杭州西湖風景名勝區（市園文局）所屬錢江管理處等14家事業單位，因工作需要，面向社會公開招聘33名工作人員。依據省、市關于事業單位公開招聘人員有關規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位共有14家事業單位招聘33名工作人員。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見附件。
二、招聘對象和基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
3、具備崗位所需的要求，能勝任崗位工作；
4、具有適應崗位要求的身體條件；
5、年齡一般在35周歲以下(1978年1月1日以后出生，有關年齡條件的計算均以此類推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。其他有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2013年4月30日。
三、報名有關事項
1、報名時間：5月22--23日上午9：00-11:30，下午1:30—4:30
2、報名地點：各招聘單位，具體地址見附件。
3、報名方法：報名時持本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學歷證書、學位證書、專業技術職稱資格證書、職業（執業）資格證書、普通話等級證書、工作經歷證明等報考崗位所需的相關證件（證明）材料的原件和復印件，近期免冠正面半身一寸照片兩張，及《名勝區（園文局）事業單位公開招聘工作人員報名表》（在www.hzwestlake.gov.cn下載）到招聘單位報名。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
資格審查通過后通知筆試時間、地點。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假信息材料的，一經發現，取消資格。
4、其他說明：
（1）每位報考人員限報一個崗位。對資格審查后報考人數不足招聘計劃數3倍的崗位，相應核減或取消該崗位招考計劃。招聘崗位被取消招考計劃的，已報考該崗位的人員可改報其他符合報考條件的崗位。
（2）杭州市區戶籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新（濱江）、蕭山、余杭區的戶籍（含在杭高校的應屆畢業生及杭州市區生源的非在杭高校應屆畢業生，杭州市戶籍和浙江省戶籍范圍依此類推）；
（3）部分招聘崗位要求的“工作經歷”，均按周年計算，時間截止到2013年4月30日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。報名時需提供工作經歷證明材料（勞動〈聘用〉合同、社保證明以及能證明相關工作經歷的證明材料等）。
（4）招聘崗位對專業有要求的，參照《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄》、《全國普通高等學校本科專業目錄》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》進行資格審查。
（5）留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。鑒于國外高校與國內高校在專業名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業名稱上的差別，留學人員憑境外取得的學歷報名的，可報考專業名稱相同或相近的職位。
（6）社會人員取得常住戶籍的時間截止2013年4月30日（以戶籍所在地公安部門落戶時間為準）；
四、考試
根據本次招聘的崗位設置考試項目，其中園林綠化、機電維修崗位，考試項目為筆試、實踐操作和面試3個項目，筆試、實踐操作、面試成績各占總成績的40%、30%、30%。其他崗位考試項目為筆試、面試2個項目，筆試、面試成績各占總成績的40%、60%。
1、筆試：內容以崗位所需的專業知識為主。筆試時間、地點另行通知。
筆試結束后，劃定筆試合格分數線，在筆試合格人員中，園林綠化、機電維修崗位，按各招聘崗位從高分到低分按1：4的比例確定實踐操作對象，不足1：4比例的，可按該崗位筆試實際合格人員確定實踐操作對象，實踐操作合格人員進入面試。如有入圍實踐操作對象書面確認不參加實踐操作的，可在本招考崗位上線人員中從高分到低分依次替補。
其他崗位按各招聘崗位從高分到低分按1：4的比例確定面試對象，不足1：4比例的，可按該崗位筆試實際合格人員確定面試對象。如有列入面試對象書面確認不參加面試的，可在本招考崗位上線人員中從高分到低分依次遞補。
2、面試（實踐操作和面試）：實踐操作內容為與崗位相關的專業技能測試，面試采用結構化面試的程序進行，其中講解崗位面試包含模擬講解。時間、地點另行通知。面試、實踐操作滿分均為100分，合格分為60分。實踐操作、面試成績不合格者，不進入下一程序。
3、筆試、實踐操作、面試時，請隨帶本人身份證和相關材料的原件以備查驗。遲到30分鐘的，取消筆試、實踐操作、面試資格。
4、考試成績等公開招聘信息將在西湖風景名勝區門戶網站（www.hzwestlake.gov.cn）予以公布，請應聘者留意。
五、體檢和考核
在面試合格人員中，按考試總成績，從高分到低分按招考崗位計劃1：1比例確定體檢、考核對象。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（招聘崗位有行業標準的可參照相關行業標準執行）和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）等文件執行。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
體檢合格人員進入考核。體檢或考核不合格的，可在相應崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示及聘用
經考核合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會保障網（www.zjhz.hrss.gov.cn）、西湖風景名勝區門戶網站（www.hzwestlake.gov.cn）公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或全日制普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷、學位證書的（須在2013年7月31日前取得學歷、學位證書），或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
西湖風景名勝區人力社保局負責對招聘工作進行監督、指導。
聯系人：劉老師、姒老師 聯系電話：0571-87179817
杭州西湖風景名勝區管委會人社局
二〇一三年五月十四日
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《名勝區（園文局）所屬事業單位公開招聘報名表》來源于杭州人力資源和社會保障局網，最近更新2013年5月14日。
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