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2013年浙江大學人事處等單位科職崗位招聘啟事

來源：浙江大學人事處網閱讀：1793 次日期：2013-05-02 09:36:38

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人招（管）第20130011號

浙江大學人事處、發展規劃處、研究生院、實驗室與設備管理處、機械工程學系、化學工程與生物工程學系因工作需要，在校內事業編制工作人員中公開招聘科職管理干部6名。招聘堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求者，請將應聘材料通過電子郵件發送到sunkai@zju.edu.cn。（請在電子郵件名中注明應聘單位和應聘者姓名）。經資格審核后，進行面試考核，擇優錄取。具體招聘崗位及要求詳見附表。

聯系電話：88981105（人事處職工工作辦公室）

人事處

2013年4月30日

注：一、應聘截止時間：2013年5月13日17：00

二、應聘基本條件：年齡45周歲以下。身體健康，品行端正，工作踏實，責任心強，樂于奉獻。有較強的綜合協調能力、團隊協作精神，較好的服務意識和創新意識。符合學校黨委[2007]53號文件要求的基本條件與資格。

三、招聘崗位一覽表：

招聘單位	招聘崗位	職位	職數	招聘條件及要求
人事處	師資辦主任	正科	1	中共黨員；碩士研究生及以上學歷；中級及以上職稱（或7級及以上職員）；精力充沛，有較強的文字表達能力、外語水平和工作創新能力；善于溝通和交流，有較強的組織管理和協調能力。
發展規劃處	副科職秘書	副科	1	碩士研究生及以上學歷；年齡40周歲以下，具有較強的文字寫作和計算機應用能力。有相關管理背景和工作經驗者優先考慮。
研究生院	研究生管理處學籍管理辦公室	副科	1	碩士研究生及以上學歷，具有3年以上教育管理崗位工作經歷；愛崗敬業，工作責任心強，工作耐心細致，具有良好的服務意識；有較強的事務處理和協調組織能力、文字表達和組織管理能力；具備熟練的計算機應用能力。
實驗室與設備管理處	儀器設備管理辦公室	副科	1	本科及以上學歷；熟悉并熱愛實驗室管理工作，責任心強、服務意識好、有團隊協作和奉獻精神；善于溝通和交流、具有較強的組織管理和協調能力。
機械工程學系	系團委書記	正科	1	中共黨員；碩士研究生及以上學歷；年齡35周歲以下；具有較強的組織、開拓、溝通能力；工作熱情、主動積極；肯吃苦耐勞，服從工作安排。具有較強的組織活動能力；具有相關工作經驗者優先。
化學工程與生物工程學系	團委書記	正科	1	中共黨員；碩士研究生及以上學歷；年齡35周歲以下，身體健康，品行端正；熱愛學生工作，有較強的綜合管理協調能力、良好的服務精神和團隊合作精神，具有三年以上相關工作經歷。