一、所有崗位必須具備的應聘條件：
誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；
具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；
具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
能夠根據工作需要出差。
二、報名方式：
登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”
三、招聘崗位列表
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 工作地點 | |
| 新一代信息系統建設領導小組辦公室 | 項目管理組 | 項目管理崗（商務及資源管理） | 1 | 上海 |
| 項目管理崗（行政助理） | 1 | 上海 | ||
| 項目管理崗（質量管理） | 1 | 上海 | ||
| 系統集成組 | 系統集成崗 | 1 | 上海 | |
| 數據架構組 | 數據架構師 | 1 | 上海 | |
| 數據架構工程師 | 2 | 上海 | ||
| 公金業務需求組 | 業務分析崗（公金業務） | 4 | 上海 | |
| 個金業務需求組 | 業務分析崗（個金業務） | 2 | 上海 | |
| 風險業務需求組 | 業務分析崗（風險管理） | 2 | 上海 | |
| 資金財務業務需求組 | 業務分析崗（財務會計） | 2 | 上海 | |
| 業務分析崗（管理會計） | 2 | 上海 | ||
| 業務分析崗（稅務會計） | 1 | 上海 | ||
| 業務分析崗（資金業務） | 2 | 上海 | ||
| 運營業務需求組 | 業務分析崗（運營管理） | 3 | 上海 | |
| 內部管理業務需求組 | 業務分析崗（企業一卡通系統） | 2 | 上海 | |
| 業務分析崗（人力資源管理） | 1 | 上海 | ||
四、招聘崗位詳細信息
[項目管理組]
項目管理崗（商務及資源管理）
崗位職責：負責商務采購管理，推進廠商遴選和招投標等相關工作；負責供應商管理，進行候選及在選供應商關系管理；負責合同管理，推進和指導項目合同制定和執行；負責合作廠商駐場人員及實物資產管理。
應聘條件：35周歲以下；計算機或金融類相關專業本科（含）以上學歷；兩年（含）以上從事商務崗位工作經驗；熟練掌握辦公統計等軟件，具備項目管理等相關知識；思維縝密，工作細致，具有較強的組織溝通協調能力；具有金融行業工作經歷者優先。
項目管理崗（行政助理）
崗位職責：負責項目內公文流轉，收集、發布和催辦工作任務；負責擬寫各類文字報告；負責會議組織、安排和接待；負責項目文檔管理；完成其他領導交辦的事項。
應聘條件：30周歲以下；金融、經濟或文秘等專業本科以上學歷；兩年以上文秘類工作經驗；有較好的綜合分析能力和文字組織能力；有三年以上金融機構IT工作經歷者優先。
項目管理崗（質量管理）
崗位職責：建立軟件質量管理機制；負責制定需求、研發、測試等環節的質量管理工作規范要求；負責系統建設過程中質量評估和管理工作。
應聘條件：35周歲以下；計算機相關專業本科（含）以上學歷；五年以上信息系統研發質量管理經驗，參加過大型項目質量管理工作；精通研發質量管理，熟練掌握項目流程管理、軟件工程、CMM、文檔管理、配置管理等標準化項目研發專業知識；具備大型項目質量系統設計和管理的工作經驗；具有較強的綜合分析能力、組織協調能力，能獨立負責質量管理工作；具有金融行業或咨詢公司質量管理方面工作經驗者優先。
[系統集成組]
系統集成崗
崗位職責：落實技術總體規劃的業務和技術管理要求；設計和管理信息系統基礎設施技術架構；設計和管理系統集成方案；管理系統環境資源；參與信息系統選型評估工作及標準化文檔編制；開展金融信息化先進技術和同業信息化動態的跟蹤和研究；落實系統集成方案及相關技術管理過程中的事務工作。
應聘條件：40周歲以下；計算機相關專業本科（含）以上學歷；熟悉銀行業務，精通銀行系統架構和IT基礎設施系統，具有豐富的銀行IT系統的集成架構設計經驗，參加或負責兩個以上重大項目建設，五年以上技術工作、項目實施經驗；具備信息系統建設方案的設計能力，具備大型項目系統架構規劃能力；具有較強的綜合分析能力和組織協調溝通能力，能夠獨立負責系統方案設計和項目實施；具有較高的英語口語水平；具有金融行業工作經歷者優先。
