2013年4月26日——4 月27日（上午：9：00-11：30；下午13：00：00-17：00）。
3、報名地點
昆明市人力資源市場一樓
地址：昆明市官渡區民航路229號
4、報名需提供的材料
①近期半寸免冠照片2張；
②學歷畢業證、學位證（2013年畢業生提供就業推薦表）原件、復印件；
③公民身份證或其他身份證明原件、復印件；
④教師資格證原件、復印件，報考職業中學崗位的提供相關專業職業資格證原件、復印件；
⑤提供未就業的證明材料。如就業推薦表、失業證、解除聘用（勞動）合同的文書等原件、復印件；
⑥《官渡區教育系統公開招聘教師報名登記表》一份；
⑦《官渡區公開招聘教師報考誠信承諾書》一份。
⑧在職職工應聘人員還須出具所在單位同意報考證明；
聯系人：周老師、石老師聯系電話：0871-67183622 0871—67179061
（二）報名程序
1、報考人員首先到各用人單位報名點報名，并進行資格審查；
2、報考人員經審查合格后，憑簽署意見的報名登記表交費，交費后憑簽署意見的報名登記表和交費收據到原報名點進行報名確認。
（三）報名要求及注意事項
每個報考人員只能選擇報一個崗位，且在規定的時間、地點報名，本人或委托他人當場提供所需材料。
有下列情形之一的人員不得報名：
①受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
②受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
根據省物價局和財政廳《關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）及《云南省收費許可證》（滇發改費昆官證字〔2011〕第013001號）規定，參加事業單位應聘人員資格考試的考生，收取事業單位應聘人員資格考試費：
①筆試考試費50元/人。
②面試考試費50元/人（進入面試階段的考生交納）。
（四）資格審查
根據招聘條件，由官渡區教育系統公開招聘教師工作領導小組對報名者進行資格審查。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行。
（一）筆試。筆試采用閉卷方式進行。筆試主要考察與招聘崗位相應的專業基礎知識和教育法規、教師職業道德等與教師職業相關的知識，不指定用書。筆試總分100分（專業基礎知識占筆試總分70%，教育法規、教師職業道德等與教師職業相關的知識占30％）。
1、領取《準考證》的時間、地點、聯系人
通過資格審查的報名人員，攜帶本人身份證或其他身份證明原件領取《準考證》。
時間：2013年5月11日（上午：9：00-11：30；下午13：30-17：00）。
地點：官渡區實驗學校（小學部）（昆明市官渡區關上關平路96號 ）。
聯系人：石老師聯系電話：0871-67179061
2、筆試時間和地點
（1）筆試時間：2013年5月18日（星期六）上午9:00---11:00。
（2）筆試地點：詳見準考證。
（二）面試。面試以模擬課堂的方式進行。根據筆試成績，按面試人數與招聘崗位人數3:1的比例，從高分到低分確定面試人選，如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績達到60分以上方可進入下一階段考核、體檢。進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試主要考核考生的教育教學技能、組織能力、口頭表達能力等綜合素質。報考音樂、體育、美術的考生還須加試專業技能測試；報考幼兒教師崗位的還須加試舞蹈、繪畫、音樂等專業技能。
面試時間和地點另行通知。聯系人：周老師、石老師聯系電話：0871-67183622、0871―67179061
（三）參加考試時注意事項
報考人員憑準考證和身份證（或其他身份證明）原件進入考場參加考試。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
1、報考小學音樂、美術、體育教師崗位的考生，面試綜合成績包括模擬課堂考試和專業技能測試兩部分。模擬課堂考試、專業技能測試各占面試綜合成績的50％。
2、報考幼兒教師崗位的考生，面試成績包括模擬課堂考試和專業技能測試兩部分。模擬課堂考試占面試成績的40%，音樂、舞蹈、繪畫專業技能測試各占面試成績的20%。
3、報考職業中學教師汽修、計算機崗位的考生，面試成績包括模擬課堂專業理論課考試和與專業相關的實作考試兩部分，考試成績各占面試成績的50%；報考物流專業的面試只考核模擬課堂專業理論課考試。
（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現綜合成績并列的，以筆試成績高的進入下一階段。
（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選, 如果出現綜合成績并列的，以筆試成績高的參加考核和體檢。
七、考核、體檢
（一）考核及體檢由官渡區教育局組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由官渡區教育局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據考核、體檢情況，由官渡區教育系統公開招聘教師工作領導小組確定擬聘人員，并在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網、昆明市官渡區政府公眾信息服務網上公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
（三）本簡章由官渡區教育局負責解釋。
十一、監督電話
官渡區教育局：0871--67168891
官渡區監察局：0871--67187529
官渡區人力資源和社會保障局：0871--67171229
附件：
1、《官渡區2013年教育系統公開招聘教師計劃表》
2、《官渡區教育系統公開招聘教師報名登記表》
3、《官渡區公開招聘教師報考誠信承諾書》
官渡區人力資源和社會保障局官渡區教育局
2013年4月15日
附件：
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