為滿足事業單位對高層次、緊缺專業工作人員的需要，根據《桐廬縣事業單位公開招聘人員暫行規定》（桐政辦〔2008〕60號），經研究，決定面向社會公開招聘事業單位高層次、緊缺專業工作人員，現就有關事項公告如下：
一、報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員義務。
2.具有適應崗位要求的身體條件。
3.年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。對具有博士研究生以上學位學歷或具有副高及以上技術職稱的，男性可放寬至45周歲（1968年1月1日以后出生），女性可放寬至40周歲（1973年1月1日以后出生）。
4.具有副高及以上職稱的，各崗位的學歷要求為大專及以上。招聘崗位要求的學歷、學位均為國家承認學歷、學位，國外學歷須通過教育部中國留學生服務中心認證。
5.戶籍或生源地不限；
6.具備崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位及條件
本次計劃招聘高層次、緊缺專業工作人員43名。招聘單位、崗位、人數及其它條件要求詳見《2013年桐廬縣招聘事業單位高層次、緊缺專業工作人員計劃及條件》（附件1）。
三、報名及資格審查
采用傳真報名和人才招聘會現場報名方式，考生可任選其一。
（1） 傳真報名
報名時間：2013年5月8日—5月10日。
報名辦法：報考人員自行下載報名表（附件2），并填寫完整，與身份證、畢業證學位證書（2013年應屆畢業生提供就業協議書和就業推薦表）、工作經歷證明材料、專業技術任職資格證書、證明業績的材料等報考崗位所需的材料傳真到招聘單位。招聘單位傳真號碼詳見《2013年桐廬縣招聘事業單位高層次、緊缺專業工作人員計劃及條件》（附件1）。
注意事項：通過傳真方式報名后，請即時與咨詢電話聯系確認。報考人員選擇崗位報名，每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理報名。
（2）人才招聘會現場報名
報名時間：2013年5月16日。
報名地點：杭州人才市場(（杭州市東興路155號，杭州和平國際會展中心旁）。
報名辦法：報考人員攜帶身份證、畢業證書學位證書（2013年應屆畢業生提供就業協議書和就業推薦表）、工作經歷證明材料、專業技術任職資格證書、證明業績的材料等報考崗位要求的材料原件和復印件參加現場報名。
3.資格審查：招聘單位收到報名材料后，進行資格初審。通過資格初審的，另行通知面試。面試前，將對采用傳真報名考生提交的報名材料原件進行資格復審，不符合條件、材料不全或弄需作假的，取消面試資格。
招聘計劃與符合條件的報考人數一般應達到1：2比例，特別緊缺的專業、崗位，可適當降低比例。
四、考試考核
由縣人力社保局會同招聘單位組織考試考核，考試采取面試的方式進行，總分為100分，合格分60分，成績當場公布。面試的時間和地點另行通知。根據面試成績從高到低按1：3比例確定考核對象（不足比例按實際人數）。考核工作由招聘單位具體實施，全面考核考生各方面表現情況，重點考核工作能力、經歷、業績。招聘單位根據考試考核情況，經主管部門領導班子集體研究后，擇優提出擬聘用對象，無適合實際工作崗位要求少聘或不聘的，報縣人力社保局審核。
五、體檢
各用人單位主管部門組織體檢，體檢參照公務員錄用規定進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不按時參加體檢的人員，視為自愿放棄。體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現崗位空缺的，可在各崗位面試成績合格人員中按從高到低的順序進行遞補。
六、公示和聘用
體檢合格的擬聘人員名單在桐廬人才網公示7天。經公示無異議的，辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并逐個依次遞補。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或全日制普通高校應屆畢業生不能在7月31日前畢業并取得報考崗位規定的學歷學位證書的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。以上情況不再作遞補。
七、其它事項
1.考試違紀違規行為的認定和處理，按照中組部、人社部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009]126號〕執行。
2.面試名單、面試成績、體檢及公示等招聘信息均在桐廬人才網（www.tlrc.com.cn）公布。
3.費用。體檢、面試往返車旅費和體檢費用由縣人力社保局承擔，體檢費用在報到聘用時到縣人力社保局報銷。
本公告由桐廬縣人力社保局負責解釋。
附件2：桐廬縣招考事業單位工作人員報名表
桐廬縣人力資源和社會保障局
二○一三年四月二十八日
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