[數據架構組]
數據架構師
崗位職責：負責企業數據架構體系的規劃、設計和建設，協助建立架構治理規范，落實新一代信息系統項目建設相配套的數據標準、數據質量、數據模型、數據分布、數據生命周期等相關架構管理工作。
應聘條件：40周歲以下；計算機或金融類相關專業本科（含）以上學歷；三年以上金融行業數據架構管理或者相關咨詢、規劃項目經驗；五年以上從事企業數據倉庫或者在重大IT應用項目中從事數據架構設計和管理經驗；熟悉銀行業務；精通銀行數據架構設計與管理方法；具備大型項目數據架構設計和管理能力；具有較強的綜合分析能力和組織協調能力，能夠獨立負責架構方案設計和項目實施；具有金融行業相關崗位工作經歷者優先。
數據架構工程師
崗位職責：參與企業數據架構體系的規劃、設計和建設，協助建立架構治理規范，協助落實新一代信息系統項目建設相配套的數據標準、數據質量、數據模型、數據分布、數據生命周期等相關架構管理工作。
應聘條件：40周歲以下；計算機或金融類相關專業本科（含）以上學歷；兩年以上金融行業數據架構管理或者相關咨詢、規劃項目經驗；三年以上從事企業數據倉庫或者在重大IT應用項目中從事數據架構設計和管理經驗；熟悉銀行業務；熟悉銀行數據架構設計與管理方法；熟悉大型項目數據架構設計和管理方法；具有較強的綜合分析能力和組織協調能力，能夠獨立從事架構設計和項目實施工作；具有金融行業相關崗位工作經歷者優先。
[公金業務需求組]
業務分析崗（公金業務）
崗位職責：分析研究對公金融服務的市場、同業競爭狀況、提出產品及服務創新、管理創新以及業務發展思路，收集、整理及撰寫業務需求，協助規劃公金業務功能架構；協助統籌評估公金業務需求實施方案；協助最終用戶落實培訓及系統使用手冊編寫工作。
應聘條件：40周歲以下；計算機或金融類相關專業本科（含）以上學歷；四年（含）以上從事業務產品及服務的需求撰寫、需求分析及產品研發工作經驗；熟悉公司銀行基礎類金融產品研發，對基礎類業務的基本業務流程、風險控制、日常經營管理和賬務核算等有比較豐富的知識和經驗；具備較強的協調溝通能力以及良好的文字和口頭表達能力；了解銀行IT產品和行業動態，具備一定的銀行應用軟件的分析和設計能力；具有金融行業工作經歷、熟悉電子銀行、國內外貿易融資、國際結算，信貸管理、現金管理、交易市場（資本市場、貨幣市場、黃金市場、大宗商品市場等）結算、代理、存管等業務者優先、參加過銀行重大項目建設者優先。
[個金業務需求組]
業務分析崗（個金業務）
崗位職責：負責根據業務發展規劃，組織落實個人銀行業務相關需求的編寫；負責根據項目開發需要，組織落實需求分析和解釋，協助相關業務測試；負責根據項目投產需要，組織落實上線培訓及相關推廣工作。
應聘條件：35周歲（含）以下；金融、經濟或計算機本科（含）以上學歷；具有五年以上個人銀行業務領域產品及業務管理經驗；熟悉個人銀行業務，精通以下一個或多個業務領域：信用卡業務，個人本外幣儲蓄及中間業務，電子銀行業務，私人銀行業務、客戶數據分析與挖掘。同時具有較強的業務分析、溝通及文字組織能力；具有良好的業務系統規劃，以及較強的溝通和組織協調能力；具有個人銀行業務大型項目建設工作經驗者優先。
[風險業務需求組]
業務分析崗（風險管理）
崗位職責：負責風險合規相關業務功能架構的規劃及協調；負責全行信息系統建設風險合規業務需求實施的統籌評估；負責風險合規業務的需求編寫、需求版本控制和變更管理；負責風險合規業務系統配套的系統功能操作說明書的編寫；負責組織風險合規相關系統項目的測試、上線和培訓等工作。
應聘條件：40周歲以下；計算機或金融類相關專業本科（含）以上學歷；三年以上銀行信貸工作經驗；具備一定信貸業務系統建設經驗，主要參與需求編寫、項目管理、系統培訓和推廣工作；熟悉銀行信貸業務操作和風險管理，能夠獨立負責業務需求調研、分析、編寫工作；具備較強的綜合分析能力、組織協調能力、表達溝通能力和文字組織能力；具備銀行信貸系統設計及開發工作經歷、公司客戶授信審查審批或風險管理工作經歷者優先。
[資金財務業務需求組]
業務分析崗（財務會計）
崗位職責：參與會計與總賬系統功能的設計及業務需求編寫，負責系統可用性測試工作。
應聘條件：45周歲以下；211同類院校，全日制會計學專業本科（含）以上學歷；五年以上商業銀行會計、運營相關工作經驗；熟悉商業銀行業務，精通商業銀行會計核算辦法及計結息規則，對會計準則具有較強的理解能力和應用能力；具有較強的綜合分析能力和表達能力；擁有會計師事務所從業經歷或注冊會計師資格者優先考慮。
