根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市科技局直屬事業單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，市科技局直屬單位決定面向全國公開招聘寧波市生產力促進中心（寧波市對外科技交流中心）副主任1名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市生產力促進中心（寧波市對外科技交流中心）成立于1996年，是經國家科技部審批同意、市人民政府批準的局屬事業單位。分類類別為社會公益類，經費預算形式為自收自支。中心的主要職能是服務中小企業，提升技術創新能力，促進社會生產力。為全市中小企業提供科技項目申報、高新技術企業孵化、網絡及信息技術應用服務、新技術推廣、技術中介服務、培訓咨詢、國際科技合作等服務。國家科技部、市科技局先后在市生產力促進中心設立了“國家創新基金寧波市管理中心”、“寧波市科技綜合服務中心”等機構，承擔國家級、市級科技項目管理和全部科技項目、科技經費的咨詢、申請、受理立項等職能。2001年被國家科技部評為國家級示范中心,被省科技廳授予浙江省第一批科技創新示范中心。1999年寧波市編委《關于建立寧波市生產力促進中心的批復》（甬編字[1999]1號）的文件批準寧波市生產力促進中心為正處級全民事業單位。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
| 招聘崗位 | 崗位類別 | 人數 | 崗位職責 | 招聘專業及學歷（學位）要求 | 招聘范圍 | 其他資格條件 |
| 副主任 | 管理 | 1 | 從事部門行政管理 | 區域經濟學、產業經濟學、技術經濟及管理專業；或經濟學、管理學專業。大學本科、學士及以上學歷（學位）。 | 全國 | 年齡35周歲及以下，有行政機關、企事業單位5年及以上工作經歷且同時具備下列條件之一：1、在機關事業單位正科級崗位（或相當于正科級崗位）任職滿1年或副科級崗位（或相當于副科級崗位）任職滿3年；2、在（規模以上）企業單位中層及以上領導崗位任職滿2年。 |
注：1、工作經歷、任職年限、年齡的計算截止時間為公告發布之日；2、在境外獲得學歷（學位）的回國留學人員報名時須已取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：公告發布之日起至2013年5月10日（工作日：上午09：00-12：00，下午14：00-17：30）;
2、報名地點和聯系方式:
寧波市科學技術局，海曙區解放北路91號局辦公室，電話：0574-87186810,聯系人:姚老師、張老師，郵箱：13626835056@163.com;zhl@nbsti.gov.cn。
3、報名辦法：下載并填好報名表（詳見附件1），在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業證書（學位證）、勞動（聘用）合同、單位具體出具的任職證明、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到招聘單位報名,或將以上相關證件的掃描件通過電子郵件發至郵箱。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，招聘單位將對現場報名應聘人員進行資格審查、對郵件報名應聘人員進行資格初審；證件不全或提供證件與應聘資格條件不相符者，不能通過報名資格審查或初審。向應聘者現場說明（或郵件回復）資格審查或初審未通過的理由。
5、報考應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。本招聘公告將同期在寧波科技網（http://www.nbsti.gov.cn）上公布。
6、報名資格審查通過名單和考試時間將于報名結束后一周內在寧波科技網站上公布，同時將通過電話聯系等方式通知報名資格審查通過的考生，請報名資格審查通過的考生于考試前到招聘單位領取準考證，并按規定時間、地點參加考試。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
1、筆試
筆試內容為招聘崗位應知應會知識或必須具備的專業知識。具體考試科目由主管局或招聘單位委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題，筆試卷面總分為100分。筆試具體時間和地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單于考試結束7個工作日內在寧波科技網上公布。
2、資格復審
面試前，招聘單位還將對通過郵件形式報名且面試入圍人員進行資格復審。
參加資格復審人員須在規定時間內攜帶身份證、戶口本、學歷學位證書、勞動（聘用）合同、單位具體出具的任職證明、相關證件的原件到指定地點進行現場資格復審。證件（證明）原件不全或提供的證件（證明）原件與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審。未按規定時間參加資格復審的，視作放棄面試資格。因資格復審出現的空缺面試入圍名額按考試成績從高到低依次遞補。
3、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。放棄面試出現的空缺入圍名額不再遞補。
4、成績
考試總成績為測試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按考試成績排序，總成績和考試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在寧波科技網站上網上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波市科技局網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在辦理錄用手續的同時辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監督電話：0574--87816785
寧波市科技局
二O一三年四月十七日
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《寧波市科技局直屬事業單位公開招聘工作人員報名表》來源于寧波人力資源和社會保障局網，最近更新2013年4月17日。
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