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2013年溫州市市級事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員面試工作有關(guān)規(guī)程如下：

一、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2013年6月15日（星期六）。

面試地點(diǎn)：參見面試通知書。

二、面試考生分組原則

按照公平、公正的原則，報(bào)考同一職位的考生由同一組面試考官面試，使用同一套面試卷，在同一時(shí)段內(nèi)完成。

三、面試測評小組

組建若干個(gè)面試測評小組。每個(gè)測評小組一般由11人組成，面試考官一般為7人，其中主考官1人；工作人員一般為4人，其中計(jì)分員、核分員、引導(dǎo)員、管理員各1人。

四、面試形式

采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績滿分為100分，低于60分者為不合格。

五、面試流程

面試點(diǎn)設(shè)立面試室和候考室，面試室與候考室對應(yīng)關(guān)系通過抽簽決定。面試流程如下：

1、簽到

考生攜帶有效期內(nèi)的身份證和面試通知書，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)到面試點(diǎn)候考室報(bào)到，報(bào)到后不得擅自離開候考室。

2、核實(shí)身份

由管理員核對面試考生的有效期內(nèi)的身份證、面試通知書?？忌鷮⑺鶖y帶的所有通訊工具，交管理員集中保管。

3、抽簽

（1）抽取面試順序號。第一次抽“抽簽順序號”，第二次抽“面試順序號”，排出每組面試的考生順序，填入《面試考生名冊》，并由考生簽名確認(rèn)。

（2）抽取面試室號。由各組抽簽順序號為1號的考生代表本組抽取對應(yīng)的面試室號。

4、面試

按順序由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生去面試室面試，引導(dǎo)員只向面試考官通報(bào)面試考生的順序號，不報(bào)姓名。面試由主考官主持，每個(gè)考生面試時(shí)間為12分鐘，3道題。

5、面試成績計(jì)算

每一考生面試結(jié)束，各位考官根據(jù)考生表現(xiàn)進(jìn)行評分。每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，按每項(xiàng)要素的規(guī)定權(quán)重計(jì)算出考生的面試最后得分。

6、公布分?jǐn)?shù)

一位考生面試結(jié)束后，在已面試考生席等候，待下一位考生面試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場宣布上一位考生的面試成績，考生得知分?jǐn)?shù)、核實(shí)姓名并簽字后，離開面試考場，以此類推。

溫州市人力資源和社會(huì)保障局

2013年6月8日

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