湖南省環境保護科學研究院為公益性事業法人單位，創建于1975年7月，現為省級環境保護綜合科研機構。是“水污染控制技術湖南省重點實驗室”技術依托單位，與中南大學聯合建有“國家環境保護有色金屬污染控制工程技術中心”，是“湖南省環科院環境工程有限責任公司”的控股單位，與國內外科研機構和知名院校保持廣泛聯系和密切協作。
湖南省環境保護科學研究院目前擁有環保科技研發、政策規劃研究、環保科技咨詢和污染防治工程四大業務板塊，在重金屬污染治理技術、有機廢水治理技術、固廢資源化處理、環境/生態規劃、環境標準制定、環境影響評價等領域積累了豐富的經驗，形成了自己的技術特色和優勢。
湖南省環科院堅持“技術立院、人才興業、強院惠民、追求卓越”的發展戰略，經過30多年的建設和不斷深化改革，事業取得了長足發展和進步。湖南省環科院秉持“專心專注、求新求實、人本人為、共榮共享”組織文化理念，為各位員工提供廣闊舞臺和發展空間，期待員工與組織榮辱相濟、共同成長，繁榮和發展我國環保事業。由于事業發展需要，現面向全國招聘下列員工（不帶編制）。
一、招聘需求（附件）
二、素質要求
1、踏實肯干、嚴謹細致、誠篤質樸、服從大局；
2、才思敏捷，求實創新，銳意進取，品學兼優；
3、良好的溝通表達能力、組織協調能力和團隊協作精神。
三、工作地點
常年工作地為長沙市和湖南省內為主，階段性在省外各地。
四、福利待遇
1、成熟的薪資激勵制度
參照事業單位工資制度享受相應基本工資，根據業績貢獻享受相應績效獎勵待遇。
2、完善的福利保障待遇
享受養老、工傷、失業、生育、醫療等社會保險及住房公積金等福利，依法簽訂勞動合同，辦理落戶及人事檔案、黨組織關系接收手續，執行國家規定的相應休假制度，每年安排免費體檢；
3、優越的生活工作環境
提供單身員工住宿條件，提供員工上下班交通車及營養午餐；享有舒適、便捷的辦公環境，配置數字化辦公系統。
4、蓬勃向上的組織文化
完善的職代會制度，確保職工的建議權、知情權、監督權和選擇權。健全的工團機制，職工開展豐富多彩的各類文娛健身活動。
五、職業發展機制
1、成熟有效的導師制見習培養機制；
2、科學合理的遞進式職業培訓機制；
3、民主公正的競爭性個人發展機制。
六、應聘須知
1、招聘程序
1）應聘申請。應聘人員見本公告后，請在我院官方網站下載《應聘人員申請登記表》（見附件），按填表要求如實填寫相關內容，聯同本人簡歷（含1吋免冠彩色近照）一同采用專遞方式，于2013年5月24日前寄給我院人力資源部（以簽收日期為準），并請在郵品外包裝醒目處標識“應聘材料”字樣。接受現場報名。
2）招聘初審。我院人力資源部將對收到的應聘材料進行初審，按1：3的比例確定初審入圍者名單，并于5月28日前將初審結果和招聘考試時間通知應聘者本人。
3）招聘考試。我院將按通知的招聘考試時間組織招聘考試，考試將視應聘崗位需要分別采用筆試、面試或操作形式進行。
2、錄用手續
1）招聘考試完畢后，我院將以專遞方式向錄取人員寄發《入職錄取通知》，規定報到時間，告知相關錄用手續的辦理要求。
2）被錄用人員應在規定時間內到我院報到，確在規定時間內難以來院報到者，應于先于報到截止時間前5日通知我院，說明相關情況，否則，我院將對已錄用者作棄聘處理。
3、聯系方式
1）我院官方網站：www.hraes.cn
2）聯系地址：湖南省長沙市井圭路12號（410004）
3）聯系單位：湖南省環境保護科學院人力資源部
4）聯系人：曾益賢
聯系電話：0731－85058636
附表：
《應聘人員申請登記表（點擊下載）》來源于湖南人才網，最近更新（2013年05月10日）。
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