根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省信息化推進服務中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省信息化推進服務中心是浙江省經濟和信息化委員會直屬公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區。主要職能：承擔信息化全面推進與配套服務工作；信息化和信息產業領域發展及其相關政策法規研究；全省信息系統集成、信息系統工程監理企業的資質認證、評審、年檢和監督管理工作；全省電子行業技能鑒定；信息技術應用人才培訓；省信息服務企業服務能力評估；組織編制信息化發展戰略和中長期規劃；組織制訂信息化專項規劃（智慧城市、信息安全、電子商務、軟件業、信息服務業）；編寫信息化領域年度發展報告（智慧城市、信息安全、電子商務）；組織承擔部分委重大課題研究，提出信息化發展對策措施；制訂相關標準指標測試、評價體系等。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位共4人，均為專業技術崗位。
（一）招聘條件
1、符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求；
2、年齡在35周歲及以下（1977年4月27日后出生）。
（二）崗位名稱、人數及具體條件
| 招聘崗位 | 人數 | 專業 | 學歷/學位 |
| 信息化發展研究 | 2 | 應用經濟學 | 研究生/碩士及以上 |
| 計算機及數字媒體應用 | 2 | 計算機科學與技術及數字媒體相關專業 | 本科/學士及以上 |
（三）招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，但應于2013年7月31日前取得相應學歷學位證書。在全日制普通高校脫產就讀的非2013年應屆畢業生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
2、專業。招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
三、招聘程序與辦法
本次公開招聘報名和筆試工作委托浙江省人事考試辦公室組織實施，其他環節工作由我單位自行組織。
（一）報名與資格審查
本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。符合條件的博士研究生可直接進入面試環節，但應進行網上報名，不需繳費。
1、網上報名。時間：2013年4月19日9：00—4月27日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網（www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報本期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為報名無效。
2、資格初審。時間：2013年4月19日9：00—4月28日24：00。招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由，未通過者可在規定報名時間內再次報名并接受復審。
3、網上繳費。時間:2013年4月19日9：00—4月30日24：00，通過網上初審的報考人員可在同一網址辦理網上繳費。逾期不辦理繳費手續的，視為放棄報名資格。
同一崗位符合條件并繳費的報考人數不得低于招聘人數的5倍；不到規定比例的，相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。
4、準考證打印。已繳費人員在2013年5月15日—5月17日上網下載打印準考證。
（二）考試
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并分別占總成績的50%和50%。免于筆試的人員，面試成績即為其總成績。
1、筆試
時間為5月18日，地點為杭州市內。具體安排以準考證為準。
上午9:00—11:30 專業測試（其中信息化發展研究崗位測試《信息化建設相關知識》，計算機及數字媒體應用崗位測試《計算機及數字媒體相關知識》）
下午14:00—15:30 《職業能力傾向測驗》
《信息化建設相關知識》要求運用相關理論和知識，分析、研究和解決信息化建設領域的實際問題，重點考察應試者分析研究能力、綜合寫作能力和專業知識應用能力等。
《計算機及數字媒體相關知識》考試范圍為計算機信息系統集成、監理的基礎知識，電子行業特有工種職業技能鑒定的基礎知識，數字媒體相關知識等。
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數1:5的比例（免于筆試的人員除外）確定入圍面試人員名單，并在浙江省經濟和信息化委員會網站公布。
2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
面試方式：結構化面試。測評要素按崗位分別確定，主要考查專業水平和綜合素質。
面試最低合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優先），按招聘人數1:1比例確定體檢、考核對象。
體檢參照《浙江省公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業單位編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站發布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江省信息化推進服務中心網站（http://www.zqa.org.cn）；
2、浙江省經濟和信息化委員會網站（http://www.zjjxw.gov.cn/jgxx/rsxx/ksry/）；
3、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位及主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述部門反映，以便及時糾正。
1、省經信委：0571-87052707（人事處）、87058101（監察室）；
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571—87056703
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571—85800770-219（焦先生）
浙江省信息化推進服務中心
2013年4月15日
更多信息請查看浙江省事業單位招聘網
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