根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江圖書館決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江圖書館為省文化廳下屬公益一類事業單位。位于杭州市區，是浙江省文獻信息收藏和服務中心，是國務院命名的第一批全國古籍重點保護單位，文化部命名的省級“一級圖書館”。主要提供書刊借閱、參考咨詢、網絡服務、講座、展覽、教育培訓等讀者服務。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘歷史文獻編目崗位工作人員1人，為專業技術崗位。
（一）招聘崗位條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定條件,并且具有中國歷史學專業的全日制普通高校2013年應屆博士研究生,年齡在30周歲及以下（1982年5月17日以后出生）。
（二）補充說明
1.學歷。尚未取得學歷（含學歷學位認證書）的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷的審查延后至規定的報到時間。
2.專業。招聘單位參考高校專業設置目錄按適崗優先、適當從寬的原則認定。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.電子郵件報名。應聘人員應于2013年5月9日9:00起至2013年5月17日16：00期間，通過電子郵件方式將報名材料以電子格式、掃描件打包形式發送至指定報名郵箱（郵件主題設為”應聘歷史文獻編目崗位+姓名）zhaopin@zjlib.cn,并及時撥打電話0571-87987200（葛瑤）確認，逾期者視作無效報名。
2.報名材料：包括報名表（見附件）、本人身份證、學歷證書（應屆畢業生可提供就業推薦表或《留學回國人員證明》）及近期證件格式彩照。
3.資格初審。
報名結束后一周內，單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，資格初審結果將在網上統一公布。
考試按符合條件的實際報名人數組織。
（二）考試
考試一般采取能力測試、面試相結合的方式。能力測試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計入總成績。具體安排另行在網上通知。
1.資格復審
應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷（應屆畢業生可提供就業推薦表或《留學回國人員證明》），按指定時間、地點參加資格復審。
2.能力測試
能力測試為操作性測試，主要考查應知應會能力、綜合分析能力等。
為使應聘人員對歷史文獻編目崗位工作有一定的了解，并更好地完成能力測試，要求符合條件人員在能力測試前到崗實習一周。
能力測試最低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍面試環節。
3.面試
面試方式為結構化面試。主要考查口頭表達能力、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，總成績最優者（總成績相同的，能力測試成績高者優先）確定為體檢、考核對象。
因歷史文獻編目崗位工作需辯認批校、鈴印、紙張、套色印刷等版本信息，要求入圍體檢人員體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行的同時，在色覺檢查中的檢查結果必須為正常或非色覺功能障礙。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1.應聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的， 其聘用資格不予保留。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督
1.招聘單位網站（http://www.zjlib.cn,本館公告）；
2.主管部門網站（http://www.zjwh.gov.cn,招聘信息）；
3.浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業單位公開招聘）。
招聘過程相關信息在招聘單位和主管部門網站公布，請應聘者自行留。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1.省文化廳（人事處）：0571-85212196，85211741；
2.省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：浙江省杭州市曙光路73號（郵編：310007）
聯系電話：0571-87987200葛瑤
浙江圖書館
2013年5月3日
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《浙江省事業單位公開招聘報名表（一）》來源于浙江人力資源和社會保障網，最近更新2013年5月3日。
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