根據(jù)市屬事業(yè)單位編制和崗位空缺及工作需要,按照《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》）規(guī)定，2013年上半年，臺(tái)州市屬部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和崗位
本次公開(kāi)招聘市屬事業(yè)單位工作人員208名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他詳情見(jiàn)附件1，可通過(guò)臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.tzhrss.gov.cn）事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專(zhuān)欄（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘”）和臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.tzks.net）查詢(xún)。
二、招聘對(duì)象和條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
2、具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3、具有招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能等條件；
4、具有臺(tái)州市常住戶(hù)口的人員。部分崗位不受限制。
臺(tái)州生源、在臺(tái)高校的市外生源的2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生視崗位要求也可以報(bào)考。
5、在讀全日制普通高校非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員，不得報(bào)考。
6、留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
三、報(bào)名方式和方法
采用網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)和網(wǎng)上繳費(fèi)的方式報(bào)名：
1、注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2013年4月22日9時(shí)—2013年4月25日24時(shí)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://www.tzks.net（臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)）
報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考崗位所需的資格條件，按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)的流程，真實(shí)并完整、準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人信息，同時(shí)選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名，逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無(wú)效。注冊(cè)報(bào)名期間，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。
4月24日、26日在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)公布截至4月23日、25日24時(shí)各崗位注冊(cè)報(bào)名情況。
市中級(jí)人民法院審判保障服務(wù)中心的速錄員職位采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試相結(jié)合的形式。報(bào)考者按照該職位所需的資格條件于4月22日--25日在網(wǎng)上報(bào)名后，于4月26日（上午8：30－11：30，下午1:00-5：00）攜帶本人身份證到臺(tái)州市人事培訓(xùn)中心（椒江白云山南路139號(hào)三樓302多媒體教室）參加中文錄入現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，輸入法自選，可自帶鍵盤(pán)?，F(xiàn)場(chǎng)測(cè)試分批進(jìn)行，測(cè)試僅限一次，不得復(fù)試。逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的，視為放棄報(bào)名。
2、資格初審
時(shí)間：2013年4月26日9時(shí)—4月28日17時(shí)。
主管部門(mén)（或招聘單位）對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)未通過(guò)初審的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
3.查詢(xún)并再次報(bào)名
時(shí)間：2013年4月29日9時(shí)—5月1 日24時(shí)。
已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審的人員可再次報(bào)名并接受資格初審，再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2013年5月2日9時(shí)—24時(shí)。
4.繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名
時(shí)間：2013年5月1日8時(shí)- 5月4日24時(shí)。
通過(guò)資格初審的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢(xún)確認(rèn)是否完成繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)并繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。
凡持有中國(guó)工商銀行的所有銀行卡（開(kāi)通網(wǎng)上銀行，并具有支付功能），均可通過(guò)網(wǎng)銀支付。本人沒(méi)有中國(guó)工商銀行銀行卡的，也可由他人代繳。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍（臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心的各崗位和市第二人民醫(yī)院除文秘崗位外的各崗位為2倍)的崗位，相應(yīng)核減該崗位招考計(jì)劃人數(shù)（其中擬招計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃）。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘”招聘公告欄公布。
5.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2013年5月22日—5月25日。
已繳費(fèi)確認(rèn)的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容和方式
考試分筆試、面試，部分崗位增加技能測(cè)試。筆試和結(jié)構(gòu)化面試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織；技能測(cè)試由主管部門(mén)（或招聘單位）組織。
（一）筆試
1、筆試科目:各崗位的筆試科目詳見(jiàn)附件1，其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律法規(guī)、科技知識(shí)、政治經(jīng)濟(jì)理論和寫(xiě)作等。各單科成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
2、筆試時(shí)間定于2013年5月25日（具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。成績(jī)?cè)诠P試后15天左右在“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘” 招聘公示欄公布。
（二）面試和技能測(cè)試
各職位均進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。
只設(shè)結(jié)構(gòu)化面試的職位按筆試成績(jī)從高到低以招聘計(jì)劃人數(shù)的1：3[臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心的麻醉醫(yī)生、放射診斷醫(yī)生〈含介入、核醫(yī)學(xué)〉、心腦電圖診斷醫(yī)生、病理診斷醫(yī)生崗位按1:2；臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心其他各崗位和市第二人民醫(yī)院除文秘崗位外的各職位按1：1.5]比例參加面試。
部分職位增設(shè)技能測(cè)試的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例參加技能測(cè)試，然后參加結(jié)構(gòu)化面試。技能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。技能測(cè)試崗位及內(nèi)容詳見(jiàn)附件1。
市中級(jí)人民法院審判保障服務(wù)中心速錄員各職位按照筆試成績(jī)從高分到低分，以招聘該職位計(jì)劃數(shù)的1：5比例參加技能測(cè)試，再按照筆試和技能測(cè)試總成績(jī)從高分到低分，以招聘該職位計(jì)劃數(shù)的1：3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。
（三）資格復(fù)審確認(rèn)
面試（技能測(cè)試）前，主管部門(mén)（或招聘單位）在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，對(duì)進(jìn)入面試、技能測(cè)試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。
