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中信銀行總行資產(chǎn)負(fù)債部2013年社會招聘
來源:中信銀行網(wǎng) 閱讀:1480 次 日期:2013-04-28 08:42:43
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銀行簡介

誕生于1987年的中信銀行在改革開放的春風(fēng)中茁壯成長,經(jīng)過25年的不懈努力,中信銀行已經(jīng)成為具有強大綜合競爭力的全國性商業(yè)銀行,境內(nèi)外機構(gòu)網(wǎng)點已達850余家,總資產(chǎn)已突破2.9萬億元,全球排名第53位;一級資本近2000億元,全球排名第48位;銀行年利潤超過300億元,總資產(chǎn)回報率達到1.38%,凈資本回報率達到21.2%,居國內(nèi)同類銀行前列;公司銀行存款突破1.7萬億元,列全國中型銀行之首;監(jiān)管評級連續(xù)多年達到同類銀行最好水平,銀行品牌在全球排名已躍升至第73位,在亞洲銀行的競爭力排名第12位。

中信銀行注重人才發(fā)展戰(zhàn)略,不斷致力于為員工發(fā)展?fàn)I造和諧健康、競爭向上的良好氛圍,攜手員工與企業(yè)同發(fā)展、共分享,幫助員工努力實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

“精英創(chuàng)精彩,才富即財富”!歡迎應(yīng)聘中信銀行。

招聘信息

需求職位 職位描述 職位條件
資產(chǎn)負(fù)債崗 1、負(fù)責(zé)制定全行負(fù)債管理政策;2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)擺布、監(jiān)測和調(diào)整,定期撰寫資產(chǎn)負(fù)債管理執(zhí)行情況報告,調(diào)控信貸規(guī)模并監(jiān)測分析。 1、全日制碩士及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,具有金融或其他經(jīng)濟類專業(yè)背景;2、具有2年以上商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、主要條線管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的數(shù)據(jù)挖掘、文字寫作和邏輯思維能力。
資本管理崗 1、負(fù)責(zé)制定全行資本管理的制度;2、負(fù)責(zé)全行中長期資本規(guī)劃,進行經(jīng)濟資本配置、監(jiān)控及分析,資本充足率計量、壓力測試。 1、全日制碩士及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,具有金融或其他經(jīng)濟類專業(yè)背景;2、具有2年以上商業(yè)銀行資本管理、風(fēng)險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的數(shù)據(jù)挖掘、文字寫作和邏輯思維能力。
利率管理崗 1、負(fù)責(zé)制定全行利率定價管理政策;2、負(fù)責(zé)市場、同業(yè)及行內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)利率數(shù)據(jù)的監(jiān)測和分析,定期撰寫利率定價分析報告,根據(jù)宏觀經(jīng)濟走勢進行專題分析。 1、全日制碩士及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,具有金融或其他經(jīng)濟類專業(yè)背景;2、具有2年以上商業(yè)銀行利率定價管理、利率政策研究或相關(guān)工作經(jīng)驗;3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的數(shù)據(jù)挖掘、文字寫作和邏輯思維能力。
FTP管理崗 1、負(fù)責(zé)制定全行資金轉(zhuǎn)移定價(FTP)管理政策;2、負(fù)責(zé)全行FTP定價體系的分析與完善,F(xiàn)TP價格的制定,F(xiàn)TP系統(tǒng)的配置與運行,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)監(jiān)控,定價結(jié)果的分析。 1、全日制碩士及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,具有金融或其他經(jīng)濟類專業(yè)背景;2、具有2年以上商業(yè)銀行利率定價管理、FTP、管理會計項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的數(shù)據(jù)處理、挖掘與分析能力、文字寫作和邏輯思維能力。
中間業(yè)務(wù)綜合崗 1、負(fù)責(zé)制定中間業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,擬定中間業(yè)務(wù)管理規(guī)章、制度和辦法;2、負(fù)責(zé)中間業(yè)務(wù)年度計劃編制與執(zhí)行監(jiān)測,并對經(jīng)營單位的計劃完成情況進行檢查指導(dǎo)和考核;3、負(fù)責(zé)分析全行中間業(yè)務(wù)運營情況,對中間業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)問題進行專題研究并提出解決方案。 1、全日制碩士及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,具有金融或其他經(jīng)濟類專業(yè)背景;2、具有2年以上商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗;3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的數(shù)據(jù)挖掘、文字寫作和邏輯思維能力。
中間業(yè)務(wù)定價崗 1、負(fù)責(zé)全行中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的統(tǒng)一管理及業(yè)務(wù)推動;2、負(fù)責(zé)全行中間業(yè)務(wù)服務(wù)價格的統(tǒng)一管理,包括定量測算、價格制定、組織發(fā)布等;3、負(fù)責(zé)建設(shè)與維護中間業(yè)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)。 1、全日制碩士及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,具有金融或其他經(jīng)濟類專業(yè)背景;2、具有2年以上商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)管理、會計核算、管理會計或相關(guān)工作經(jīng)驗;3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的數(shù)據(jù)挖掘、文字寫作和邏輯思維能力。
機構(gòu)管理崗 1、負(fù)責(zé)全行機構(gòu)網(wǎng)點新建、遷址、升格、更名、管轄關(guān)系調(diào)整、撤并的論證、報批和指導(dǎo)工作;2、負(fù)責(zé)新建分行的可行性研究、向監(jiān)管部門申報及新建分行籌建的組織協(xié)調(diào)、輔導(dǎo)和驗收工作;3、負(fù)責(zé)全行機構(gòu)網(wǎng)點的制度建設(shè)、培訓(xùn)、考評、檢查及日常管理工作。 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融或其他經(jīng)濟類專業(yè),年齡30歲以下;2、具備2年以上商業(yè)銀行或金融行業(yè)工作經(jīng)驗;3、身體健康,誠實守信,踏實進取,責(zé)任心強;4、具備較好的數(shù)據(jù)處理、業(yè)務(wù)分析和公文寫作能力;5、具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識;6、具備良好的傾聽、表達、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

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