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為進(jìn)一步改善我區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高區(qū)屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）、中共三明市委組織部、三明市公務(wù)員局《關(guān)于確定三明市2013年緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生的通知》（明人〔2012〕276號(hào)）等有關(guān)精神，經(jīng)研究同意，公開招聘梅列區(qū)列西街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等2個(gè)事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘計(jì)劃

1．梅列區(qū)列西街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)技術(shù)人員1名；

2．梅列區(qū)列西街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員2名；

3．梅列區(qū)交通綜合行政執(zhí)法大隊(duì)土建類專業(yè)技術(shù)人員2名。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；符合中共三明市委組織部、三明市公務(wù)員局《關(guān)于確定三明市2013年緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生的通知》（明人〔2012〕276號(hào)）的要求；身體健康。

（二）具體條件

具體招聘條件詳見《梅列區(qū)2013年區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生崗位信息表》》（附后）。

（三）首次聘用到事業(yè)單位的年齡原則上不超過35周歲（1977年9月30日以后出生的）；

（四）報(bào)考人員的學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2013年9月30日。所有報(bào)考人員的畢業(yè)證書必須在2013年9月30日前取得（未取得學(xué)歷、學(xué)位證書者，取消聘用資格）；招聘崗位所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。

（三）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，均不得報(bào)名。

三、招聘程序

（一）報(bào)名：

1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2013年5月5日—5月15日在梅列區(qū)公務(wù)員局（區(qū)政府大院七樓）；

2．有關(guān)要求：考生報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證和畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、職稱證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件及近期免冠正面同底版一寸照片2張。

（二）面試：

1. 報(bào)考緊缺急需專業(yè)職位的考生直接進(jìn)入面試, 擇優(yōu)聘用。個(gè)別崗位進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，需經(jīng)區(qū)公務(wù)員局審核同意后方可進(jìn)行面試，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。如發(fā)現(xiàn)考生采取不正當(dāng)手段造成1：1比例的，該崗位不組織面試。

2.區(qū)公務(wù)員局將根據(jù)考生預(yù)留電話在面試前3天電話通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，具體有關(guān)事項(xiàng)考生可登錄梅列人事人才網(wǎng)http://www.mlrsrc.com查詢，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試前對(duì)面試入闈人員進(jìn)行資格條件復(fù)核，進(jìn)入面試的考生應(yīng)提供下列材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件。

4.留學(xué)歸國人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審批表》。

5.國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。

6.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者面試成績(jī)相同時(shí)，報(bào)經(jīng)區(qū)公務(wù)員局同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

（三）體檢：體檢和考核人選按綜合總分從高分到低分的原則，按招聘崗位人數(shù)與備取人選1:1的比例確定。體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行；體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

（四）考核

1．考核由招聘單位主管部門組織實(shí)施。由招聘單位主管部門對(duì)筆試、面試、體檢均合格的報(bào)考者組織報(bào)考資格復(fù)審、考察，并將考核結(jié)果報(bào)區(qū)公務(wù)員局備案。考核采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，考核內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審（復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn)）以及是否需要回避、計(jì)生及綜治等方面的情況。

2．體檢或考核不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名額，經(jīng)區(qū)公務(wù)員局核準(zhǔn)，可從招聘該崗位上線合格人員中按面試分從高分到低分依次遞補(bǔ)。因特殊原因招聘單位不要求遞補(bǔ)的，應(yīng)提出符合有關(guān)規(guī)定的理由并報(bào)區(qū)公務(wù)員局同意。

（五）公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單確定后，將在梅列人事人才網(wǎng)和梅列區(qū)電子公開欄上進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

（六）聘用

經(jīng)考試、體檢、考核均合格，且公示結(jié)果不影響聘用的應(yīng)聘人員，由區(qū)公務(wù)員局匯總上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府研究同意后，確定為擬聘人員，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，聘用期限須為五年以上。新聘人員應(yīng)在區(qū)公務(wù)員局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務(wù)。各主管部門要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，充分履行職能作用，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）等文件要求，配合區(qū)公務(wù)員局做好公開招聘工作。

（二）考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位的工作、不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

（三）報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位招聘人員考試。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（四）公開招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局8957636。

（五）梅列人事人才網(wǎng)http://www.mlrsrc.com是我局發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注，及時(shí)查詢，或通過電話咨詢。招聘工作政策咨詢等方面問題，請(qǐng)與區(qū)公務(wù)員局（電話:8223589）聯(lián)系。

本通告由梅列區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

三明市梅列區(qū)2013年區(qū)屬事業(yè)單位招聘緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生崗位信息表

二〇一三年四月二十五日

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