亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

南充市南部縣2013年公開(kāi)考聘教職工公告
來(lái)源:南部縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1978 次 日期:2013-05-10 16:30:13
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“南充市南部縣2013年公開(kāi)考聘教職工公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

為了適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)考聘教職工200名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考聘單位、崗位及人數(shù)

此次面向社會(huì)公開(kāi)考聘教職工200名(詳見(jiàn)《南部縣2013年公開(kāi)考聘教師單位及數(shù)量》、《南部縣2013年公開(kāi)考聘職員單位及數(shù)量》。

二、考聘范圍和對(duì)象

面向社會(huì)考聘工作人員,符合考聘條件的各類人員均可報(bào)考。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律檢查的人員、2010年1月1日后受過(guò)刑事處罰的以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員、縣域內(nèi)服務(wù)期未滿3年的“特崗教師”和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于考聘范圍。

三、考聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行。

(三)身體健康,具有正常履行教師職責(zé)的身體條件。

(四)報(bào)考高中教師崗位的條件:1、普通全日制師范類專業(yè)或具備相應(yīng)教師資格證的非師范類專業(yè),2、本科及以上學(xué)歷,且取得學(xué)士及以上學(xué)位(學(xué)歷),3、年齡在40周歲及以下。

(五)報(bào)考小學(xué)教師崗位的條件:1、師范類專業(yè)或具備相應(yīng)教師資格證的非師范類專業(yè),2、專科及以上學(xué)歷,3、年齡在40周歲及以下。

(六)報(bào)考幼兒教師崗位的條件:1、學(xué)前教育專業(yè)(含方向)或具備幼兒教師資格證的其他專業(yè),2、專科及以上學(xué)歷,3、年齡在40周歲及以下。

(七)報(bào)考特教教師崗位的條件:1、特殊教育專業(yè)或具有手語(yǔ)翻譯水平初級(jí)(國(guó)家五級(jí))及以上等級(jí)證書(shū)的師范類專業(yè)或具有手語(yǔ)翻譯水平初級(jí)(國(guó)家五級(jí))及以上等級(jí)證書(shū)且具備教師資格證的非師范類專業(yè),2、專科及以上學(xué)歷;3、年齡在40周歲及以下。

(八)報(bào)考教師崗位之外其他崗位的條件:1、專科及以上學(xué)歷,2、年齡40周歲及以下,3、其他條件見(jiàn)附表。

(九)凡已簽訂了聘用(勞動(dòng))合同的人員,如要參加本次考聘,須與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系,聘用后如與原單位發(fā)生糾紛,一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(十)報(bào)考教師崗位不受專業(yè)限制。

(十一)本次考聘年齡周歲的計(jì)算以報(bào)名首日為截止時(shí)間。

(十二)凡未在今年7月31日前取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)報(bào)考者不予聘用。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間。2013年5月27日至5月31日工作時(shí)間內(nèi)

(二)報(bào)名地點(diǎn)。南部縣人才中心(縣人社局十樓)

聯(lián)系電話:0817-55881900817-5521132

(三)報(bào)名方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、教師資格證等證明符合報(bào)名條件所需資料原件且同時(shí)提供復(fù)印件各一份(未領(lǐng)取畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校出具的就業(yè)推薦書(shū)原件,就業(yè)推薦書(shū)須注明準(zhǔn)確的專業(yè)及學(xué)歷情況),同底版一寸免冠近照三張,如實(shí)填寫(xiě)《登記表》。參加本次考聘的人員均按崗位報(bào)名,不報(bào)名到學(xué)校。每人限報(bào)一個(gè)崗位,違者取消考聘資格。

(四)資格審查。2013年6月3日至6月4日相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。

(五)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取。2013年6月14日至6月15日參加考試的人員憑身份證在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(六)考試費(fèi)用。考試考務(wù)費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取,筆試50元/人,在報(bào)名時(shí)收取;參加面試的人員80元/人,在面試時(shí)收取。

五、考試

考試分為筆試和面試。各崗位報(bào)考人數(shù)與考聘名額之比應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到3:1的特殊崗位,經(jīng)人社部門(mén)批準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的考聘計(jì)劃。開(kāi)考時(shí)因故缺考達(dá)不到開(kāi)考比例的,考試仍然有效。但出現(xiàn)參考人數(shù)等于或小于崗位名額數(shù)的情況時(shí),參考人員的考試總成績(jī)低于60分(不含60分)的不予聘用。

