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承德市2013年事業單位招聘工作人員簡章
來源:承德市人力資源和社會保障局 閱讀:6341 次 日期:2013-04-23 11:20:10
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為貫徹落實國家、省事業單位人事制度改革精神,加強我市人才隊伍建設,經承德市事業單位公開招聘領導小組批準,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。根據《承德市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關規定,現將有關事項公布如下:

一、招聘名額

本次擬對全市公共類事業單位(教育、衛生系統除外) 198個崗位進行公開招聘,其中市直43個崗位,縣區155個崗位。市直各單位和各縣區的招聘崗位、招聘人數、招聘條件等詳情見附件《承德市2013年度事業單位公開招聘崗位信息表》。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍:統招全日制碩士研究生以上學歷和“211”院校全日制本科學歷的面向全國;其他畢業生面向承德市8縣3區(具有承德戶籍或承德生源,即:報名人員必須在2013年4月 22日前具有承德常駐戶口且目前戶口仍在本市。含因考入高校將戶口遷出,畢業后未遷回的考生,但要由原遷出派出所出具證明);非承德戶籍已被承德市市直及縣區事業單位自行聘用的本專科畢業生可以報考;承德高校和駐承德高校畢業生可以報考;統招全日制應屆畢業生(2013年7月底畢業)可以報考;在承德服務的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員(以下簡稱“服務基層四項目人員”)可以報考。各級機關事業單位公開招錄有規定服務年限的工作人員,服務滿2年以上的(截止2013年4月 22日),可以報考符合招聘條件的上級部門所屬事業單位。

(二)招聘對象:市直單位原則要求國家承認的大學本科以上學歷畢業生,縣區原則要求國家承認的大學專科以上學歷畢業生。定向招聘“四項目”人員崗位要求為2013年當年服務期滿和續聘、續任服務基層“四項目”人員(年度考核稱職以上)。具體招聘對象要求根據對外公布的《承德市2013年度事業單位公開招聘崗位信息表》規定具體條件和要求確定。

(三)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;年滿18周歲至35周歲;應屆碩士研究生(非在職)年齡可以放寬到40周歲;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件按《承德市2013年事業單位公開招聘崗位信息表》要求確定,凡涉及到年齡、戶口、工作時間以及學歷(統招全日制應屆畢業生除外)等需要確定時間的,具體時間計算日期截止到招聘公告發布之日。

(四)有下列情形之一的人員不得報考:

1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;

2、現役軍人;

3、報考聘用后即構成回避關系的人員(回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”);

4、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。

三、招聘的程序和方法

本次公開招聘在市事業單位公開招聘領導小組統一領導下,由市、縣兩級組織、人社部門分別組織。本次招聘采取筆試、面試、體檢、考核相結合的方法進行。公開招聘考試分為筆試和面試兩部分,全市統一試卷、統一考試時間、統一閱卷、分級組織,筆試、面試題本由市公開招聘領導小組統一向具有相關資質的專業機構購買或抽調專家封閉出題。面試考官由市公開招聘領導小組統一異地選調。本次招聘采取現場報名方式,每人限報考一個崗位。每人交納報名考務費100元。

(一)報名

1、報名時間:2013年4月 25日至2013年4月 28 日(25日、26日、27日每天8:30--17:00,28日截止中午12:00)。

2、報名地點:

市直:承德市人力資源和社會保障局人事培訓考試中心(東大街市規劃局后院)

各縣區報名地點均在本縣區人力資源和社會保障局

3、考生須在規定的時間、地點進行報名,報名需攜帶本人畢業證、學位證(應屆普通全日制畢業生提供《2013年大中專畢業生就業協議書》或學校證明)、身份證(戶口本)、本人相片及有關證明等相關證件資料原件和復印件。服務基層四項目崗位報考人員要與市級主管部門提供的名單相符。凡有關材料主要信息不實,偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報名資格,并將按有關規定予以嚴肅處理。

各縣區組織、人社部門分別負責組織本縣區報名、資格審查等工作。

4、招聘工作人員的崗位,如果報名人數達不到競爭比例的(崗位計劃數與報名人數之比為1:3),按規定核減招聘指標或取消該崗位招聘,在承德市人力資源和社會保障網http://www.hecd.lss.gov.cn發布公告并通知應聘人員。報考取消崗位的考生可在規定時間內改報一次其他崗位。

