根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，中國新聞社浙江分社新聞發展中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
中國新聞社浙江分社新聞發展中心系中國新聞社浙江分社直屬公益二類事業單位，辦公地點位于杭州市。其業務包括傳播新聞和其他信息，促進社會經濟文化發展。供稿、活動策劃、新聞產品的再加工及市場營銷。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘記者崗位，人數4名，為專業技術崗位。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求：
1、40周歲及以下(1972年5月31日以后出生)；
2、大專及以上學歷；
3、新聞學或中文專業；
4、工作3年及以上經歷
5、持有國家新聞出版署頒發的記者從業資格證。
（二）招聘條件有關說明
工作經歷按勞動（聘用）合同或其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2013年5月31日期間，發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘記者崗位+姓名”）到專用郵箱zhaopincns@126.com，附報名表。
2、資格初審。報名結束后10天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
3、通過資格初審的報名人數應不少于12人，否則取消本崗位招聘計劃。
4、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試。初定于6月下旬在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。
筆試內容：崗位相關的專業性、技能性知識。專業、技能知識主要包括新聞采編等相關知識。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷、學位證書、國家新聞出版署頒發的記者從業資格證和勞動合同或社保繳納記錄證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
面試方式：結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、適應能力、專業水平和語言表達、溝通協調、應急應變等綜合素質。
面試合格分數線為70分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分按招聘人數1:1比例（總成績相同的，筆試成績高者優先）確定為體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、主管部門網站（http://www.zj.chinanews.com/，“招聘”欄目）；
2、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、中國新聞社浙江分社（人事處）：0571-88325066；
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-88325059，88325066
中國新聞社浙江分社新聞發展中心
2013年5月17日
更多信息請查看浙江省事業單位招聘網
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