金華市財(cái)政局信息中心是金華市財(cái)政局下屬的全額撥款公益一類副科級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全市財(cái)政地稅信息管理系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)等。因工作需要,公開招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員4名。具體事項(xiàng)如下：
一、招考條件
1、政治、文化素質(zhì)好，具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康。
2、專業(yè)、學(xué)歷職稱、年齡如下表：
| 職位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 招聘范圍及其它條件 |
| 軟件開發(fā)與應(yīng)用 | 4 | 本科及以上學(xué)歷 | 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)通信、通信工程、電子與信息技術(shù)、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息工程、信息物理工程、信息安全、信息科學(xué)技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子學(xué)與信息系統(tǒng)、電子科學(xué)與技術(shù)、電子工程 | 1、社會(huì)人員和2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，戶籍不限。 2、30周歲及以下（1983年5月1日以后出生）。 3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和硬件基礎(chǔ)知識(shí)，具有豐富的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CISCO、華為等常見網(wǎng)絡(luò)與信息安全產(chǎn)品的管理與配置。 4、熟悉Oracle 、Sybase、SQL server數(shù)據(jù)庫應(yīng)用和管理，掌握Windows/Unix/Linux編程技術(shù)，掌握J(rèn)ava、C/C++、SQL、JSP語言編程技術(shù)，能熟練使用與編程語言相關(guān)的開發(fā)工具，具備以上一種或多種專業(yè)技術(shù)能力。 |
3、有關(guān)專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2013年5月3日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30），在金華人才交流中心（丹溪路1195號(hào)2樓）報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證書（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張。
3、報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元/人。
三、考試
考試采用百分制。分筆試（綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目和專業(yè)知識(shí)科目）、面試（含上機(jī)實(shí)務(wù)操作考試），其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目占30%、專業(yè)知識(shí)科目占30%、面試占40%計(jì)入總成績(jī)。
1、專業(yè)知識(shí)科目考試范圍：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)管理、編程等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、上機(jī)實(shí)務(wù)操作考試范圍：軟件編程等相關(guān)知識(shí)。
3、筆試：報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，核減或取消該職位招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間為2013年5月18日。
4、面試：根據(jù)筆試成績(jī)（綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目占30%、專業(yè)知識(shí)科目占30%）從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）確定參加面試人員。面試3天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、考試成績(jī)可在金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com）上查詢。
四、體檢、考核
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，從高分到低分（若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前），按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核，體檢、考核不合格的，或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)；體檢、考核合格的人員在招考單位公示七個(gè)工作日，無舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的，辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。
1.體檢：按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行；
2.考核：按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0579-82468837。
金華市財(cái)政局信息中心
二〇一三年四月二十三日
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