一、招聘職位及條件
招聘專職巡防員61名。具體招聘條件如下：
(1)具有高中以上文化程度；
(2)年齡在35周歲以下（1978年4月30日以后出生)；
(3) 南昌縣戶籍的男性居民；
(4)要求身高1.70米以上，身體健康，無口吃、重聽、色盲和其它傳染性疾病，雙眼裸視4.8以上或矯正視力5.0以上，無殘疾，身體、心理素質好，無前科劣跡。
二、招聘方式及程序
招聘工作由縣人保局負責，縣公安局、縣綜治辦、縣財政局協助，縣第三紀工委負責全程監督。招聘工作分報名、考試、體檢和考核政審等幾個階段。
1、報名：
（1）報名時間：2013年6月17日至6月25日（每天上班時間）
（2）報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局三樓干部科
（3）報名要求：報名者需提供本人身份證、戶口本、畢業證的原件及復印件并填寫《報名表》，同時準備一寸照片兩張。報名時每人繳納考試費30元。
2、考試：
考試采取面試方式，面試時間地點在網上另行公告（不采取其他方式通知），報考人員請隨時關注網上公告，因未看到公告而耽誤考試后果自負。
3、體檢和考核政審：
根據各職位面試成績排名，按擬聘人數等額確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢合格人員進入考核政審，考核政審由南昌縣人力資源和社會保障局會同縣公安局共同進行。體檢、政審不合格產生的空缺按面試成績排名依次遞補。
體檢、政審名單及各階段時間安排均在網上公告，不再以其他方式通知，考生因未看到公告而影響錄用后果自負。
三、聘用及管理
1、聘用人員實行編外合同制管理，政審體檢合格擬錄人員辦理試用期聘用手續，試用
期兩個月，聘用單位與應聘者簽訂勞動合同并到縣人社局鑒證，合同期采取一年一聘，考核合格可續聘，考核不合格的取消聘用。
2、所有聘用人員實行崗位績效考核。
3、對有違法違紀的協警人員一律辭退。
四、待遇
1、受聘人員基本工資每人1537元/月，崗位津貼按具體安排的工作崗位發放。以后工資待遇調整根據政府工資調整政策視情況確定。
2、單位為受聘人員繳納“五險”（指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險），其中單位負擔部分由縣政府財政解決，個人負擔部分由應聘者個人承擔。
五、其他
1、招聘方案由南昌縣人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：85712813。
2、未盡事宜按有關規定執行。
南昌縣人力資源和社會保障局
二〇一三年五月二十八日
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