(一)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試科目分為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(二)面試。根據(jù)考生筆試總成績(jī)從高到低,按考聘的崗位數(shù)量與面試人數(shù)1:2的比例,確定面試對(duì)象(如筆試總成績(jī)并列影響取舍時(shí),一并納入面試),因報(bào)考人員筆試缺考,進(jìn)入面試人員的人數(shù)未達(dá)到面試規(guī)定比例的,按參加筆試的實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試時(shí)間和地點(diǎn)在南部縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南部縣教育局網(wǎng)站上公告通知。面試當(dāng)日,面試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的人員視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因筆試、面試對(duì)象缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。

(三)政策性加分。符合中央、四川省加分政策的,按照政策規(guī)定加分。考生加分資格由縣人社局審查確認(rèn),考生需在報(bào)名時(shí)提供服務(wù)所在地縣以上組織、團(tuán)委、人社、民政、基層項(xiàng)目組織等部門(mén)出具的證明和考核材料的原件及其它需要提供的資料,逾期不再受理。

(四)筆試、面試的命題范圍:

1、教師和實(shí)驗(yàn)員崗位考試內(nèi)容為:專業(yè)知識(shí)以2012年秋季至2013年春季四川省統(tǒng)一使用的教材為主。綜合知識(shí)主要以《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、教材教法、教師職業(yè)道德及教育法律法規(guī)等內(nèi)容為主。

2、校醫(yī)崗位考試內(nèi)容為:專業(yè)知識(shí)為所報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí),綜合知識(shí)為醫(yī)學(xué)類公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3、其他崗位考試內(nèi)容為:綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)為所報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)。

4、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理教師崗位的面試以講課為主,音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒教師崗位面試以技能操作考試為主,其他崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試,

(五)考試科目分值、權(quán)重及考試成績(jī)計(jì)算方式。

考試總成績(jī)滿分為100分。筆試總成績(jī)?yōu)?00分,占考試總成績(jī)60%;面試成績(jī)?yōu)?00分,占考試總成績(jī)40%。

筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。所占比例為:綜合知識(shí)占60%,專業(yè)知識(shí)占40%。

筆試總成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)×60%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×40%

考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)(含加分)+面試折合成績(jī)

筆試總成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢

(一)體檢人員的確定。

根據(jù)參考人員的考試總成績(jī)按各崗位的考聘數(shù)量從高分到低分等額確定體檢人員(如考生考試總成績(jī)相同影響取舍時(shí),先按國(guó)家、省、市規(guī)定的優(yōu)先政策確定體檢人員,再按專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定體檢人員,如考試總成績(jī)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤绊懭∩釙r(shí),則采取加試的方式確定體檢人員)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求。

教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》執(zhí)行;其他崗位人員按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;有行業(yè)規(guī)定的從其行業(yè)規(guī)定。體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。報(bào)考者未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢具體時(shí)間在南部縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南部縣教育局網(wǎng)站上公告通知。

初次體檢不合格者,可在初檢公示三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次,復(fù)查費(fèi)用自行承擔(dān),體檢結(jié)果以復(fù)查為準(zhǔn)。

在體檢中,因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)考聘崗位缺額時(shí),在該崗位已經(jīng)參加了面試的人員中依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)參加體檢。

