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2013年浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)部分下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告
來(lái)源:浙江人才網(wǎng) 閱讀:1040 次 日期:2013-04-16 09:49:39
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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)部分下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)干部培訓(xùn)中心:浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí),預(yù)算形式為自收自支。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要職能:浙江省經(jīng)貿(mào)干部、企業(yè)管理人員教育培訓(xùn)的重要基地;圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)改革、發(fā)展、提高的需要,結(jié)合國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、法律、法規(guī)開(kāi)展有針對(duì)性、實(shí)用性、示范性和時(shí)效性的多層次培訓(xùn);開(kāi)展與全國(guó)著名高校、科研院所等機(jī)構(gòu)廣泛合作,通過(guò)學(xué)歷教育、資格考證、企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的專(zhuān)題研究和咨詢(xún)服務(wù)、經(jīng)貿(mào)干部培訓(xùn)、企業(yè)管理人才和短缺人才的綜合培訓(xùn)等多種形式,實(shí)現(xiàn)為經(jīng)貿(mào)工作服務(wù)的宗旨。

浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)所:浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要從事全省范圍內(nèi)電子信息產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、電子信息產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品的科技成果鑒定測(cè)試、授權(quán)范圍內(nèi)的電子信息產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品的質(zhì)量仲裁檢驗(yàn)、電子信息產(chǎn)品設(shè)計(jì)定型、生產(chǎn)定型檢驗(yàn),開(kāi)展電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)、軟件產(chǎn)品評(píng)測(cè)、信息工程質(zhì)量評(píng)測(cè)、手機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量爭(zhēng)議技術(shù)鑒定、電子儀器設(shè)備校準(zhǔn)、信息安全測(cè)評(píng)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,同時(shí)還承擔(dān)信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化等工作。

浙江省中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心:浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)(浙江省中小企業(yè)局)下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級(jí),預(yù)算形式為財(cái)政全額撥款。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展提供相關(guān)公共服務(wù)的工作職能。

浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心:浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)(浙江省中小企業(yè)局)下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級(jí)。主要為向省政府有關(guān)部門(mén)反映中小企業(yè)情況;配合政府有關(guān)部門(mén)落實(shí)中小企業(yè)扶持政策;維護(hù)中小企業(yè)合法權(quán)益;為中小企業(yè)的創(chuàng)立、生存和發(fā)展提供全面的社會(huì)服務(wù);接受政府及其部門(mén)的委托,聯(lián)系或委托區(qū)域、行業(yè)和各類(lèi)社會(huì)會(huì)服務(wù)組織為中小企業(yè)提供服務(wù)等。辦公地點(diǎn)在杭州市。

浙江省中小企業(yè)局后勤服務(wù)中心:浙江經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)(浙江省中小企業(yè)局)下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級(jí),預(yù)算形式為財(cái)政全額撥款。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)省中小企業(yè)局后勤管理及省級(jí)企業(yè)集團(tuán)的聯(lián)絡(luò)服務(wù)等。

二、招聘崗位及條件

 浙江經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)下屬5個(gè)事業(yè)單位本次公開(kāi)招聘7個(gè)崗位共13人。

(一)招聘條件

 符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)附件1《浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)下屬事業(yè)單位招聘崗位表》)。

(二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1、學(xué)歷、學(xué)位。全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)于2013年7月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)歸國(guó)人員取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū))。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

2、專(zhuān)業(yè)。招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定,其中允許報(bào)考的相近、相關(guān)專(zhuān)業(yè)的,按適崗優(yōu)先的原則把握。

3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間計(jì)算至2013年4月底。

三、招聘程序和辦法

本次公開(kāi)招聘報(bào)名和筆試工作委托浙江省人事考試辦公室組織實(shí)施,其他環(huán)節(jié)工作由招聘單位自行組織。符合條件的博士研究生可免于筆試,直接進(jìn)入面試,但應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名,無(wú)須繳費(fèi)。

(一)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2013年4月19日9:00-4月27日16:00。報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間:2013年4月19日-4月28日,報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2013年4月19日9:00-4月30日24:00;資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。

同一崗位符合條件并繳費(fèi)的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的5倍;不到規(guī)定比例的,酌情核減招聘人數(shù)或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

4、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,已繳費(fèi)人員在2013年5月15日-5月17日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分,并各按50%計(jì)入總成績(jī)。免于筆試的人員,面試成績(jī)即為其總成績(jī)。

1、筆試。時(shí)間:5月18日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試科目:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例(免筆試人員不占人數(shù)比例)確定入圍面試人員名單。

2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定,主要考查專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),各崗位從高分到低分(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先),按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)單位編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督:

1、浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.zjjxw.gov.cn/jgxx/rsxx/ksry/);

2、浙江中小企業(yè)網(wǎng)(http://www.zjsme.gov.cn);

3、浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)干部培訓(xùn)中心網(wǎng)站(http://www.zjqypx.com/);

4、浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)所網(wǎng)站(http://www.zdjy.org.cn/,最新公告);

5、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘”)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位或主管部門(mén)網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理。

1、省經(jīng)信委:0571-87052707(人事處)、87058101(監(jiān)察室)、85156152(企業(yè)綜合處)。

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

1、浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)所

通訊地址:浙江省杭州市天目山路50號(hào)樓(郵編:310007)

聯(lián)系電話(huà):0571-87059611

2、浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)干部培訓(xùn)中心

通迅地址:浙江省杭州市保俶路213號(hào)(郵編:310007)

聯(lián)系電話(huà):0571-87054160

3、浙江省中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心、浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心、浙江省中小企業(yè)局后勤服務(wù)中心

通迅地址:浙江省杭州市環(huán)城北路296號(hào)(郵編:310006)

聯(lián)系電話(huà):0571-85156152

附件:浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)部分下屬事業(yè)單位招聘崗位表

浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

2013年4月15日

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