具體辦法：考生根據(jù)網(wǎng)絡(luò)公布的資格復(fù)審確認(rèn)通知，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，按所報(bào)考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職業(yè)）資格證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證明、工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同等相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件; 2013年全日制普通高校畢業(yè)生，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、原籍戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）等所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外(香港、澳門(mén)特別行政區(qū))學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。首次資格確認(rèn)后的合格人數(shù)若達(dá)不到擬招聘職位計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。
報(bào)考人員所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的內(nèi)容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試和技能測(cè)試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格確認(rèn)的，視作放棄面試和技能測(cè)試資格。
主管部門(mén)（或招聘單位）對(duì)報(bào)考人員的資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘”招聘動(dòng)態(tài)欄公布。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)（含技能測(cè)試成績(jī)）合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算方式為：考試項(xiàng)目為筆試加結(jié)構(gòu)化面試的職位，按筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以50%，加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的50%合成總成績(jī)；其中,筆試科目有專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試的職位，按筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以60%，加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的40%合成總成績(jī)；考試項(xiàng)目增加技能測(cè)試的崗位按筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以40%，加上技能測(cè)試和面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的各30%合成總成績(jī)。總成績(jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
各個(gè)崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察人員。
體檢工作由主管部門(mén)（或招聘單位）組織,在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察由主管部門(mén)（或招聘單位）組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘（錄）用的，按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
六、公示和聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘”招聘公示欄公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘（錄）用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘（錄）用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘（錄）用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘（錄）用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘（錄）用手續(xù)前提出放棄聘（錄）用資格的，取消聘用資格。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)辦理聘（錄）用手續(xù)，不能在2013年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位提出經(jīng)主管部門(mén)同意，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依序替補(bǔ)。
根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定， 擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，原戶(hù)籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶(hù)籍。
七、注意事項(xiàng)
1. 年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2013年4月22日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)；工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同（或工作經(jīng)歷證明）為準(zhǔn)，在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
2.戶(hù)籍。憑戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明，以2013年4月22日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。截至2013年4月22日戶(hù)口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。
3.學(xué)歷學(xué)位。社會(huì)人員憑學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件；2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，憑學(xué)校核發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）。
4.招聘單位根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，參照《中國(guó)普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置大全》（2009年版，國(guó)家教育部高等教育司編）中的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（1998年頒布）和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》以及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997年頒布)設(shè)定，并進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。
5. 招考對(duì)象和條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位?！笔侵笀?bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6. 資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書(shū)面報(bào)告所在學(xué)校，取得事業(yè)單位擬聘(錄)用通知書(shū)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。若未按要求書(shū)面報(bào)告所在學(xué)校的，由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理聘（錄）用手續(xù)。
7. 報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
8. 報(bào)考人員在資格初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和證件（證明）應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件（證明）獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘（錄）用資格。
9. 考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
10、報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。電話(huà)：88511069
八、 咨詢(xún)和監(jiān)督
各個(gè)崗位招聘有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問(wèn)題請(qǐng)與各招聘單位或主管部門(mén)直接聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1；報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)與市人事考試辦公室聯(lián)系，電話(huà)：88511092。
市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室電話(huà)（監(jiān)督電話(huà)）：0576-88512668。
未盡事宜，由招聘單位主管部門(mén)（或招聘單位）會(huì)同人力社保部門(mén)酌情研究處理。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
附件：
1、《2013年上半年臺(tái)州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》
臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局
2013年4月13日
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《工作經(jīng)歷證明》來(lái)源于臺(tái)州人才網(wǎng)，最近更新2013年4月17日。
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