(二)考試

本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。

1、筆試

市直事業單位由市事業單位公開招聘領導小組辦公室統一組織。各縣區筆試由各縣區組織、人社部門根據市里統一要求與市直同一時間分別組織實施,筆試總成績在承德人力資源和社會保障網上公布。

筆試內容為《職業能力測驗》和《公共基礎知識》。《職業能力測驗》滿分100分,考試時間為90分鐘;《公共基礎知識》,滿分100分,考試時間為120分鐘。

①筆試時間為2013年5月 11 日上午,具體時間安排及考試地點詳見《筆試準考證》。報考市直單位考生可在考試前兩天到承德市人力資源和社會保障局考試中心領取《筆試準考證》,報考縣區事業單位考生分別到所報考縣區人力資源和社會保障局領取《筆試準考證》。

②本次考試分別在承德市區和有招聘計劃的縣區設置考場(具體時間和地點以筆試準考證為準),應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和二代有效身份證(含有效期內的臨時身份證)。缺少證件的考生不得參加考試。

③考試開始30分鐘后,遲到考生不得再進入考場。考試期間考生不得提前交卷、退場。

④確定筆試最低分數線。筆試結束后,市事業單位公開招聘領導小組將根據筆試總體情況決定是否劃定市直單位筆試最低控制分數線;各縣區是否劃定最低分數線由各縣區自行決定。同時根據招聘計劃,分崗位,依據筆試總成績由高分到低分,按招聘計劃1:3的比例確定進入面試考生。比例內末位筆試總成績出現并列的考生,都進入面試。筆試成績、市直筆試最低控制分數線和進入面試人員及面試地點在承德市人力資源和社會保障網及時對外公布。

2、面試

面試根據行業、專業及崗位特點,采取結構化面試、實際操作等多種形式進行,滿分100分,由市招聘辦統一提供題本,市直和縣區同一時間進行面試。市直招聘面試由承德市事業單位公開招聘領導小組辦公室負責組織。面試成績每半天結束后統一公布。各縣區與市直在同一時間內自行組織面試。

(1)面試時間:初步定于2013年6月份,具體時間另行通知。

(2)面試地點:市直在河北省承德市市區(具體地點另行通知)。各縣、區由本縣區自行確定。

(3)面試考官由市事業單位公開招聘領導小組辦公室統一異地選調。

(4)《面試通知單》。市直在承德市人力資源和社會保障局人事培訓考試中心領取,縣區分別在各縣區人社局領取。面試具體地點、組別、時間安排及有關要求詳見《面試通知單》。

(5)面試考生分組,報考同一崗位考生一般分在同一個面試組和面試場次。每個面試小組半天進行一場,每場面試考生一般在25名左右,因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位,根據筆試總成績的排名順序,采取蛇形分組法分組,并將招聘計劃合理劃分到每個面試小組,按組錄取,哪組出現空缺,在哪組順延遞補。

(6)面試有關要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。面試結束后立即離開考場,不得返回面試室和侯考室,不得在考場附近逗留、議論。對違反規定的,取消面試資格或面試成績,考生抽簽時仍未到侯考室視為自動放棄。面試考官每半天抽簽確定面試組別。

(7)考試總成績的合成

考試總成績=(職業能力測驗成績+公共基礎知識成績)÷2×60%+面試成績×40%

考試總成績保留2位小數。

3、確定進入體檢考生名單。根據招聘計劃和考生總成績,分崗位(蛇形分組的考生按面試場次)按1:1的比例確定體檢考生名單。比例內末位考生總成績如出現并列,按筆試成績高者優先進入體檢。如出現筆試、面試和總成績均相同者,按以下順序確定進入體檢考生:報考少數民族自治縣事業單位的少數民族考生,烈士子女或配偶,學歷(學位)較高者(如果學歷相同, 211院校優先錄取),具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者(如果工作經歷相同,同等條件優先聘用“四項目”人員),職業能力測驗成績較高者,曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同,都進入體檢、考核,根據體檢、考核結果擇優聘用。

