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為了加強水上應急救援隊伍建設，迅速處置水上突發事件的搜救、營救和打撈工作，現根據水上應急救援中心工作性質、任務要求，按照《浙江省事業單位公開招聘暫行辦法》的精神，市水上應急救援中心擬面向社會公開招聘工勤技能崗位工作人員3名。現將具體事宜公告如下：

一、單位性質

市水上應急救援中心是市港航管理局下屬公益一類事業單位，人員實行崗位聘用制。

二、招聘崗位和數量

三、招聘條件

報考人員除應具備招聘崗位所需專業資格條件外，還需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；

2.吃苦耐勞、紀律性強、服從指揮、身體健康，能適應崗位要求，年齡在35周歲以下（1977年5月16日以后出生）。

四、招聘程序和辦法

按照公開、公平、公正、競爭擇優的原則，通過報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。

（一）信息發布平臺

麗水市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄）；麗水市政府門戶網站（http://www.lishui.gov.cn，公示公告專欄）。

（二）報名和資格審查

報名采用現場報名方式。

報名時間：5 月 16日至5月 17日。

報名地點：麗水市港航管理局辦公室（蓮都區中山街683號）。

報考人員須填寫《麗水市水上應急救援中心公開招聘工作人員報名表》，按照報考崗位要求攜帶本人身份證、戶口本、學校畢業證書、船員適任證書、潛水員證書、退轉軍人（需提供在部隊所從事的職業證明）、A2類《汽車駕駛證書》原件和復印件等相關證件及一寸彩色近照2張。經資格初審合格者，符合招聘條件的擇期通知考試。

聯系人：楊女士 聯系電話：0578-2152336

(三)考試

考試主要由三方面組成：體能達標測試、技能測試和面試。

（1）體能達標測試：1000米游泳，在1小時內游完，泳姿不限。不能在規定時間內完成的直接淘汰，不能進入下一考試環節。

（2）技能測試：車船駕駛技術測試（按專家組核定的測試大綱進行），采用100分制。技能測試占總成績70%。

水上救助1:測試相關船艇駕駛技術技能,采用100分制，占總成績70%；

水上救助2:測試相關船艇和車輛駕駛技術技能，采用100分制（車船駕駛各占50%）占總成績70%；

（3）面試注重對應試者水上應急救助知識，綜合素質、能力水平、個性特征、適應程度等方面進行考核了解，采用100分制，60分為合格線。面試成績占總成績30%。

（四）體檢、考察

根據招聘計劃數1:1的比例，按考試成績在合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對象，體檢工作參照執行人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號），體檢標準及項目參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛生部《修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行；報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察細則（試行）》執行。體檢、考察放棄或不合格的，按總成績從合格人員中依次遞補。

（五）公示、聘用

體檢、考察后，根據體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網站向社會公示7個工作日。公示期滿未發現問題的按有關人事聘用規定辦理相關手續。

報考人員在接到聘用通知書后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格，不再遞補。

崗位聘用采用最低服務年限制度，聘用最低服務年限為5年

本次招聘工作在麗水市人力資源和社會保障局全程指導、監督下，由市港航管理局組織實施。

本公告由麗水市港航管理局負責解釋

附件：麗水市水上應急救援中心公開招聘工作人員報名表

麗水市人力資源和社會保障局

麗水港航管理局

2013年5月7日

附件下載易賢網溫馨提示：

《麗水市水上應急救援中心公開招聘工作人員報名表》來源于麗水市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年5月8日。

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