七、考核和公示

更多信息請(qǐng)查看四川省教師招聘考試
易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:南充市南部縣2013年公開(kāi)考聘教職工公告
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
相關(guān)閱讀四川省教師招聘考試
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
欧美视频1区| 午夜精品免费| 99国产精品私拍| 亚洲综合首页| 中文高清一区| 日韩亚洲国产欧美| 亚洲精品人人| 极品中文字幕一区| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 久久激情网站| 久久午夜精品一区二区| 米奇777在线欧美播放| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 国产欧美一区二区三区另类精品 | 一区福利视频| 欧美日韩亚洲免费| 国内成+人亚洲| 激情欧美一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线| 影院欧美亚洲| 最新日韩av| 国产精品久久久久久久久久直播| 亚洲永久免费| 欧美日韩国产一区精品一区| 欧美日韩精品免费观看| 激情一区二区三区| 国产一区二区三区黄| 免播放器亚洲| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 亚洲伊人观看| 久久狠狠久久综合桃花| 欧美一区二区三区久久精品| 欧美区日韩区| av成人天堂| 久久久久国产一区二区| 欧美日本中文| 99成人在线| 久久一区二区三区av| 国产精品videosex极品| 亚洲精品九九| 欧美日韩综合网| 99成人在线| 欧美成人午夜| 国产精品毛片在线| 欧美全黄视频| 亚欧美中日韩视频| 国产综合精品一区| 欧美亚洲免费高清在线观看| 黄色工厂这里只有精品| 欧美综合国产| 精品成人一区| 欧美福利在线| 亚洲在线免费| 亚洲三级网站| 欧美另类视频在线| 亚洲免费影视| 亚洲国产欧美国产综合一区| 蜜桃伊人久久| 亚洲一区二区高清视频| 樱桃成人精品视频在线播放| 久久影院亚洲| 国产伦精品一区二区| 国产综合婷婷| 欧美日韩爆操| 久久精品欧洲| 国产一区二区三区免费不卡| 亚洲国产清纯| 国色天香一区二区| 欧美在线视频二区| 久久精品日韩| 久久高清一区| 亚洲欧美卡通另类91av| 99视频一区| 精品999成人| 好看的日韩av电影| 在线精品亚洲一区二区| 伊人精品成人久久综合软件| 欧美日韩一区在线视频| 欧美日韩国产三区| 麻豆成人小视频| 久久亚洲图片| 欧美色图首页| 亚洲高清视频在线观看| 在线观看成人一级片| 精品999成人| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 最新日韩av| 国产精品日韩一区二区| 黄色一区二区三区四区| 在线观看视频免费一区二区三区| 在线观看亚洲| 亚洲欧美日韩视频二区| 久久久噜噜噜| 激情国产一区| 国产亚洲精品久久飘花| 亚洲一区二区三区精品动漫| 你懂的一区二区| 久久影院亚洲| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 亚洲欧洲在线一区| 国产一区白浆| 久久亚洲精品欧美| 在线观看亚洲| 免费永久网站黄欧美| 欧美~级网站不卡| 国产综合色产| 国产精品日韩精品欧美精品| 久久久久久久久久久一区| 黄页网站一区| 久久亚洲国产精品一区二区| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 欧美久久久久| 国产精品久久久久久久免费软件| 久久国产日韩欧美| 欧美在线三区| 99成人在线| 国产精品对白刺激久久久| 99精品视频免费观看视频| 久久综合一区| 亚洲一区二区三区精品动漫| 精品av久久久久电影| 久久高清一区| 国产亚洲精品v| 欧美日韩国产三区| 免费在线成人| 亚洲精品专区| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 欧美一区免费| 国产精品乱看| 亚洲激情欧美| 国模大胆一区二区三区| 久久久久久久波多野高潮日日| 激情综合中文娱乐网| 老牛影视一区二区三区| 久久综合九色99| 午夜亚洲激情| 国产日韩三区| 国产一区白浆| 99综合视频| 99视频精品| 99伊人成综合| 国产日韩综合| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线 | 欧美日韩精品免费观看| 久久都是精品| 裸体一区二区| 久久免费一区| 欧美成人有码| 久久国产精品久久w女人spa| 亚洲深夜福利| 亚洲制服av| 久久久国产亚洲精品| 久久亚洲二区| 欧美日韩国产亚洲一区| 国产精品a久久久久| 国产精品社区| 香蕉久久夜色精品国产| 午夜在线精品偷拍| 蘑菇福利视频一区播放| 久久亚洲欧美| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 久久av一区二区| 欧美精选在线| 极品裸体白嫩激情啪啪国产精品| 在线播放一区| 一级成人国产| 久久久久综合| 欧美一级二区| 国产主播精品| 在线亚洲国产精品网站| 久久久久.com| 一区二区亚洲精品| 美女精品在线| 欧美特黄一区| 国产日韩欧美一区二区| 久久一区亚洲| 亚洲开发第一视频在线播放| 久久久精品动漫| 精品91在线| 欧美视频久久| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 午夜激情一区| 亚洲少妇在线| 欧美日韩三区| 欧美日韩三区四区| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 久久久精品动漫| 亚洲激情国产| 欧美日本韩国一区二区三区| 国产欧美一区二区色老头| 