湖南省直單位住房公積金管理中心（以下簡稱“中心”）是湖南省機關事務管理局所屬正處級事業單位，實行全額財政預算管理，主要負責省直單位、大專院校和中央駐長單位的住房公積金管理工作。因工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現將招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導監督下進行。湖南省機關事務管理局人事處和我中心共同組成招聘工作領導小組，領導小組辦公室設我中心，具體負責協調組織招聘工作。招聘工作全過程按照省人力資源和社會保障廳規定的程序和要求進行。
二、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
（二）堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重綜合能力和專業水平的用人原則。
三、招聘條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
（二）品行端正、愛崗敬業、遵紀守法。
（三）符合招聘崗位所需的年齡要求。
（四）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（五）出國留學應聘人員學歷要通過教育部相關部門的學歷認證，并有我駐外使領館開具的學習證明材料。
四、招聘崗位、計劃及要求
財務會計崗位1名。要求全日制本科及以上學歷，財務、會計、金融專業，本科應聘者，年齡30歲以下（1983年1月1日以后出生）,碩士及以上學歷應聘者，年齡35歲以下（1978年1月1日以后出生），有會計從業資格證書，熟悉會計制度和會計電算化等業務，有1年以上財會工作經歷（工作經歷截止時間為2013年4月30日）。
文秘綜合崗位1名。要求全日制本科及以上學歷，中文類專業，本科應聘者，年齡30歲以下（1983年1月1日以后出生），碩士及以上學歷應聘者,年齡35歲以下（1978年1月1日以后出生），有1年以上工作經歷（工作經歷截止時間為2013年4月30日），有較強的文字綜合能力。
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站（http://www.hnrst.gov.cn/web/rltzww/index.html）、湖南省機關事務管理局網站（http://www.hnhq.gov.cn)以及湖南省直住房公積金管理中心網站（http://www.xzgjj.com/）面向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1．報名時間：2013年5月15日至2013年5月17日。
2．報名地點：湖南省直單位住房公積金管理中心辦公室322室（長沙市人民中路66號）。
3．報名方式及要求：采取現場報名
請應聘人員自行到人力資源和社會保障廳下載中心下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一式三份并如實填寫，同時請攜帶本人有效身份證明，學歷、學位證書原件及復印件，職業從業資格證書原件和復印件，從事專業工作證明，業績證明材料，獲獎證明證書，論文等成果原件及復印件，近期免冠1寸正面彩照3張。報名者提供的原件經核實后退回本人。
每名應聘者只能報考一個職位。應聘人員請如實填寫提交的有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（三）資格審查
依據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查人員以電話方式通知考試，不符合資格審查條件的人員不予通知。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數比例原則上不低于3：1，低于3：1的比例，取消崗位招聘計劃。
2、考試方式：采取筆試、面試相結合的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。考試成績在湖南省人力資源和社會保障廳網站和湖南省直單位住房公積金網站公布。
筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試考試，筆試采取閉卷的方式，主要內容為綜合知識及申論（筆試時間另行通知）。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式進行，主要測評應聘人員的綜合能力。
（五）體檢及考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照國家公務員錄用的體檢標準和辦法執行。體檢合格人員進入考察，考察方式主要是到其原聘用單位進行實地調查或函調，核實學歷，了解其政治思想、德才表現、工作能力等。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據綜合成績及考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳進行審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議后，辦理聘用手續，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為3個月，試用期滿不合格者，解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-85166508、85166556
湖南省直單位住房公積金管理中心
2013年5月6日
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