(三)體檢

面試結束后,及時在承德市人力資源和社會保障網上公布進入體檢考生名單。公布內容為綜合成績、崗位綜合名次、進入體檢名單、參加體檢要求等。

市直體檢由市招聘辦負責,縣區由各縣區自行組織,體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發[2010]19號),人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發 [2005]1號),人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號),國家公務員局考試錄用司、衛生部醫政司《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函[2010]13號)執行。有行業標準的按行業標準執行。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生,取消其招聘資格,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象。

(四)考核

考核參照《河北省國家公務員錄用考核實施細則》進行考核。主要審核本人檔案和相關證明資料,對發現問題的人員由考核小組進行延伸考核,主要考核擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。市直考核由市招聘辦會同事業單位主管部門進行,縣區考核由各縣區具體負責,考核合格人員作為擬招聘人選在承德市人力資源和社會保障網公示7天。公示期間有舉報違規違紀者,一經查實即取消聘用資格。對考核不符合要求或公示期間被舉報查實的考生以及自動放棄考核的考生取消其招聘資格,將根據考試總成績從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢和考核。

(五)聘用

1、經公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《承德市事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,連同個人檔案、畢業證書、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報告等,報考市直黨群序列的報市委組織部、政府序列報市人力資源和社會保障局審批。報考縣區崗位的由縣區組織、人社部門審批。審批后按管理權限報市委組織部、市人社局備案。

2、經審批后,擬聘用人員要按照規定程序和要求及時報到,用人單位同新聘人員簽訂《聘用合同》,并為新聘人員辦理就業、工資等相關手續。被聘人員按規定實行試用期,試用期六個月,從各類學校應往屆未就業畢業生中招聘的人員,試用期為一年,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期內不得流動。

3、此次公開招聘的事業單位工作人員,除上級機關公開選拔外,需在本單位服務滿5年(含試用期)后方可流動。

四、信息發布和有關說明

1、以下網址為本次公開招聘工作信息發布網站,請考生注意查看相關信息。

承德市人力資源和社會保障網:http://www.hecd.lss.gov.cn

雙橋區門戶網站:http://www. sqq.gov.cn

鷹手營子礦區信息網:http://www.cdyz.gov.cn

豐寧縣門戶網站: http://www.fengning.gov.cn

隆化縣門戶網站:http://www.hebei.longhua.gov.cn

灤平縣信息網:http://www.lpx.gov.cn

平泉縣門戶網站:http://www. pingquan.gov.cn

承德縣門戶網站:http://www. cdx.gov.cn

興隆縣門戶網站:http://www. hbxl.gov.cn

2、凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄招聘資格。整個招聘過程任何環節發現考生填報情況不實,不符合招聘條件的,取消招聘資格,問題嚴重的要追究責任。

3、咨詢電話:

市招聘辦:0314-2059277 2050737 2059631

雙橋區人力資源和社會保障局 0314-2056584

鷹手營子區人力資源和社會保障局 0314-5017754

豐寧縣人力資源和社會保障局 0314-5979822

隆化縣人力資源和社會保障局 0314-7084079

灤平縣人力資源和社會保障局 0314-8581227

平泉縣人力資源和社會保障局 0314-6061191

承德縣人力資源和社會保障局 0314-3017083

興隆縣人力資源和社會保障局 0314-5052802

4、本簡章由承德市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由承德市事業單位公開招聘領導小組研究決定。各縣區有關問題由各縣區解釋和研究決定。

特別提醒:本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。請廣大報考者提高警惕,謹防上當受騙。

承德市2013年度市直事業單位公開招聘工作人員崗位表

承德市2013年度隆化縣綜合類事業單位招聘工作人員崗位表

承德市2013年度興隆縣綜合類事業單位招聘工作人員崗位表

承德市2013年度平泉縣綜合類事業單位招聘工作人員崗位表

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承德市2013年度豐寧縣綜合類事業單位招聘工作人員崗位信息表

承德市2013年度雙橋區綜合類事業單位招聘工作人員崗位表

承德市2013年度灤平縣公共類事業單位招聘工作人員崗位表

承德市2013年度營子區綜合類事業單位招聘工作人員崗位表

承德市事業單位公開招聘領導小組辦公室

二○一三年四月二十二日

更多信息請查看河北省省事業單位招聘網

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