欧美二区视频| 亚洲主播在线| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 久久国产日韩| 欧美视频在线观看| 亚洲欧美日本视频在线观看| 激情视频一区| 欧美日韩免费| 欧美在线亚洲| 每日更新成人在线视频| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了中文| 亚洲综合丁香| 国产欧美一区二区三区另类精品 | 狠狠爱www人成狠狠爱综合网| 亚洲少妇一区| 激情欧美一区| 欧美区国产区| 久久久久一区| 老司机精品视频网站| 国产精品一区二区三区观看| 亚洲欧洲日夜超级视频| 激情另类综合| 久久综合久久综合这里只有精品| 国产亚洲一级| 一区二区三区av| 亚洲毛片一区| av不卡在线看| 一区二区动漫| 国产区日韩欧美| 国产精品日本一区二区 | 先锋影音久久久| 国产日韩欧美一区| 国产精品永久| 美女国产一区| 欧美.日韩.国产.一区.二区| 久久xxxx精品视频| 麻豆精品91| 久久久久久色| 欧美日韩在线高清| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 国内一区二区在线视频观看| 国产精品多人| 亚洲无线一线二线三线区别av| 欧美特黄a级高清免费大片a级| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 久久综合九色| 国产精品v一区二区三区| 亚洲小说欧美另类社区| 激情文学一区| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 国产欧美一区二区色老头| 免费永久网站黄欧美| 女人色偷偷aa久久天堂| 亚洲夜间福利| 国产精品视频福利| 欧美日韩视频| 狠狠干成人综合网| 国产精品久久国产三级国电话系列| 午夜一区不卡| 黄色精品一区| 日韩午夜av| 欧美福利电影在线观看| 亚洲经典三级| 久久另类ts人妖一区二区| 激情欧美一区| 蜜桃视频一区| 亚洲日本激情| 欧美日韩一区二区三| 亚洲美女91| 亚洲第一毛片| 欧美国产91| 亚洲一区二区四区| 欧美日本一区二区视频在线观看| 伊人久久亚洲热| 美女日韩在线中文字幕| 亚洲国产精品视频一区| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 久久这里只有| 免费一区视频| 国产精品久久久久久久免费软件| 亚洲视频一区| 亚洲巨乳在线| 国产日韩在线一区二区三区| 国产亚洲激情| 欧美亚洲三级| 欧美精品三级| 激情久久一区| 国产日韩亚洲| 美女精品在线| 欧美日韩一区二区高清| 亚洲午夜精品国产| av成人激情| 男人的天堂亚洲在线| 欧美一区免费视频| 亚洲网站啪啪| 国产精品久久久一区二区三区| 国产一区二区黄色| 尹人成人综合网| 国产日韩欧美三区| 狂野欧美一区| 最新成人av网站| 香蕉久久夜色精品| 国产精品啊啊啊| 国产日韩综合| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 影音先锋久久久| 亚洲欧美日韩精品久久久| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产综合色产| 亚洲欧美网站| 极品日韩av| 久久国产主播| 日韩午夜精品| 欧美国产视频在线观看| 亚洲精品日韩久久| 久久综合中文| 国产欧美日本在线| 欧美日韩网址| 国产精品一区二区a| 欧美日本二区| 欧美亚洲自偷自偷| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 亚洲一区二区三区欧美| 激情另类综合| 欧美高清一区| 午夜影院日韩| av成人天堂| 亚洲大黄网站| 欧美理论在线| 久久美女性网| 香蕉久久a毛片| 一区二区三区国产盗摄| 精品成人久久| 国产在线日韩| 欧美精品aa| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 最新亚洲视频| 黄色免费成人| 国产精品www.| 午夜国产精品视频| 玖玖玖国产精品| 久久久久天天天天| 免费日韩av| 亚洲在线播放| 国产精品午夜av在线| 日韩午夜av在线| 日韩视频在线一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 国产欧美激情| 国产精品免费区二区三区观看| 亚洲欧洲综合| 一区二区三区国产盗摄| 一区二区精品在线| 国产亚洲综合精品| 亚洲综合社区| 国产嫩草一区二区三区在线观看 | 国产精品豆花视频| 欧美日韩精品久久| 欧美精品播放| 国产在线精品二区| 国自产拍偷拍福利精品免费一 | 亚洲国产精品综合| 在线看无码的免费网站| 一区二区自拍| 亚洲伦伦在线| 国产精品丝袜xxxxxxx| 一区二区欧美日韩| 亚洲男人影院| 久久一区二区三区四区五区 | 亚洲一区二区三区涩| 亚洲一区二区动漫| 免播放器亚洲| 欧美涩涩视频| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 亚洲成人自拍视频| 国产精品欧美久久| 久久婷婷丁香| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 亚洲精品美女久久7777777| 狠狠色综合网站久久久久久久| 精品999日本| 国产精品免费一区二区三区观看 | 韩日视频一区| 一区二区三区四区五区视频 | 精品动漫3d一区二区三区免费版 | 亚洲深爱激情| 免费看亚洲片| 狠狠色丁香久久综合频道| 一区二区三区导航| 久久久亚洲人| 99热这里只有成人精品国产| 免费看的黄色欧美网站| 国内精品嫩模av私拍在线观看| 国产免费成人| 日韩香蕉视频| 欧美视频日韩| 久久亚洲欧洲| 国产精品久久久久毛片大屁完整版 | 好吊色欧美一区二区三区四区 | 99精品国产在热久久下载| 欧美激情日韩| 亚洲影视综合| 99热这里只有成人精品国产| 欧美日韩国产高清| 久久青草久久| 免费试看一区|