業務分析崗（管理會計）
崗位職責：參與管理會計系統功能的設計及業務需求編寫，負責系統可用性測試工作。
應聘條件：40周歲以下；211同類院校，全日制財務管理學、會計學、金融學、企業管理學等經濟類、管理類相關專業本科（含）以上學歷；五年以上商業銀行財務管理相關工作經驗；熟悉商業銀行業務，具備商業銀行預算、考核、分析等相關管理工作能力；具有較強的綜合分析能力和表達能力；擁有商業銀行管理會計系統開發、維護工作經歷者優先考慮。
業務分析崗（稅務會計）
崗位職責：參與稅務會計系統功能的設計及業務需求編寫，負責系統可用性測試工作。
應聘條件：40周歲以下；211同類院校，全日制財政、金融、稅收等經濟類、管理類相關專業本科（含）以上學歷；五年以上商業銀行稅務管理相關工作經驗；熟悉商業銀行業務，具備商業銀行稅務籌劃、管理等相關工作能力；具有較強的綜合分析能力和表達能力；擁有稅務師事務所從業經歷或注冊稅務師資格者優先考慮。
業務分析崗（資金業務）
崗位職責：參與資金業務相關系統功能的設計及業務需求編寫，負責系統可用性測試等相關系列工作。
應聘條件：45周歲以下；金融、經濟或管理類相關專業本科（含）以上學歷；兩年以上商業銀行或其他金融機構資金交易、資產負債管理等相關業務工作經驗。熟悉商業銀行資金交易、資產負債管理業務流程和相關規章制度，具備較強的商業銀行資金交易、資產負債管理等相關工作能力；具有較強的綜合分析能力和文字表達能力；具有良好的團隊合作精神和強烈的工作責任心；擁有商業銀行資金交易、資產負債管理以及相關系統開發、維護工作經歷者優先。
[運營業務需求組]
業務分析崗（運營管理）
崗位職責：負責業務/產品流程設計、分析管理；負責項目的管理，業務系統的建設，擬寫業務需求并組織落實；負責項目開發過程中問題的匯總、處理與反饋；負責負責測試過程狀態報告和進度控制；負責制訂系統操作手冊、業務操作流程等。
應聘條件：45周歲以下；會計或金融類相關專業本科（含）以上學歷；具有運營業務五年（含）以上前、后臺操作經歷，三年（含）以上運營管理經歷；熟悉運營業務相關法律法規和監管要求；具備會計知識，熟悉銀行會計核算原理和清算流程；具有一定的銀行項目、產品開發或測試工作經驗；具備較強的綜合分析、內外部溝通協調能力；具有銀行業金融機構總分行相關工作經驗者優先。
[內部管理業務需求組]
業務分析崗（企業一卡通系統）
崗位職責：負責按照新一代業務藍圖規劃，整理編制企業一卡通系統業務需求；定義企業一卡通系統業務功能規劃和需求編寫；負責分析企業一卡通系統相關業務需求并確定需求規格說明書；論證企業一卡通系統相關業務需求實施的可行性，并參與企業一卡通系統業務策略的制定；協助最終用戶編寫業務流程和系統使用手冊；負責協助企業一卡通相關項目（群）功能測試和企業一卡通管理相關部門的驗收測試；參與企業一卡通系統相關項目（群）投產，配合培訓，制定投產階段業務應急方案。
應聘條件：35周歲以下；計算機類相關專業本科（含）以上學歷；三年以上相關系統業務分析經驗，參與過大中型企業一卡通系統項目需求編制、業務分析者優先；熟悉卡片、讀卡設備、制卡設備、各類延伸設備及相關管理系統，具有企業一卡通系統項目實施經驗者優先（企業內部員工通過一張卡片作為載體，實現企業內部身份識別、金額支付等應用功能）；具有較強的業務分析、溝通和文字組織能力。
業務分析崗（人力資源管理）
崗位職責：負責按照新一代業務藍圖規劃，整理編制人力資源管理業務需求；定義人力資源管理業務功能規劃和需求編寫；負責分析人力資源管理相關業務需求并確定需求規格說明書；論證人力資源管理相關業務需求實施的可行性，并參與人力資源管理相關業務遷移策略的制定；協助最終用戶編寫業務流程和系統使用手冊；負責協助人力資源管理相關項目（群）功能測試和人力資源管理相關部門的驗收測試；參與人力資源管理相關項目（群）投產，配合培訓、制定投產階段業務應急方案。
應聘條件：35周歲以下；人力資源管理或計算機類相關專業本科(含）以上學歷；三年以上人力資源管理系統業務分析經驗，參加過大中型企業人力資源管理系統項目者優先；熟悉人力資源管理業務，熟悉人事、薪資、績效管理、培訓管理的相關知識和背景；具有SAP HR、PeopleSoft HR等人力資源管理項目咨詢或實施經驗者優先；具有較強的業務分析、溝通和文字組織能力。
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