根據工作需要，經管委會批準，決定公開招聘雇用人員。
一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準，堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，依據招聘條件和專業名額，通過考試擇優聘用。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象：符合報考條件和崗位要求的具有滄州市轄區戶籍（截至2013年5月26日）或滄州生源地的全日制普通類高等院校（本科二批及以上）應屆和往屆畢業生，本科及以上學歷的留學回國人員。
（二）報考人員需具備以下條件：
1、堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策、遵紀守法、品行端正、作風正派、熱愛開發區事業；
2、身體健康，能夠勝任應聘崗位工作；
3、年齡在35周歲以下（1978年6月1日及以后出生）；
4、2013年應屆畢業生憑學校證明（注明身份證號碼）和就業協議書可以報考。
有以下情形之一的人員不得報考：
1、曾受過刑事處罰的；
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3、曾被開除公職或學籍的；
4、因違法違紀正被調查處理的；
5、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘崗位、專業及名額
本次共招聘輔助性崗位17名：
（一）建筑工程技術2名。土木工程及相近專業。
（二）互聯網信息1名。計算機科學與技術及相近專業。
（三）環境保護2名。環境工程或環境科學專業。
（四）司法事務1名。法學類專業（限中共黨員）。
（五）勞動保障1名。勞動與社會保障及相近專業或法學類專業。
（六）科技孵化2名。其中工商管理類專業1名，經濟學類、金融學類專業或計算機科學與技術及相近專業1名。
（七）文秘1名。漢語言文學類專業。
（八）城市管理5名（適合男性）。其中法學類專業2名，漢語言文學類專業1名，不限專業2名。
（九）安全生產1名。法學類專業。
（十）食品安全1名。公共衛生與預防醫學類、食品科學與工程類專業。
全日制普通高校碩士研究生及以上學歷人員報考上述各崗位的，不限專業。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
招聘公告在滄州人力資源網（www.czrcw.com/）和滄州經濟開發區網(www.cedz.gov.cn/）同時發布。
（二）報名及資格審查
1、報名方式：考生在報名期限內到開發區管委會一樓東側就業服務大廳進行現場報名（可乘306、307路公交車在開發區創業大廈站下車）。每人限報一個崗位，并需注明是否同意按照調劑規則調劑到其他崗位。
2、報名時間：2013年6月4日至6月6日（每天9：00-17：00）。
3、資格審查：資格審查與報名同時進行，報考人員可提前登陸滄州人力資源網（www.czrcw.com/）或滄州經濟開發區網(www.cedz.gov.cn/）下載報名表格，由本人持《滄州經濟開發區人員招聘報考資格審查表》連同本人身份證、畢業證、學位證、戶口簿或生源地證明材料（高中畢業證或戶口遷出地派出所證明）等證件的原件和復印件，以及近期小二寸同版彩色免冠照片3張到報名地點進行資格審查。留學回國人員報考還需提供教育部門出具的學歷認證。
4、領取準考證：考生報名信息經資格審查合格，于6月14日9:00-17:00持本人身份證到報名地點領取筆試準考證。逾期不領者視為自動放棄。
5、按照省物價局相關規定，每人交納考務費100元。
（三）考試
考試分筆試和面試兩個階段，各按100分制計分。
1、筆試
筆試日期：定于6月15日上午進行，筆試時間為90分鐘。
筆試內容：公共基礎知識
筆試人員分別按照報考崗位和專業由高分到低分排序，依據招聘名額確定參加面試人選。進入面試名額與招聘名額的比例為2:1。末位人選出現筆試成績并列的人員將共同進入面試階段。報考人數與招考計劃數之比低于3:1的崗位，在筆試后通過調劑補足進入面試人員，調劑規則是：從所有符合此崗位要求、但未進入面試的報考人員中，按照筆試成績由高到低擇優補足此崗位報考人數與招考計劃數之比至3:1，再從補足后的此崗位人員中按照進入面試名額與招聘名額為2:1的比例，最終確定本崗位進入面試人員。通過調劑仍不能滿足的，相應調低或取消該職位的招考計劃。筆試結果通過滄州經濟開發區網站公布。
2、面試
面試日期另行通知。面試評委聘請外地具有相關資格人員擔任。面試時間為10分鐘。面試形式為結構化面試。面試順序由本人抽簽決定。面試成績當場公布。
（四）成績匯總，確定體檢人選
各項考試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例計算考生考試總成績，并按崗位及專業將考生考試總成績由高分到低分排序，按招聘名額1：1的比例確定體檢人選。同一崗位及專業末位體檢人選出現總成績并列的，按面試成績高低取舍。其結果通過滄州經濟開發區網站向社會公布。
（五）體檢
參加體檢的考生集中到指定醫院進行體檢，體檢時間、地點另行通知，體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格者，取消聘用資格。
（六）確定擬聘人員
經考試、體檢合格后的人員即確定為擬聘人選，并在滄州經濟開發區網站進行公示，公示時間為7天。公示后無異議的，經開發區人社局對擬聘人選的招聘資格及個人檔案（2013年畢業生暫不提交）復審無誤后，即被確認為本次招聘人員。因體檢不合格、擬聘人選在公示期間放棄聘用以及公示結果影響聘用導致擬聘崗位出現空缺的，按照成績高低依次遞補。
五、待遇及管理
（一）實行聘用制。首次簽訂勞動合同的期限為3年（含試用期6個月，試用期滿不合格的取消聘用），勞動合同期滿經考核合格后可以續簽勞動合同。
（二）聘用人員的工資水平與事業單位人員大體相當，按照企業繳費標準繳納五險及住房公積金。
六、有關注意事項及說明
（一）凡在規定時間內未按要求報名、領取準考證，未參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄本次招聘。
（二）經審查，發現報名者填報情況不實，不符合招聘條件，或者在考試體檢等環節確認有舞弊行為的取消其招聘資格，責任自負。
（三）資格復審是按照招聘方案要求，對錄取人員的學歷、學位、就業報到證、學生檔案、身份證等材料進行核查認定。考生應在規定的時間內提交有關材料原件，逾期不能提供的，視為自動放棄。
（四）經考試、體檢確定的本次聘任人選，屬于2013年畢業的人員需要繳納3000元保證金，待所有聘任手續辦理完畢全額退還本人。自動放棄聘任資格的保證金不予退還。
七、紀律與監督
為確保本次招聘工作順利進行，充分體現公開、公平、公正的原則，成立招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責招聘工作的組織與安排，辦公室地點設在開發區人社局。區監察局對招聘工作實行全程監督，并接受社會監督，監督電話：3096818。
八、本次招聘工作未盡事宜，由滄州經濟開發區人社局負責解釋。
咨詢電話：3092124 3092917（滄州經濟開發區人社局）
《滄州經濟開發區人員招聘報考資格審查表.doc》來源于滄州經濟開發區，最近更新2013年5月27日。
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滄州經濟開發區人社局
2013年5月27日
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