截止日期：2013-04-30
職位描述：
(1)根據分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂支行經營目標和工作計劃，并組織實施；明確市場定位，拓展業務，確保完成各項任務、指標；
(2)建立支行各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險；
(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，密切銀企關系；
(4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設，以提升員工的綜合業務素質及競爭力；
(5)做好支行的安全保衛工作，加強安全教育，組織檢查安全防范措施，以確保安全保衛工作取得實效。
職位要求：
(1)大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；
(3)熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識；熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規；
(4)銀行在職人員，具有八年以上銀行工作經驗，五年以上相關管理經驗；
(5)具有會計師或經濟師等中級以上職稱；
(6)具有較強的分析能力、組織協調能力、團隊領導能力和溝通協調能力；
(7)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
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