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杭州富陽2013年醫療衛生事業單位公開招聘醫衛類工作人員的公告
來源:桐廬人才網 閱讀:1208 次 日期:2013-06-01 16:36:27
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因部分醫療衛生事業單位補充工作人員需要,根據《富陽市事業單位公開招聘人員實施辦法》(富政辦〔2006〕65號)規定,經研究決定,2013年我市醫療衛生事業單位將面向社會公開招聘醫衛類工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘對象

1.2013年全日制普通高校應屆畢業的臨床醫學、婦產科學、兒科學、醫學影像學、病理學、預防醫學專業本科及以上畢業生面向全國招聘。

2.2010年1月1日以后畢業的富陽戶籍全日制普通高校畢業生;全日制普通高校、成人高等教育畢業并取得衛生系列相應執業資格的富陽戶籍畢業生。

3.2010年與富陽市衛生局簽訂定向培養農村社區醫生就業協議書的應屆畢業生。

二、招聘條件

凡符合招聘專業崗位所需的學歷、專業、資歷等條件,年齡在35周歲以下(1978年6月5日以后出生),思想品德好,身體健康,具有中華人民共和國國籍的人員(本市醫療衛生事業單位在編人員除外)均可報名參加招考。

三、招聘計劃

詳見《2013年富陽市醫療衛生事業單位公開招聘工作人員計劃表》;定向培養生見《2013年富陽市社區衛生服務中心招聘定向培養農村社區醫生計劃表》。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2013年6月5日-6月6日(上午8:30-11:00,下午2:00-5:00)。

2.報名地點:富陽市衛生局四樓大會議室(富春街道桂花路17號)。

3.報名手續:凡符合招聘條件的2013年全日制普通高校應屆畢業生須攜帶本人身份證、戶口簿、學生證、《就業推薦表》、《全國普通高校畢業生就業協議書》(定向培養生為原簽訂的《富陽市定向培養農村社區醫生就業協議書》)及其他相關證件(證明)原件及復印件各1份;符合招聘條件的社會人員須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業技術資格證書、執業資格證書、注冊證書、工作經歷證明等相關證件(證明)原件及復印件各1份。同時隨帶近期免冠一寸照片2張,到對應的報名點接受資格初審,填寫《報名表》,每位報考對象限報1個專業崗位。

留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位論證書;委培生須征得委托培養單位同意。

在全日制普通高校脫產就讀的非2013年應屆畢業的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

如報考人數不足招聘專業崗位計劃1:1.2的,酌情核減招聘計劃,核減計劃將于筆試前在富陽人才網和富陽衛生網進行公告。

對報考對象在整個招考錄用過程中,一經發現有不符合報考條件或提供虛假報考材料的,立即終止或取消其考錄資格。

省內考生現場報名,省外考生將填寫好的《報名表》發送至郵箱:13588383071@139.com,以電話確認為準,截止時間為6月6日17時。

(二)考試

1.筆試:筆試成績滿分為100分。內容包括專業崗位相關知識(70%)和公共知識(30%)。具體事宜在6月13日下午領取準考證時通知(省外考生6月14日到富陽市衛生局進行資格審查,審查通過后領取準考證)。不指定考試復習用書。筆試成績在富陽人才網和富陽衛生網上公布(具體公布時間在筆試時通知)。

2.面試:面試成績滿分為100分。根據筆試成績,按招聘專業崗位計劃數1:1.2比例從高分到低分確定面試對象(專業崗位計劃數≤4的,進入面試名額為“計劃數+1”;不足規定比例或名額的,按筆試實際人數進入面試,筆試成績低于60分的除外)。面試時間在筆試成績公布時通知。面試實施3天前,若有入圍面試人員確認不參加面試或資格復審被取消面試資格的,在本招聘專業崗位對象中從高分到低分依次遞補。

面試后,按筆試成績60%和面試成績40%合計總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%),并于面試全部結束后公布。定向培養生總成績=在校成績×60%+面試×40%。如考生總成績相等,則以筆試成績高者排位在前。

各專業崗位設置最低錄取分數線,最低錄取分數線為總成績60分;定向培養生總成績低于60分的,實行末位淘汰制。

(三)體檢、考核、公示、聘用

根據公布的專業崗位計劃數及報考條件,按1:1比例以總成績從高分到低分確定體檢對象;定向培養生除淘汰人員外,其他人員進入體檢。

體檢結束后,由體檢合格人員按考試總成績從高分到低分順序、對照專業崗位設置的具體條件選擇用人單位(定向培養生按《2013年富陽市社區衛生服務中心招聘定向培養農村社區醫生計劃表》選擇崗位)。

如體檢對象放棄體檢、體檢不合格或放棄專業崗位選擇,在本招聘專業崗位考生中從高分到低分依次遞補。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(招聘崗位有行業標準的可參照相關行業標準執行)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。

崗位選擇結束后,由市衛生局及用人單位參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發[2008]58號)考核內容及標準進行考核,考核不合格的,取消錄用資格,缺位不再遞補。

考核通過,對擬聘用名單在富陽人才網和富陽衛生網公示7天,經市衛生局和市人力資源和社會保障局審批后,辦理聘用手續。定向培養生按入學時簽訂的定向培養就業協議與單位簽訂聘用合同;被淘汰的定向培養生,經體檢、考核合格后,按編外用工方式安排在《2013年富陽市社區衛生服務中心招聘定向培養農村社區醫生計劃表》中公布的空缺崗位工作。

經批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不報到的,或普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考專業崗位規定學歷的,或發現有不符合招聘資格條件的,一律取消聘用資格。

五、本公告由富陽市衛生局負責解釋

咨詢電話:63323107 63133850

有關招考的詳細情況可查閱

富陽人才網(http://www.fyrc.net)

富陽衛生網(http://www.fyws.com.cn)

定向培養生招聘計劃

富陽市衛生局公開招聘工作人員報名表

招聘計劃

富陽市人力資源和社會保障局

富陽市衛生局

2013年5月29日

附件下載易賢網溫馨提示:

《富陽市衛生局公開招聘工作人員報名表》來源于富陽市人力資源和社會保障局網,最近更新2013年5月29日。

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更多信息請查看浙江省事業單位招聘網

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