為深入貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，拓寬村級(jí)后備干部的選拔渠道，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)后備干部建設(shè)，適應(yīng)村級(jí)組織長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在王江涇鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選拔對(duì)象
選拔對(duì)象為戶(hù)籍或出生地在王江涇鎮(zhèn)的居民（以報(bào)名時(shí)戶(hù)口所在地為準(zhǔn)），以片為單位（荷花片、王江涇（雙橋）片、嘉北片、虹陽(yáng)片、南匯片、田樂(lè)片），戶(hù)籍在本片或雖現(xiàn)戶(hù)籍不在本片但在本片出生成長(zhǎng)（需所在村、居出具相關(guān)證明）的居民。注重從農(nóng)村致富能手、退伍軍人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、經(jīng)商務(wù)工人員、返鄉(xiāng)大學(xué)生中選拔。
二、名額和資格條件
名額：共40名。其中：荷花片11名（男性9名，女性2名），王江涇（雙橋）片9名（男性5名，女性4名），嘉北片3名（男性），虹陽(yáng)片4名（男性2名，女性2名），南匯片8名（男性7名，女性1名），田樂(lè)片5名（男性）。
資格條件：
1、報(bào)考村級(jí)后備干部的年齡為18周歲至35周歲（1977年6月7日-1995年6月7日期間出生）。
2、具有高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至初中。能熟練使用電腦。
3、學(xué)歷為高中或中專(zhuān)畢業(yè)的，工作必須滿(mǎn)3年；全日制高校或其它各類(lèi)高校畢業(yè)的，工作年限不作要求。
4、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，具有一定的理論素養(yǎng)；公道正派、克己奉公、群眾基礎(chǔ)好。
5、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，有志于為新農(nóng)村建設(shè)建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、做好事，勇于進(jìn)取，樂(lè)意奉獻(xiàn)。
6、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，并有一定的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。
7、身體健康。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：（1）近五年受過(guò)公安部門(mén)處罰的或依法受到刑事責(zé)任追究的；（2）有違法違紀(jì)行為嫌疑，正在查處尚未結(jié)案的，或因重大問(wèn)題正在接受組織審查的；（3）近五年有違反計(jì)劃生育政策、環(huán)保政策行為的；（4）嚴(yán)重違反社會(huì)公德、村規(guī)民約，無(wú)故拖欠集體款項(xiàng)，在村民中影響極壞的；（5）有“兩違”現(xiàn)象拒不整改的；（5）其他不適宜報(bào)考的。
三、方法和步驟
（一）選拔方法
選拔采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方法（其中筆試和面試各采用100分制，筆試占總成績(jī)的35%，面試占總成績(jī)的65%）。
（二）操作步驟
1、公開(kāi)報(bào)名（6月7日-6月8日）。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名隨帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿原件和復(fù)印件、相關(guān)證明各一份。報(bào)名時(shí)交近期免冠同底1寸證件照3張，并填寫(xiě)報(bào)名登記表。報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)政府四樓大會(huì)議室，上午8：30-下午4：00，聯(lián)系人：唐群英、黃正元；聯(lián)系電話：83726913。
2、資格審查（6月9日-6月21日）。鎮(zhèn)黨委根據(jù)規(guī)定的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件的通知其參加筆試。
3、筆試（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。筆試的主要內(nèi)容為相關(guān)理論知識(shí)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)，采取閉卷形式。
村級(jí)后備干部按報(bào)考所在片為單位從高分到低分1：2確定面試人員。招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1：2比例的崗位相應(yīng)核減。
4、面試（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試由鎮(zhèn)政府按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)筆試占35%和面試占65%的成績(jī)得出綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分1：1.5比例確定考察對(duì)象。
5、組織考察。村級(jí)后備干部由鎮(zhèn)黨委組織考察，考察后形成考察報(bào)告，然后由鎮(zhèn)黨委研究決定村級(jí)后備干部名單，并進(jìn)行為期5天的公示，接受群眾監(jiān)督。公示不合格或自愿放棄的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、錄用。選拔工作完成之后，鎮(zhèn)黨委將組織村級(jí)后備干部到指定村、居上崗鍛煉，進(jìn)行為期半年的試用，試用合格后，將正式進(jìn)行任命。
7、工資福利待遇。按現(xiàn)行村級(jí)后備干部的有關(guān)政策執(zhí)行（主要方面是：工資福利為副職干部的80%）。
中共王江涇鎮(zhèn)委員會(huì)
王江涇鎮(zhèn)人民政府
2013年5月27日
更多信息請(qǐng)查看浙江省公務(wù)員考試網(wǎng)
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：