為進一步加強五常街道平安巡防隊伍建設，確保巡防工作更好地服務于社會治安穩定、經濟發展大局，經五常街道黨工委、辦事處研究，決定公開招聘編外工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃：
本次招聘平安巡防隊員10名，男性。
二、招考條件：
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策。
（二）遵紀守法，作風正派，服從命令，聽從指揮，熱愛社會治安工作。
（三）無違法犯罪記錄。
（四）年齡、文化、身體等其他
表
二、招聘辦法與程序：
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取按職位招考，并按公開報名、資格審查、筆試面試、體能測試、體檢考察等程序進行。
1、報名時間：2013年5月13日—2013年5月17日上午8時30分—下午17時30分。
2、報名地點：五常派出所二樓內勤室
3、報名須知：報名時需帶戶口本（或戶籍證明）、本人身份證、學歷證書等有關證明的原件及復印件各一份，一寸近期免冠照片1張，是轉業退伍軍人的需帶退伍證原件及復印件各一份，并由報名者本人當場填寫《報名登記表》（如資料不全者不予受理）。
4、筆試：經報名結束資格審查后，發放準考證，參加統一組織的筆試。筆試采用閉卷形式，筆試成績滿分為100分，內容為公共基礎知識和職業能力測試等相關知識。
5、面試：根據筆試成績，從高分到低分以不超過擬招聘人數1：1.5比例確定面試人選。面試成績滿分為100分，主要測試應試者理論素養、組織協調能力、臨場應變能力、語言表達能力、心理素質等。面試時間另行通知。
6、初步人選：根據參加面試人員的筆試40%和面試成績60%計算總成績（保留一位小數點），從高分到低分按報考職位1：1.2比例確定考察和體檢對象；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，有考察或體檢不合格的，依次遞補。
7、體能測試、體檢(費用自理)考察
8、公示聘用：經考察、體檢合格后，辦理報到和聘用手續。聘用人員必須在規定的時間內報到，對逾期不報到或發現有弄虛作假的，取消聘用資格。
9、錄用及人員待遇：實行3個月的試用期，試用期內不合格者，解除勞動合同。合同期間的工資、獎金、社會保險、住房公積金等待遇，按五常街道現行巡防隊員標準發放。
聯系電話：88731014 聯系人：金艷聞
余杭區五常街道辦事處
2013年5月9日
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