一、計劃和職位
南京市市委機關計劃從南京市各類機關（含駐寧單位）的公務員（參照管理單位工作人員及法院聘用制書記員除外）中公開選調6名從事文字工作人員。
二、資格和條件
報考人員應符合下列資格條件：
1、具有較高政治理論水平和良好的道德品質，并具有良好的文字表達能力、組織協調能力和綜合管理能力；
2、身體健康，有吃苦耐勞精神，能夠適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境；
3、具有全日制大學本科以上文化程度；
4、擔任科級以下（含科級）職務；
5、年齡28周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
6、具有2年以上機關工作經歷；
7、歷次年度考核為稱職或稱職以上等次。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調：涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿影響期限的；屬于干部任職回避制度規(guī)定范疇的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序和方法
（一）報名
報名采取組織推薦或個人自薦方式進行。報名人員填寫報名登記表，個人自薦的需提供身份證、學歷學位證書、公務員登記表等相關資格證明材料的原件和復印件（公務員登記表只需復印件）。經組織推薦的，只需遞交報名登記表，報名登記表應由所在區(qū)縣組織人事部門或機關組織人事部門審核蓋章。
報名時間：2013年6月6日9:00—6月9日16:00;報名地點：南京市領導干部考試與測評中心二樓（成賢街119號）。
（二）資格審查
選調單位依據報考人員報名材料，對報考人員進行資格審查。6月13日，市領導干部考試與測評中心通知通過資格審查人員領取準考證。
（三）筆試
筆試主要測試應試者的政策理論水平、文字水平和分析解決實際問題的能力，不指定考試范圍，總分為100分。
筆試時間：2013年6月15日8:30—11:30
（四）面試
原則上按選調計劃1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分確定面試人選，由市領導干部考試與測評中心通知符合條件人員參加面試。
面試總分為100分。面試時間：6月22日
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%合成總成績。原則上將總成績排在前12名的列為考察人選。
（五）考察與體檢
考察由市委組織部組織，具體工作由選調單位負責實施。選調單位組織人事部門對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。選調單位領導班子根據考察情況集體研究，確定擬選調人選并進行體格檢查。
體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和有關要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。
（六）試用、公示與調動
由選調單位對擬選調人員辦理借調手續(xù)，進行為期3個月的試用。在試用期內不能勝任本職工作或出現違法違紀的擬選調人員，不予任用。
通過試用期的擬選調任職人員，由選調單位報市委組織部審核同意后，進行為期7天的公示。未發(fā)現影響任用問題的，辦理正式調動相關手續(xù)。
聯系電話：83102799，83102776
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《南京市市委機關選調公務員報名表.doc》來源于南京高層人才網，最近更新2013年6月5日。
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